VATP pārņem Norvēģijas partneru pieredzi klimata pārmaiņu jomā

2022. gada 4. jūlijs

1.attēls (no kreisās): IDN pārstāve Hilde Myrvold; VATP projekta vadītāja Sandra Rožkalne, VATP sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte Līna Indriksone, Ventspils brīvostas pārvaldes projekta vadītājs Māris Skudra, IDN projekta vadītājs Anders Stølan.

Šī gada jūnijā Ventspils Augsto tehnoloģiju parks (VATP) devās vizītē uz Oslo, Norvēģijā, lai uzzinātu, kā sabiedrībā tiek izplatītas zināšanas par klimata pārmaiņām un vides jautājumiem. VATP secina, ka norvēģu prakse veicina ne vien iedzīvotāju atbildīgu rīcību attiecībā uz vides aizsardzību, bet arī sociālo atbildību un cieņu vienam pret otru.


Lai iepazītos ar Norvēģijas praksi dažādu ar vidi un klimata pārmaiņām saistītu projektu īstenošanā, pie projekta “VPB/vēsturiski piesārņoto vietu sanācija” partnera “International Development Norway” (IDN) pieredzes apmaiņas vizītē devās projekta dalībnieki no Ventspils brīvostas pārvaldes (VBP) un VATP. Vizītes laikā IDN dalījās pieredzē par sabiedrības informēšanas un izglītošanas kampaņām saistībā ar klimata pārmaiņām. Uzņēmums “Ramboll” sniedza iespēju apskatīt objektus, kuri bijuši saistīti ar piesārņotas vides attīrīšanu, sakopšanu un kopējās sabiedrības un pilsētas attīstības uzlabošanu (2.attēls).

2.attēls (no kreisās): Ramboll pārstāvji Jan Rukke un Tom Jahren; Ventspils brīvostas pārvaldes projekta vadītājs Māris Skudra; VATP sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte Līna Indriksone; VATP projekta vadītāja Sandra Rožkalne

VATP sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte Līna Indriksone uzsver: “Lai gan Norvēģijas un Latvijas situācijas klimata pārmaiņu un vides jautājumos nekādā mērā nav salīdzināmas, ir prakses, kuras Latvijai ir vērts pārņemt un pielāgot, lai mēs spētu augt kā sabiedrība, vairojot cieņpilnu attieksmi vienam pret otru un tādā veidā arī vidi, kurā dzīvojam. Tādas darbības kā atkritumu šķirošana vai novākšana aiz sevis ēdināšanas iestādēs Norvēģijā ir pašsaprotama lieta jau ilgu laiku, tomēr mēs Latvijā vēl cenšamies pārvarēt apgrūtinājuma sajūtas, kuras rodas, pat domājot par šādu prakšu ieviešanu ikdienas rīcībās. Tomēr situācija uzlabojas arī Latvijā – mums tikai jādod laiks tam kļūt pašsaprotamam, un jāiemācās atspoguļot situāciju kā sociālās taisnības jautājumu”.


Norvēģijā izglītošana par cilvēces ietekmi uz klimata pārmaiņām notiek jau no mazotnes – skolēni piedalās ražas novākšanā un dabas resursu izmantošanā, un apspriež resursu ilgtspējīgu izmantošanu. Klimata zinības caurvij dažādus mācību priekšmetus, piemēram, sociālās zinības, ētiku, reliģiju un veselības mācību, atspoguļojot klimata pārmaiņas sociālās, ekonomiskās un vides kontekstā. Skolotāji mācību saturu veido paši, tādā veidā radot pozitīvu augsni bērnu attīstībai.


Atbildība par klimata pārmaiņām negulstas tikai uz izglītības sistēmas pleciem – ir novērojama liela sociālā iesaiste norvēģu vidū. Vecāki piedalās bērnu izglītošanā un veic brīvprātīgo darbu gan skolās, gan citās sabiedriskās aktivitātēs.


