VATP pārņem Norvēģijas partneru pieredzi klimata pārmaiņu jomā

2022. gada 4. jūlijs

1.attēls (no kreisās): IDN pārstāve Hilde Myrvold; VATP projekta vadītāja Sandra Rožkalne, VATP sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte Līna Indriksone, Ventspils brīvostas pārvaldes projekta vadītājs Māris Skudra, IDN projekta vadītājs Anders Stølan.

Šī gada jūnijā Ventspils Augsto tehnoloģiju parks (VATP) devās vizītē uz Oslo, Norvēģijā, lai uzzinātu, kā sabiedrībā tiek izplatītas zināšanas par klimata pārmaiņām un vides jautājumiem. VATP secina, ka norvēģu prakse veicina ne vien iedzīvotāju atbildīgu rīcību attiecībā uz vides aizsardzību, bet arī sociālo atbildību un cieņu vienam pret otru.


Lai iepazītos ar Norvēģijas praksi dažādu ar vidi un klimata pārmaiņām saistītu projektu īstenošanā, pie projekta “VPB/vēsturiski piesārņoto vietu sanācija” partnera “International Development Norway” (IDN) pieredzes apmaiņas vizītē devās projekta dalībnieki no Ventspils brīvostas pārvaldes (VBP) un VATP. Vizītes laikā IDN dalījās pieredzē par sabiedrības informēšanas un izglītošanas kampaņām saistībā ar klimata pārmaiņām. Uzņēmums “Ramboll” sniedza iespēju apskatīt objektus, kuri bijuši saistīti ar piesārņotas vides attīrīšanu, sakopšanu un kopējās sabiedrības un pilsētas attīstības uzlabošanu (2.attēls).

2.attēls (no kreisās): Ramboll pārstāvji Jan Rukke un Tom Jahren; Ventspils brīvostas pārvaldes projekta vadītājs Māris Skudra; VATP sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte Līna Indriksone; VATP projekta vadītāja Sandra Rožkalne

VATP sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte Līna Indriksone uzsver: “Lai gan Norvēģijas un Latvijas situācijas klimata pārmaiņu un vides jautājumos nekādā mērā nav salīdzināmas, ir prakses, kuras Latvijai ir vērts pārņemt un pielāgot, lai mēs spētu augt kā sabiedrība, vairojot cieņpilnu attieksmi vienam pret otru un tādā veidā arī vidi, kurā dzīvojam. Tādas darbības kā atkritumu šķirošana vai novākšana aiz sevis ēdināšanas iestādēs Norvēģijā ir pašsaprotama lieta jau ilgu laiku, tomēr mēs Latvijā vēl cenšamies pārvarēt apgrūtinājuma sajūtas, kuras rodas, pat domājot par šādu prakšu ieviešanu ikdienas rīcībās. Tomēr situācija uzlabojas arī Latvijā – mums tikai jādod laiks tam kļūt pašsaprotamam, un jāiemācās atspoguļot situāciju kā sociālās taisnības jautājumu”.


Norvēģijā izglītošana par cilvēces ietekmi uz klimata pārmaiņām notiek jau no mazotnes – skolēni piedalās ražas novākšanā un dabas resursu izmantošanā, un apspriež resursu ilgtspējīgu izmantošanu. Klimata zinības caurvij dažādus mācību priekšmetus, piemēram, sociālās zinības, ētiku, reliģiju un veselības mācību, atspoguļojot klimata pārmaiņas sociālās, ekonomiskās un vides kontekstā. Skolotāji mācību saturu veido paši, tādā veidā radot pozitīvu augsni bērnu attīstībai.


Atbildība par klimata pārmaiņām negulstas tikai uz izglītības sistēmas pleciem – ir novērojama liela sociālā iesaiste norvēģu vidū. Vecāki piedalās bērnu izglītošanā un veic brīvprātīgo darbu gan skolās, gan citās sabiedriskās aktivitātēs.


Norvēģijas valsts iestādes ievieš risinājumus, kas samazina privāto transportlīdzekļu ar iekšdedzes dzinējiem izmantošanu, sniedzot atbalstu elektroauto iegādei. Oslo centrā privātajiem transportlīdzekļiem ir ierobežotas parkošanās iespējas, bet pilsētas infrastruktūra ir tik attīstīta, ka lielai daļai tās iedzīvotāju nemaz nav vajadzība pēc privātā transportlīdzekļa izmantošanas. Liela daļa sabiedriskā transporta – gan sauszemes, gan ūdens – darbināmi ar elektrību.


