Pieteikšanās

Aicinām uzņēmumus un organizācijas pieteikt darbiniekus semināriem “Cieņas kods”.

Semināros Jūs:

• uzzināsiet par vienlīdzīgām iespējām (kad pret visiem izturas godīgi),
• sapratīsiet, kas ir diskriminācija (netaisnīga attieksme),
• mācīsieties to atpazīt un novērst,
• mācīsieties, kā darbā izturēties ar cieņu pret visiem cilvēkiem.

Seminārus vada eksperti.
Viņiem ir pieredze vienlīdzības un dažādības jautājumos.

 

Semināru veidi

Jūs varat izvēlēties:

• vienas dienas semināru tiešsaistē vai
• divu dienu semināru klātienē

Dalībnieku skaits:

• klātienē – līdz 20 cilvēkiem,
• tiešsaistē – līdz 55 cilvēkiem.

Semināri notiks visā Latvijā 2026. gadā.

 

Kontakti

Ja Jums ir jautājumi, sazinieties ar mums:

📞 +371 22307039
📧 cienaskods@vatp.lv

 

Semināru datumi

Klātienē

• Bauskas novadā, 22. un 23. aprīlī atpūtas kompleksā ''Rožmalas''
• Zemgales reģionā, 27. un 28. maijā (vieta tiks precizēta)
• Rīgā, 26. un 27. augustā (vieta tiks precizēta)
• Valmierā, 23. un 24. septembrī viesnīcā "Hotel Wolmar"
• Daugavpilī, 21. un 22. oktobrī (vieta tiks precizēta)

Tiešsaistē

• 2026. gada 17. jūnijā
• 2026. gada 7. oktobrī
• 2026. gada 25. novembrī

Kas var pieteikties?

Pieteikties var:

• biedrības, nodibinājumi
• sociālie uzņēmumi

 

Svarīgi:

• Jūs varat pieteikt tikai darbiniekus ar darba līgumu,
• no vienas organizācijas var pieteikt līdz 4 cilvēkiem.

Nevar pieteikties:

• valsts iestādes,
• pašvaldību iestādes,
• uzņēmumi, kurus vairāk nekā 25% finansē valsts vai pašvaldība.

 

Ko Jūs saņemsiet?

Ja piedalāties klātienes seminārā:

• Jums būs apmaksāta ēdināšana,
• Jums būs apmaksāta naktsmītne.

Papildus:

• Ja Jums ir bērns (1,5 līdz 6 gadi), būs pieejama bērnu pieskatīšana,
• Cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem vide būs pieejama un piemērota.

Ja Jums vajag palīdzību, rakstiet uz: cienaskods@vatp.lv

Metodiskais materiāls - Jūsu palīgs darbā

Šis materiāls palīdzēs Jums veidot darba vidi, kurā ikviens jūtas cienīts.

Mēs esam apkopojuši praktisku informāciju par to, kā ikdienā ieviest iekļaujošus principus:

• Kāpēc tas ir svarīgi? Sapratīsiet, kā dažādība palīdz Jūsu komandai strādāt efektīvāk.
• Kā pamanīt problēmas? Iemācīsieties atpazīt slēptus aizspriedumus, pirms tie pāraug konfliktos.
• Ko darīt praktiski? Saņemsiet skaidrus padomus tūlītējai rīcībai.

Spiediet uz pogas zemāk, lai lejupielādētu pilno materiālu PDF formātā: