Hakatonā "HackTheBiz" meklēja digitālos risinājumus uzņēmējiem
2020. gada 17. jūnijs
No 12. līdz 14. jūnijam Ventspils Augsto tehnoloģiju parka (VATP) organizētajā tiešsaistes hakatonā “HackTheBiz” vairāk nekā 60 dalībnieki kopā ar mentoriem pieņēma izaicinājumu, piedāvājot digitālos risinājumus problēmām, ar kurām Covid-19 krīzes laikā nākas saskarties uzņēmumiem. Hakatona galveno balvu no BITE Latvija ieguva komandas “JCI Ventspils”, kas piedāvāja risinājumu iespēju festivāla “Uzņēmēju dienas” pārnešanai digitālā vidē.
Arī pats hakatons bija pielāgots Covid-19 apstākļiem un norisinājās attālināti. Dalībnieki – uzņēmumu pārstāvji, topošie uzņēmēji, IT, biznesa un mārketinga nozares speciālisti, kā arī studenti no visas Latvijas – tiešsaistes platformā “Zoom” 48 stundu laikā meklēja labākos risinājumus uzņēmējdarbībai, pierādot, ka attālinātam procesam ir savas priekšrocības – dalībnieki aptvēra trīs laika zonas, vienlaikus saglabājot klātbūtnes sajūtu.
Galvenais uzsvars, piedāvājot risinājumus, tika likts uz digitālo vidi un tās sniegtajām iespējām, kas šobrīd kļuvusi par neatņemamu ikdienas sastāvdaļu, tomēr neizpalika arī idejas klātienes pakalpojumiem. Izstrādātās idejas aptvēra tādas jomas kā kiberdrošība, ārējo investoru piesaiste, tālmācību platformu un formātu izstrādi, jauno biznesa ideju attīstību un pasākumu rīkošanu, ņemot vērā šobrīd aktuālos riskus un ierobežojumus.
Lai izaicinājumu risinājumus pilnveidotu un palīdzētu komandām virzīties uz priekšu, hakatona laikā tika piesaistīti dažādu nozaru speciālisti, kuri darbojās kā mentori un palīdzēja komandām nezaudēt motivāciju līdz pat finiša taisnei.
Būtisks dalībnieku ieguvums, kas saglabājas arī pēc hakatona norises, ir pasākuma laikā iegūtie kontakti, tai skaitā vairākas komandas paguva izveidot attiecības ar potenciālajiem klientiem un atbalstītājiem, kuri bija ieinteresēti komandu ģenerētā produkta vai pakalpojuma izmantošanā un virzīšanā.
Hakatona dalībniekus vērtēja ekspertu žūrija, kuras sastāvā bija VATP valdes locekle Ilze Valdmane, Kurzemes Biznesa inkubatora valdes priekšsēdētājs Salvis Roga, “Bite Latvija” komunikācijas vadītāja Maija Brūkle, “Kurzemes inovāciju granti studentiem” (KInGS) projekta vadītājs Vitālijs Petkevičs un Latvija Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) biedru attiecību daļas vadītājs Edgars Ernstsons.
Organizatori saka lielu paldies arī hakatona mentoriem: LTRK Konkurētspējas daļas direktorei Elīnai Valdmanei, Kurzemes reģiona nodaļas vadītājam Ralfam Minkevičam un Eksporta daļas vadītājam Gunāram Zelčam, Ventspils Augstskolas IT fakultātes dekānam Vairim Caunem, “Coworking Liepaja” valdes priekšsēdētājam Intaram Zēnam, RTU Dizaina fabrika projektu koordinatorei Elīnai Miķelsonei, Ventspils pilsētas Domes projekta “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas” vadītājai Laurai Čoderei, jaunuzņēmējai, “Riga TechGirls” līdzradītājai Marinai Petrakovai un attīstības finanšu institūcijas “Altum” Kurzemes reģiona vadītājai Ilzei Grundmanei.
Uzvarētāju komandas “JCI Ventspils” dalībniece Krista Papēde pēc hakatona, daloties sajūtās, norādīja, ka “Ideju festivāla “Uzņēmēju dienas” pārnešana tiešsaistē pēc Mix&Match principa un tam piedāvātais rīks @BALSTS var pavērt jaunas, tostarp starptautiskas, iespējas Latvijas uzņēmumiem un ikvienam pasākuma apmeklētājam, piemēram, pēc atslēgas vārdu principa pirms pasākuma un pasākuma laikā atrast potenciālo darbinieku vai darba devēju, sadarbības partnerus un ekspertus vai vienkārši domubiedrus, ar kuriem diskutēt, reklamēt savu uzņēmumu vai gūt jaunas prasmes darba tirgum 8 tematiskajās festivāla istabās. Tajā skaitā festivāla jaunums – "Challenge accepted" istaba, kurā uzņēmumu lietotnē @BALSTS iepriekš iesniegtās uzņēmēju problēmas pārtop apmeklētāju piedāvātos risinājumos. Pēc šiem pašiem principiem lietotne jau kā patstāvīgs produkts uzņēmumos izmantojama arī pēc festivāla.”