Norvēģijas valsts iestādes ievieš risinājumus, kas samazina privāto transportlīdzekļu ar iekšdedzes dzinējiem izmantošanu, sniedzot atbalstu elektroauto iegādei. Oslo centrā privātajiem transportlīdzekļiem ir ierobežotas parkošanās iespējas, bet pilsētas infrastruktūra ir tik attīstīta, ka lielai daļai tās iedzīvotāju nemaz nav vajadzība pēc privātā transportlīdzekļa izmantošanas. Liela daļa sabiedriskā transporta – gan sauszemes, gan ūdens – darbināmi ar elektrību.


Tuvāko 2 gadu laikā VATP turpinās īstenot sabiedrības informēšanas kampaņu “Zaļā misija”, informējot Ventspils un plašāku sabiedrību par ilgtspējīga dzīvesveida priekšrocībām. Aicinām iedzīvotājus sekot kampaņas Facebook lapai, kurā iespējams uzzināt noderīgu informāciju un ierosinājumus dzīvesveida pilnveidošanai: facebook.com/zalamisija.


Sabiedrības informēšanas kampaņa “Zaļā misija” tiek ieviesta projekta “Vēsturiski piesārņoto ar naftas produktiem vietu Ventspilī – bijusī NAI "Ūdeka" (Kad.Nr. 27000290133) teritorija un naftas produktu maģistrālo cauruļvadu trase (Kad. Nr. 27000290007) – sanācija” ietvaros. Projekta vadošais partneris Ventspils brīvostas pārvalde projekta ietvaros ierīko filtrējošo-attīrošo barjeru aptuveni 300 metru garumā paralēli Baltijas jūras krasta zonai piesārņotajā teritorijā. Projekta partneris “International Development Norway” piedalās informēšanas un izglītošanas kampaņas par klimata pārmaiņām ieviešanā. Kopējais projekta budžets: 5 117 000 EUR (Norvēģijas finanšu instrumenta līdzfinansējums ir 4 349 450 EUR). Vairāk informācijas: www.vatp.lv/projekti/piesarnoto-vietu-sanacija.

 

Kontaktinformācija:

