Veiksmīgi aizvadīts iespēju festivāls "Uzņēmēju dienas Kurzemē 2020"

2020. gada 14. oktobris
Nedēļas nogalē Olimpiskajā centrā Ventspils norisinājās Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) un Ventspils pilsētas pašvaldības kopīgi rīkotais Iespēju festivāls "Uzņēmēju dienas Kurzemē 2020", kas ceturto reizi izstādē vienkopus pulcēja uzņēmumus no Kurzemes un visas Latvijas.

Tāpat kā septembra beigās aizvadītās "Uzņēmēju dienas Latgalē" arī "Uzņēmēju dienas Kurzemē" piesaistīja attālinātos apmeklētājus un dalībniekus. Abu dienu garumā festivāla norise tika translēta tiešraidē pasākuma mājas lapā www.uznemejudienas.lv, sociālajos tīklos un portālā TvNet.

Izstādes apmeklētāji klātienē varēja iepazīties ar Kurzemes un citu Latvijas reģionu uzņēmēju piedāvājumu. Savu interesantāko uzņēmumu ekspozīcijas savos kopstendos parādīja Skrundas, Talsu, Tukuma un Ventspils novadi. Ventspils pilsēta iepazīstināja ar izglītības iespējām Ventspils augstskolā, Ventspils Augsto tehnoloģiju parka piedāvājumu, projektu Livin Ventspils, kā arī, protams, ar daudzveidīgajām tūrisma iespējām pilsētā. Klātienes mazāko apmeklētāju nedalītu interesi piesaistīja Ventspils Digitālā centra stends, kur varēja aktīvi un radoši darboties – izzinot, konstruējot, zīmējot, līmējot un priecājoties par pašu rokām radītā rezultātu.


Pasākums piedāvāja iespēju ne tikai aplūkot dalībnieku ekspozīcijas, bet arī piedalīties biznesa forumā, kas 9. oktobrī norisinājās turpat uz festivāla skatuves. Šogad tas tika rīkots sadarbībā ar Tet, Ventspils Augsto tehnoloģiju parku un CV-Online Latvia. Foruma sesijas apskatīja tādas uzņēmējiem aktuālas tēmas kā izmaiņas profesiju jomā, digitalizācija un jaunākais informāciju tehnoloģijās. Foruma programma noslēdzās ar Ventspils TIC organizēto konferenci "Tūrisma uzņēmējdarbība kā radošs kopums", kas priecēja ar spilgtiem un interesantiem Latvijas tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāstiem.


Biznesa foruma formāts bija kombinēts – lielākā to apmeklētāju daļa bija tiešsaistes skatītāji. Iespēja pieslēgties attālinātajām studijām ļāva paplašināt piesaistīto ekspertu loku, kā arī veidot dinamisku komunikāciju teletilta veidā starp Ventspili un Rīgu.

Pasākuma otrās dienas programmā, kuru arī varēja vērot tiešraidē, tika veidots pārskats par Ventspils un Valmieras pilsētās veiksmīgi realizēto UIA (Urban Innovative Actions jeb pilsētu inovatīvās darbības) projektu "Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas". To veidoja intervijas, tai skaitā teletilts ar Valmieras pilsētas pārstāvjiem.


Līdztekus intervijām, sestdienas programmā bija iespējams iepazīties arī Ventspils pilsētas un novada tūrisma iespējām un piedāvājumiem: "Piedzīvot Ventspili ikdienā un svētkos – no pilsētvides līdz kultūrai". Jau tradicionāli programmu interesantu padarīja dažādi muzikāli priekšnesumi – uzstājās vokāli instrumentālās, popa un deju studijas, varēja vērot Ventspils saksofonistu uzstāšanos, dzirdēt Ventspils bigbenda koncertu ierakstus. Tāpat pasākumā bija arī vienreizēja iespēja ielūkoties Kurzemes Radio aizkulisēs.


Iespēju festivāls "Uzņēmēju dienas Kurzemē 2020" ir aizvadīts ļoti veiksmīgi, gan klātienē pulcējot reģiona uzņēmējus, gan arī piesaistot daudz plašāku auditoriju, izmantojot tiešraides formātu. Jaunais, kombinētais pasākuma formāts sniedz daudz papildu iespēju turpmākai izaugsmei, kas turpmāk noteikti tiks īstenotas.