“Brīdī, kad visu pasauli satricināja pārmaiņu vilnis, Latvija tiek rādīta kā piemērs reakcijai uz situāciju. Bet vēl daudz lietu, ar ko tikt galā. Trīs gribu izcelt īpaši: 1. Kā nodrošināt dažādu profesiju darbu veiksmīgu īstenošanu arī attālināti? 2. Kā neradīt nošķirtības sajūtu izmantojot tehnoloģiskos risinājumus ikdienā un samazinot cilvēku fizisko kontaktu? un 3. Kā pēc iespējas ātrāk palīdzēt atkopt ekonomiku? Šos jautājumus arī centās risināt hakatona dalībnieki nonākot pie daudzām vērtīgām atziņām.” sacīja mentors Vairis Caune.
“Šādi hakatoni – ideju ģenerēšanas pasākumi – ir ļoti nepieciešami, jo tie palīdz satikties cilvēkiem ar dažādu pieredzi un skatījumu uz lietām un izvirzīt kopīgu mērķi, lai radītu inovatīvus risinājumus mūsdienu mainīgajā pasaulē.” atzina VATP valdes locekle Ilze Valdmane.
Tiešsaistes hakatonu “HackTheBiz” organizēja VATP sadarbībā ar partneriem: Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera, mobilo sakaru operatoru “Bite”, Attīstības finanšu institūcijas “Altum”, Ventspils Biznesa atbalsta centrs, Ventspils konsultāciju birojs, Europe Direct informācijas centrs Ventspils, Workland Riga, Coworking Liepaja, Kurzemes Biznesa inkubators, Paulig Coffee Latvia, kustība “Riga Techgirls” un “Ventspils Techgirls”, Liepājas Universitāte un Ventspils Augstskola sadarbībā ar projekta “Kurzemes inovāciju granti studentiem” (KInGS) partneriem.
Kontaktpersona mēdijiem:
Aleksandra Serebrjakova
Ventspils Augsto tehnoloģiju parka
Projektu vadītāja
tel. +371 26838342,
e-pasts: aleksandra.serebrjakova@vatp.lv
Citas ziņas
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” īstenoja izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī”. Tajos piedalījās 52 jaunieši un 16 pedagogi no Ventspils, Liepājas, Kandavas, Ugāles, Jelgavas, Dobeles, Iecavas, Ozolniekiem un Saldus. Pasākumi notika šī gada aprīlī un maijā Ventspilī un Jelgavā un tajos piedalījās 16 līdz 19 gadus veci jaunieši no 9 Kurzemes un Zemgales pilsētām. Aktivitāšu laikā dalībnieki ieguva zināšanas par neiecietības izpausmēm savstarpējās attiecībās un pret dažādām sabiedrības grupām, izprata neiecietības sekas un apguva rīcības modeļus šādu situāciju risināšanai. “Šādas mācības jauniešiem ir ļoti nozīmīgas, jo tās dod iespēju paskatīties no malas uz situāciju savā skolā un dzīvē, iegūt un papildināt zināšanas. Jaunieši īpaši novērtēja interaktīvās metodes, kas ļāva izspēlēt ikdienā ieraudzītas vai pašu piedzīvotas neiecietības situācijas. Īpaši vērtīgi ir tas, ka iniciatīvu īsteno valsts iestāde, sniedzot atbalstu un veidojot iekļaujošu sabiedrību. Daudziem jauniešiem programma bija arī kā sava veida terapija – viņi aktīvi dalījās pieredzē, pārdomāja notikumus, vērtēja sekas un mācījās uzlabot saskarsmes iemaņas,” secina eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa. Vērtējot pasākumus, jaunieši atzīst: “tagad daudz vairāk domāšu, ko es runāju, lai neaizvainotu citus sev apkārt esošos cilvēkus” , tie “atvēra acis par to, cik daudz neiecietības mēs redzam ikdienā” un deva „noderīgas, jaunas zināšanas; stiprināja spēju strādāt komandā ar „svešiem” cilvēkiem, kuri nav mani draugi ikdienā”. Pasākumu laikā tika izmantotas interaktīvas metodes, kas palīdzēja jauniešiem izprast stereotipus veidošanos un neiecietību, ar ko ikdienā saskaras dažādas sabiedrības grupas. Īpašs uzsvars tika likts uz kibervidi, kur neiecietības izpausmes vērojamas īpaši bieži un to ietekme, t.sk., pāraugot no verbālas aizskaršanas līdz fiziskai vardarbībai reālajā dzīvē, var skart ikvienu. Pasākumus vadīja eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa un eksperts neformālās izglītības darbā ar jauniešiem Emīls Anškens. Šī gada rudenī izglītojošie pasākumi tiks īstenoti Vidzemes, Latgales un Rīgas reģionos. Pieteikšanās ir iespējama šeit – informācija par konkrētām norises vietām un datumiem tiks nosūtīta uz pieteikumā norādīto e-pasta adresi. Pasākumu mērķauditorija ir jaunieši, kuri mācās vispārizglītojošo skolu 10.–12. klasē vai profesionālo skolu 1.–4. kursā, kā arī izglītības speciālisti. Katru pasākumu veido divas savstarpēji saistītas mācību dienas, starp kurām ir mēneša starplaiks, kas paredzēts individuālo aktivitāšu īstenošanai. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī” organizē Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” programmas “Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros. Papildus informācijai: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projekta koordinatore lina.damberga@vatp.lv