Līna Indriksone

Sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte

E-pasts: lina.indriksone@vatp.lv

Tālr.: +371 29555338

Citas ziņas

Autors Signe Kraule 2026. gada 29. janvāris
Nenokavē lielisku iespēju pieteikties lzes Palmbahas kursam ar 100% atbalstu!
Autors Kristīne Macate 2026. gada 23. janvāris
“Biznesa atbalsta centrs Ventspilī ir izveidots ar skaidru mērķi – motivēt veidot jaunus uzņēmumus, atbalstīt jau esošos uzņēmējus un palīdzēt uzsākt un attīstīt uzņēmējdarbību Ventspilī un esam ieguldījuši lielu darbu aizvadītājā gadā, lai šo mērķi īstenotu” atskatoties uz aizvadīto gadu, atklāj Gvido Grīnbergs, Ventspils Biznesa atbalsta centra vadītājs 2025. gads Biznesa atbalsta centram bija aktīvs, darbiem bagāts un ļoti praktisks. Galvenais uzsvars tika likts nevis uz sarežģītiem projektu nosaukumiem, bet uz reālu ieguvumu uzņēmējiem – pieejamiem rīkiem, zināšanām un atbalstu ikdienas biznesa attīstībai. Gada laikā uzņēmējiem tika nodrošināta piekļuve modernām CNC iekārtām prototipu izstrādei un iespējai izmēģināt digitālos risinājumus pirms investīciju veikšanas, kas ļauj uzņēmējiem pieņemt pārdomātākus lēmumus un mazināt riskus. Gada izskaņā Ventspils Augsto tehnoloģiju parkā tika atklāta profesionāli aprīkota telpa attālinātam darbam un digitālā satura veidošanai, kuru turpmāk varēs lietot uzņēmēji un citas radošas personas, attīstot savu uzņēmējdarbību.
Autors Līna Damberga 2026. gada 22. janvāris
Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP) īsteno mācības žurnālistikas un komunikāciju programmu studentiem par plašsaziņas līdzekļu lomu neiecietības atpazīšanā un mazināšanā. Pieteikšanās šeit . Mācību mērķis: pilnveidot žurnālistikas un komunikāciju programmu studentu izpratni par neiecietības jautājumiem, sniedzot zināšanas par plašsaziņas līdzekļu, tostarp sociālo mediju, lomu neiecietības atpazīšanā un mazināšanā; attīstīt viņu kritisko domāšanu un spēju paust argumentētu viedokli par aktuālām tēmām un situācijām neiecietības kontekstā; attīstīt prasmes atpazīt neiecietību un naidu, kas vērsts pret pašiem žurnālistiem. Norises datumi un vietas: Valmiera , Vidzemes Augstskola (2026. gada 20. februāris no plkst. 9.30-16.50) Rīga , Aston Hotel (2026. gada 23. februāris no plkst. 9.30-16.50) Ventspils , Ventspils Augstskola (2026. gada 24. februāris no plkst. 9.30-16.50) Mērķauditorija: Latvijas augstskolu žurnālistikas un komunikāciju programmu studenti, tajā skaitā tādi, kuri paralēli studijām uzsākuši pirmās darba gaitas. Tēmas: Žurnālists kā iekļaujošas sabiedrības veidotājs Iekļaujoša komunikācija un valoda Sociālie mediji, sabiedrība un žurnālists Kritiskā domāšana Mācību laikā dalībnieki analizēs reālas situācijas un tiesu prakses piemērus, piedalīsies praktiskās darbnīcās un diskusijās, mācīsies atpazīt neiecietības izpausmes mediju telpā, kā arī iegūs praktiskas iemaņas ētiskas, iekļaujošas komunikācijas veidošanā. Pasniedzēji: Linda Rudzroga – eksperte mediju jautājumos, speciāliste ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mārketingā, sabiedriskajās attiecībās un digitālajā komunikācijā. Vada lekcijas Ventspils Augstskolā un profesionālās pilnveides kursus komunikācijas zinātņu jomā, akcentējot stratēģisko domāšanu, radošu pieeju un praktisku zināšanu pielietojumu. Linda Rudzroga ieguvusi Sociālo zinātņu bakalaura grādu komunikācijas zinātnē un profesionālo maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā. Ilze Bērziņa, eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos. Ilze ir cilvēktiesību eksperte ar ilggadēju pieredzi drošības, policijas darba un starptautiskās sadarbības jomās. Viņa ieguvusi maģistra grādu starptautiskajās tiesībās un cilvēktiesībās Raula Wallenberga institūtā Zviedrijā, kā arī bakalaura un maģistra grādus tiesību zinātnēs Latvijas Policijas akadēmijā. Ilze ir arī pasniedzēja Rīgas