Citas ziņas

Aicinām pieteikties tiešsaistes semināram viesmīlības nozarei “Cieņas kods” 13. oktobrī

Autors Cienas Kods • 2026. gada 30. septembris
Kā rīkoties, ja klients izturas aizskaroši vai kolēģu starpā rodas konflikts? Kā saglabāt profesionālu attieksmi saspringtās situācijās un veidot darba vidi, kurā ikviens jūtas cienīts? Viesmīlības nozarē, kur ikdienas darbs ir cieši saistīts ar cilvēkiem, šie jautājumi ir īpaši aktuāli. Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina viesnīcu, restorānu, kafejnīcu, SPA, tūrisma un citu viesmīlības nozares uzņēmumu un organizāciju vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 13. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki iepazīs cieņpilnas komunikācijas un dažādības vadības principus, kā arī praktiski analizēs situācijas, ar kurām viesmīlības nozares darbinieki un vadītāji var saskarties ikdienā. Īpaša uzmanība tiks pievērsta komunikācijai ar klientiem, savstarpējām attiecībām kolektīvā un iespējām veidot pieejamu un iekļaujošu vidi. Seminārā runāsim par: Cieņpilnu komunikāciju un profesionālu attieksmi viesmīlības nozarē. Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt attiecības ar kolēģiem un klientiem. Sarežģītām situācijām darba kolektīvā un iespējamiem rīcības modeļiem konfliktu risināšanai. Vadītāju un darbinieku lomu cieņpilnas darba vides veidošanā. Vides piekļūstamību un universālā dizaina principiem viesmīlības nozarē. Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot savā darba vietā. Semināru vadīs trīs pieredzējuši eksperti: Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte Didzis Grāvītis , viesmīlības un komunikācijas treneris Māris Ceirulis , vides pieejamības un universālā dizaina eksperts Didzim Grāvītim ir vairāk nekā 20 gadu pieredze klientu apkalpošanā, pārdošanā un viesmīlībā, kā arī vairāk nekā 10 gadu pieredze uzņēmumu komandu apmācībā. Viņš 10 gadus strādājis praktiskā un vadības darbā pieczvaigžņu viesnīcās un sadarbojies ar tādiem viesmīlības nozares uzņēmumiem kā Vincents, Promenade Hotel, Hotel Bergs, Italissimo un citiem. Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039

Uzsākam projektu - Digitālo un drošības tehnoloģiju prasmju fonds POLIGONS

Autors Signe Kraule • 2026. gada 22. septembris
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk projekta “Digitālo un drošības tehnoloģiju prasmju fonds POLIGONS” īstenošanu. Projekta mērķis ir izveidot un praksē pārbaudīt ilgtspējīgu prasmju fonda modeli , kas palīdzēs savlaicīgi identificēt uzņēmumiem nepieciešamās prasmes un nodrošināt mērķtiecīgu darbinieku profesionālo pilnveidi digitālo un drošības tehnoloģiju jomās.

Uzsākam projektu - EDIC Latvijas Digitālais akselerators 2: MI fokusā

Autors Signe Kraule • 2026. gada 22. septembris
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk jaunu projektu: uzmanības centrā - mākslīgais intelekts.

Aicinām pieteikties tiešsaistes semināram “Cieņas kods” 7. oktobrī

Autors Cienas Kods • 2026. gada 22. septembris
Kā rīkoties, ja darba vietā rodas situācija, kurā nav skaidrs – tas ir tikai neveikls komentārs, stereotips vai jau aizskaroša attieksme? Kā mūsu pašu aizspriedumi var ietekmēt lēmumus par kolēģiem un darbiniekiem? Un ko šādās situācijās var darīt kolēģis, vadītājs un organizācija? Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 7. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki ne tikai iepazīs vienlīdzīgu iespēju un dažādības vadības principus, bet arī praktiski analizēs situācijas, kas var rasties ikvienā darba kolektīvā. Seminārā runāsim par: Vārda brīvību, naida runu un cieņpilnu komunikāciju darba vidē Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt mūsu ikdienas lēmumus Sarežģītām situācijām kolektīvā, kas saistītas ar vecumu, dzimumu, invaliditāti vai izcelsmi Iespējām rīkoties situācijās, kad darba vidē rodas diskriminācijas vai nevienlīdzīgas attieksmes riski Piekļūstamību darba vidē un šķēršļiem, kurus ikdienā ne vienmēr pamanām Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot arī savā organizācijā Semināru vadīs Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte, savukārt ar pieredzes stāstiem dalīsiem Getliņi EKO personālvadības biznesa partnere Jūlija Žurēviča un vides piekļūstamības eksperts un Liepājas Neredzīgo biedrības valdes priekšsēdētājs Māris Ceirulis . Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
Atvērt vairāk ziņu