
Mācību semināri CIEŅAS KODS
Aicinām uzņēmumus un nevalstiskās organizācijas pieteikt savus darbiniekus mācību semināriem "Cieņas kods". Semināru laikā dalībnieki iegūs izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību, mācīsies atpazīt, mazināt un novērst diskrimināciju darba vidē, apgūs iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskos aspektus. Seminārus vadīs sistēmiskās dažādības vadības, dzimumu līdztiesības, vecuma diskriminācijas mazināšanas eksperti.
Piedāvājam iespēju izvēlēties vienu no diviem semināra formātiem – vienas dienas tiešsaistes vai divu dienu klātienes. Klātienes semināri notiks grupās līdz 20 dalībniekiem, bet attālinātie – grupās līdz 55 dalībniekiem. 2026. gadā semināri "Cieņas kods" tiešsaistē un klātienē plānoti visā Latvijā, tajā skaitā Kurzemes, Zemgales, Latgales, Vidzemes un Rīgas reģionā.
Papildus jautājumu gadījumā aicinām Jūs sazināties ar mums:
Dace Semjonova
+371 29988260
cienaskods@vatp.lv
Aktuālie semināri
- Ventspils, 2026. gada 11.-12. februāris (noslēdzies)
- Liepāja, 2026. gada marts (datums tiks precizēts)
Kurš var pieteikties?
Mācībām var pieteikties darba devēji, kas atbilst mikro, mazo vai vidējo uzņēmumu statusam – biedrības, nodibinājumi, komersanti (individuālie komersanti un komercsabiedrības), sociālie uzņēmumi, kooperatīvās sabiedrības un kapitālsabiedrības. Mācībām var pieteikt tikai darbiniekus un vadītājus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. No vienas organizācijas projekta laikā mācībām iespējams pieteikt līdz 4 nodarbinātajiem. Mērķa grupā neietilpst valsts iestādes, pašvaldību iestādes; kapitālsabiedrības, kuru darbību vairāk par 25 % finansē publiska persona vai tās institūcija.
Ko mēs piedāvājam?
Klātienes semināru dalībniekiem tiks nodrošināta ēdināšana un naktsmītne.
Dalībniekiem, kuru aprūpē ir 1,5 līdz 6 gadu (ieskaitot) vecuma bērni tiks nodrošināts bērnu uzraudzības pakalpojums.
Cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem tiks nodrošināta piekļūstama mācību vide un materiāli.
Komanda
Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros.