Stradiņa universitātē, kur studentiem māca par cilvēktiesību aizsardzību un starptautiskajiem mehānismiem. Mācību rezultāti: Iegūtas zināšanas par žurnālista profesijas lomu un ietekmi neiecietības mazināšanā. Iegūtas zināšanas uz izpratne par neiecietības un naida izpausmes veidiem, lai tos atpazītu un mazinātu, kā arī par vārda brīvības robežām. Iegūtas zināšanas un nostiprinātas prasmes un iemaņas, kas ļauj žurnālistiem mazināt neiecietības izpausmes mediju telpā, veicot savus ikdienas pienākumus – plānojot darbu, gatavojot publikācijas un intervijas, u.c. Iegūtas zināšanas par neiecietības un naida izpausmes sekām, atbildību un mazināšanas stratēģijām. Iegūtas zināšanas un informācija par dažādiem piemēriem no tiesu prakses Latvijā un ārvalstīs. Uzlabotas kritiskās domāšanas iemaņas, lai atpazītu dažādas situācijas un saredzētu savu lomu neiecietības mazināšanā. Mācību laikā tiks nodrošināta ēdināšana, tajā skaitā pusdienas, uzkodas un dzērieni. Vietu skaits ir ierobežots, tāpēc aicinām nekavēties ar pieteikšanos. Pieteikšanās šeit . Papildu jautājumu gadījumā aicinām Jūs sazināties ar mums, rakstot uz e-pastu lina.damberga@vatp.lv vai zvanot uz tālruņa numuru 22307039. Mācību sesijas žurnālistikas un komunikāciju programmu studentiem "Skaļāk par klusumu" tiek organizētas programmas "Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros.
Autors Kristīne Macate 2026. gada 20. janvāris
Ikvienam uzņēmuma pārstāvim ir iespēja pieteikt savu dalību kursos - Augstas veiktspējas komandu vadīšana! Datums: 8.-10. Aprīlis 2026 Laiks: no plkst. 9:00-17:00 Norises vieta: Ventspils Augsto Tehnoloģiju parks 1 (A1 ieeja 2. stāvs) Kursa apraksts 1. Tēma Kā iesaistīt komandu lēmumu pieņemšanas procesā, lai visi tās dalībnieki atbalstītu pieņemto risinājumu ar pārliecību un entuziasmu Kā identificēt, kuri cilvēki jāiesaista problēmu risināšanas komandā, lai nodrošinātu efektīvu un sekmīgu ieviešanu 2. Tēma Kā atšķirt problēmas cēloņus, simptomus un redzamās izpausmes, un izstrādāt stratēģiju, kas ļauj risināt problēmu visaptveroši Kā noteikt, kuri lēmumi jāpieņem individuāli un kuri – kopīgi komandā 3. Tēma Kā atpazīt un pārvaldīt konfliktu avotus problēmu risināšanas procesā, padarot konfliktu par radošu stimulu labākiem rezultātiem Kā veicināt līdzdalības vadību, vienlaikus saglabājot vadītāja autoritāti un lēmumu virzību Kursa mērķi Pilnveidot dalībnieku spēju veidot un vadīt augsti efektīvas komandas, kas spēj risināt sarežģītas problēmsituācijas. Stiprināt inovāciju kultūru un veicināt ātrāku lēmumu ieviešanu praksē. Pielietot apgūtās metodes reālās darba situācijās, lai uzlabotu komandas sadarbību un rezultātus. Pasniedzējs - Greg Mathers Ilggadējs Rīgas Biznesa skolas pasniedzējs, kurš specializējas vadības, līderības un organizatoriskās transformācijas jomās. Viņa semināri ir studentu vidū ļoti iecienīti. Viņš ir arī Adizes institūta Latvijas biroja dibinātājs, un aktīvi sadarbojas ar uzņēmumiem visā pasaulē, palīdzot veidot veselīgas, augsti funkcionējošas organizācijas. 1200.00 € Cena (bez PVN) * Lai kursos piedalītos ar 100% de minimis atbalsta intesitāti mācību maksai, nepieciešams aizpildīt dokumentāciju. Pateicoties ES Atveseļošanās fonda atbalstam, uzņēmumi var saņemt simtprocentīgu atbalstu (maksā tikai PVN) 1) Reģistrē savu uzņēmumu lift.rbs.lv mājaslapā 2) Aizpildi Digitālā Brieduma testu un piesaki Digitālo prasmju Ceļa karti ( www.tests.edic.lv ) 3) Iesniedz dokumentus - Atbalsta pieteikumu un De minimis vaidlapu no EDS VID mājaslapas 4) Sagaidi Līdzmaksājuma apstiprinājumu 5) Paraksti līgumu 6) Izvēlies kursus 7) Veic avansa maksājuma PVN daļas apmaksu un dodies apmeklēt kursus! Lai izmantotu līdzfinansējuma iespējas, sazinies ar mums, palīdzēsim! Telefons: 22382236; kristine.macate@vatp.lv Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
Atvērt vairāk ziņu