This is a subtitle for your new post
Aicinām uzņēmējus pievienoties iedvesmojošam rītam kopā ar citiem uzņēmējiem un ekspertiem, lai kopīgi ielūkotos uzņēmumiem aktuālajos izaicinājumos, atklātu praktiskus risinājumus un iepazītu digitālās iespējas, kas palīdzēs Tavam biznesam augt un attīstīties digitālā ātrumā! Pasākuma norises datums: 13. jūnijs Norises laiks: 9:00–12:00 Norises vieta: Ventspils Augsto tehnoloģiju parks, 1 Pasākuma formāts: Neformālas uzņēmēju brokastis ar kafiju un gardām uzkodām. Pasākuma laikā dalībniekiem būs iespēja: Dzirdēt iedvesmojošu stāstu, kā digitalizācija ir automatizējusi uzņēmuma procesus, Piedalīties diskusijās par uzņēmumiem aktuāliem izaicinājumiem, Saņemt pārskatāmu un praktiski orientētu ieskatu digitālās transformācijas stratēģijā ar fokusu uz NIS2 direktīvas prasībām. Dzirdēt par 3 digitālajiem projektiem, kuros šobrīd uzņēmumiem pieejams 100% ES Atveseļošanas fonda līdzfinansējums. " Tīkloties" / veidot kontaktus un iespējamās sadarbības Baudīt gardu kafiju un uzkodas Pasākuma programma 9:00 Ierašanās (Kafija, uzkodas) 9:20 Pasākuma atklāšanas uzruna 9:30 Iedvesmas stāsts 10:00 Izaicinājumu panelis (ieskats) 10:10 Kafijas pauze 10:30 Eksperta uzruna 11:15 Digitālās iespējas uzņēmumiem (EDIC projekti) 11:30 Izaicinājumu panelis (diskusijas, jautājumi) 12:00 Noslēgums Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP), reģ. Nr. 40008088258, aicina pievienoties komandai enerģisku un mērķtiecīgu kolēģi – Klientu attiecību vadītāju. Ja Tevi aizrauj darbs ar B2B klientiem, piemīt lieliskas pārdošanas prasmes un Tev patīk sasniegt rezultātus, pievienojies mūsu komandai! Tavi pienākumi: Aktīvi meklēt un piesaistīt jaunus apmācību kursu dalībniekus un klientus Kurzemē Uzturēt ilgtermiņa sadarbību ar esošajiem klientiem, nodrošinot augstāko apkalpošanas kvalitāti Informēt klientus par apmācību kursiem, izzināt viņu vajadzības un piedāvāt piemērotākos risinājumus Piedalīties apmācību kursu organizēšanas procesā un sekot līdzi klientu pieredzei Analizēt tirgus tendences un konkurentu piedāvājumus, lai nodrošinātu efektīvu klientu piesaisti Sagatavot atskaites par piesaistes aktivitātēm un sasniegtajiem rezultātiem. No Tevis sagaidām: Iepriekšēja darba pieredze klientu apkalpošanas, pārdošanas vai attiecību vadības jomā, vēlams apmācību vai izglītības sektorā Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes Spēja patstāvīgi organizēt darbu un pieņemt lēmumus Analītiskā domāšana un spēja risināt problēmas Labas datorprasmes (MS Office, CRM sistēmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Vēlama pieredze darbā ar tiešsaistes grafiskā dizaina rīkiem (Canva u.c.). Vēlama augstākā izglītība (priekšroka tiks dota ar komercdarbību, mārketingu vai klientu apkalpošanu saistītā jomā) Mēs piedāvājam: Bruto atalgojumu no 1600 EUR Stabilu un dinamisku darbu uzņēmumā, kas aktīvi aug un attīstās Iespēju pilnveidot savas profesionālās prasmes un augt kopā ar mums Apmaksātas telefonsarunas un mobilo internetu Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. Ja šis piedāvājums raksturo Tevi, līdz 2025. gada 13. maijam gaidīsim Tavu pieteikumu uz e-pastu cv@vatp.lv ar norādi "Klientu attiecību vadītājs". Pateicamies ikvienam pretendentam tomēr lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kas tiks virzīti nākamajai atlases kārtai. Ja nesazināmies ar Jums 3 nedēļu laikā kopš dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, lūdzam uzskatīt, ka nākamajai kārtai neesat izvirzīts/-a.