Tuvāko 2 gadu laikā VATP turpinās īstenot sabiedrības informēšanas kampaņu “Zaļā misija”, informējot Ventspils un plašāku sabiedrību par ilgtspējīga dzīvesveida priekšrocībām. Aicinām iedzīvotājus sekot kampaņas Facebook lapai, kurā iespējams uzzināt noderīgu informāciju un ierosinājumus dzīvesveida pilnveidošanai: facebook.com/zalamisija.


Sabiedrības informēšanas kampaņa “Zaļā misija” tiek ieviesta projekta “Vēsturiski piesārņoto ar naftas produktiem vietu Ventspilī – bijusī NAI "Ūdeka" (Kad.Nr. 27000290133) teritorija un naftas produktu maģistrālo cauruļvadu trase (Kad. Nr. 27000290007) – sanācija” ietvaros. Projekta vadošais partneris Ventspils brīvostas pārvalde projekta ietvaros ierīko filtrējošo-attīrošo barjeru aptuveni 300 metru garumā paralēli Baltijas jūras krasta zonai piesārņotajā teritorijā. Projekta partneris “International Development Norway” piedalās informēšanas un izglītošanas kampaņas par klimata pārmaiņām ieviešanā. Kopējais projekta budžets: 5 117 000 EUR (Norvēģijas finanšu instrumenta līdzfinansējums ir 4 349 450 EUR). Vairāk informācijas: www.vatp.lv/projekti/piesarnoto-vietu-sanacija.

 

Kontaktinformācija:

Līna Indriksone

Sabiedrības izpratnes veicināšanas eksperte

E-pasts: lina.indriksone@vatp.lv

Tālr.: +371 29555338

Citas ziņas

Autors Kristīne Macate 2025. gada 29. oktobris
Aicinām uz semināru: "Attālināti, hibrīdi, izturīgi – veidojot darba un biznesa nākotni" Seminārs notiks 2025. gada 19. novembrī , Lahti Lietišķo zinātņu universitātē Atvērts visiem zinātkārajiem prātiem — uzņēmumu vadītājiem, pedagogiem, studentiem, pētniekiem, ekspertiem un politikas veidotājiem. Programma 9.00 Kafija un sarunas dienas iesākumam 9.10 Organizatoru sveicieni 9.15 Kopīgi izzinām attālināto darbu: 9 pieredzes stāsti Biznesa laboratorija attālinātai sadarbībai un attīstībai Attālinātas tīklošanās metožu attīstība No fiziskā uz digitālo – tīklošanās metodes praksē Attālinātā darba labās prakses Hibrīda formāta hakatoni Inovāciju pārdomāšana: starpdisciplinārā Living Labs tīkla mācības Skats uz attālinātas mijiedarbības prasmēm un ilgtspēju Septiņas laboratorijas, sešas valstis, viens tīkls: Living Lab pieredzes atziņas Living Lab attīstība: no idejas līdz nākotnes izaicinājumiem Biznesa klasteru koordinācijas izaicinājumi 11.30 Atklāta diskusija 12.00–13.00 Pusdienas 13.00 Sveiciens no politikas jomas koordinatora – Inovācijas, ES Baltijas jūras reģiona stratēģija 14.30–15.30 Paralēlās interaktīvās sesijas: kopīgi izzinām, kur esam un kur dodamies Darbnīca A: Attālinātā inovācija un komunikācija Darbnīca B: Attālinātas biznesa stratēģijas Darbnīca C: Ilgtspējīgu biznesa modeļu izstrāde attālināti Tiešsaistes darbnīca D: Attālinātā komunikācija, inovācija un bizness Pasākumu organizē DistanceLab projekts, ko finansē Eiropas Savienības Interreg Baltijas jūras reģiona programma. Saite tiks nosūtīta pirms pasākuma, ja esat reģistrējies!
Autors Signe Kraule 2025. gada 8. oktobris
Līgas Udodovas un Jūlijas Vorobjovas vadībā, uzņēmējiem ir unikāla iespēja piedalīties praktiskās mācībās par digitālā tēla celšanu
Autors Kristīne Macate 2025. gada 30. septembris
Atklāts projekts “Nākamās paaudzes mikroražotnes”! 14. augustā Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem svinīgi atklāja IPCEI “NextGen Micro Factories” projektu, kas vērsts uz nākamās paaudzes viedo, automatizēto un digitalizēto mikroražotņu attīstību. Pasākuma laikā: Projekta atklāšanu vadīja Ivars Eglājs , SIA Aspired valdes priekšsēdētājs. Par projekta mērķiem un rezultātiem stāstīja Toms Vācietis , projekta pētniecības un eksperimentālo izstrāžu vadītājs. Partneru prezentācijās savu redzējumu un plānotās aktivitātes iepazīstināja SIA Aspired, SIA Asya, SIA Natrix, VATP, SIA TechGym, SIA DATI Group un SIA TestDevLab . Dienas noslēgumā notika arī zinātniskās padomes sēde , diskusijas par publicitātes pasākumiem un tehnoloģiju demonstrācijas. Šis atklāšanas pasākums apliecina, ka Latvijā tiek sperti nozīmīgi soļi uz modernas rūpniecības digitalizāciju un starptautiskas konkurētspējas stiprināšanu .
Autors Kristīne Macate 2025. gada 30. septembris
Ikvienam uzņēmuma pārstāvim ir iespēja pieteikt savu dalību kursos - Augstas veiktspējas komandu vadīšana! Datums: 20.,21.,24. Novembris 2025 Laiks: no plkst. 9:00-17:00 Norises vieta: Ventspils Augsto Tehnoloģiju parks 1 (A1 ieeja 2. stāvs) Kursa apraksts 1. Tēma Kā iesaistīt komandu lēmumu pieņemšanas procesā, lai visi tās dalībnieki atbalstītu pieņemto risinājumu ar pārliecību un entuziasmu Kā identificēt, kuri cilvēki jāiesaista problēmu risināšanas komandā, lai nodrošinātu efektīvu un sekmīgu ieviešanu 2. Tēma Kā atšķirt problēmas cēloņus, simptomus un redzamās izpausmes, un izstrādāt stratēģiju, kas ļauj risināt problēmu visaptveroši Kā noteikt, kuri lēmumi jāpieņem individuāli un kuri – kopīgi komandā 3. Tēma Kā atpazīt un pārvaldīt konfliktu avotus problēmu risināšanas procesā, padarot konfliktu par radošu stimulu labākiem rezultātiem Kā veicināt līdzdalības vadību, vienlaikus saglabājot vadītāja autoritāti un lēmumu virzību Kursa mērķi Pilnveidot dalībnieku spēju veidot un vadīt augsti efektīvas komandas, kas spēj risināt sarežģītas problēmsituācijas. Stiprināt inovāciju kultūru un veicināt ātrāku lēmumu ieviešanu praksē. Pielietot apgūtās metodes reālās darba situācijās, lai uzlabotu komandas sadarbību un rezultātus. Pasniedzējs - Greg Mathers Ilggadējs Rīgas Biznesa skolas pasniedzējs, kurš specializējas vadības, līderības un organizatoriskās transformācijas jomās. Viņa semināri ir studentu vidū ļoti iecienīti. Viņš ir arī Adizes institūta Latvijas biroja dibinātājs, un aktīvi sadarbojas ar uzņēmumiem visā pasaulē, palīdzot veidot veselīgas, augsti funkcionējošas organizācijas. 1200.00 € Cena (bez PVN) Lai kursos piedalītos ar 100% de minimis atbalsta intesitāti mācību maksai, nepieciešams aizpildīt dokumentāciju. Pateicoties ES Atveseļošanās fonda atbalstam, uzņēmumi var saņemt simtprocentīgu atbalstu (maksā tikai PVN) 1) Reģistrē savu uzņēmumu lift.rbs.lv mājaslapā 2) Aizpildi Digitālā Brieduma testu un piesaki Digitālo prasmju Ceļa karti ( www.tests.edic.lv ) 3) Iesniedz dokumentus - Atbalsta pieteikumu un De minimis vaidlapu no EDS VID mājaslapas 4) Sagaidi Līdzmaksājuma apstiprinājumu 5) Paraksti līgumu 6) Izvēlies kursus 7) Veic avansa maksājuma PVN daļas apmaksu un dodies apmeklēt kursus! Lai izmantotu līdzfinansējuma iespējas, sazinies ar mums, palīdzēsim! Telefons: 22382236; kristine.macate@vatp.lv Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
Atvērt vairāk ziņu