PASĀKUMU KOPUMS - ATVĒRTĪBAS TRIATLONS! CITĀDS: DAŽĀDĪBA IEDVESMO
2022. gada 3. augusts
Atvērtības triatlona mērķis ir sniegt dalībniekiem iespēju izprast dažādību kultūru un rasu kontekstā, kā arī atpazīt savu aizspriedumu izcelsmi, iemācīties praktiskus veidus, kā pārvarēt savus aizspriedumus, izskaidrojot tos, kas veido noteiktāku pamatu savu mērķu sasniegšanai, veiksmīgi pieņemot un cienot citādo.
Kas var pieteikties? Atvērtības triatlonā aicinām pieteikties visus, kuri vēlas apgūt mūsdienām būtiskas prakses dažādības pieņemšanas un atvērtības jomā. Aicinām iegūt pieredzi un atbalstu no profesionāliem personības attīstības treneriem un iepazīties ar citiem jauniem un radošiem cilvēkiem, kurus vieno atvērtība.
ATVĒRTĪBAS TRIATLONA POSMI:
#ATRAST: Pasākuma laikā notiks praktiskas aktivitātes, kas veicinās izpratni par etniskās piederības jautājumiem Latvijas kontekstā un ļaus iejusties citu personu apstākļos, tādā veidā paaugstinot empātiju, veidojot sadraudzību un saliedēšanos starp pasākuma dalībniekiem.
#SAPRAST: Motivācijas paaugstināšanas pasākums, kura laikā tiks organizēta tikšanās ar personām, kuras par spīti stereotipiem, kas pret tām vērsti viņu etniskās piederības dēļ, ir spējuši radīt sev vēlamu vidi, piemēram, studēt, strādāt algotu darbu un nodarboties ar hobijiem. Pasākums ietvers viesa dalīšanos pieredzē, jautājumu un atbilžu daļu, kura laikā dalībnieki varēs uzdot sev interesējošos jautājumus, kā arī sadraudzības daļu brīvā formātā.
#AUGT: Sertificēta personības attīstības trenera vadībā dalībniekiem būs iespēja novērtēt dāžādas savas dzīves jomas un uzstādīt mērķus personīgajā un profesionālajā jomā.
Pasākumu kopumā paredzēti izaugsmi veicinoši uzdevumi un tikšanās ar interesantiem cilvēkiem. Ja esi pārliecināts, ka varēsi piedalīties visā pasākumu kopumā (16.08. un 13.09.), piesaki savu dalību, aizpildot pieteikuma anketu līdz 09.08.2022.
Dalībniekiem, kuru dzīvesvieta atrodas ārpus Rīgas, pasākuma organizatori kompensēs ekonomiski pamatotākā transporta izdevumus.
PROGRAMMA: 16.08.2022. no plkst. 13.00 līdz 16.00
Mums ir nozīmīgi, ka dalībnieki atpazīst un apzinās, kā arī izprot dažādību savā dzīvē. Dažādība un citu pieņemšana ir prasme, kuru var attīstīt. Mēs iemācīsim Tev apgūt instrumentus, kuri atbalstīs Tevi ikdienas gaitās gan personīgajā, gan profesionālajā dzīvē.
Pasniedzēji/viesi:
- Rasma Pīpiķe, dažādības vadības eksperte
- Kaspars Arhipovs, LR Kultūras ministrijas Sabiedrības integrācijas departamenta sabiedrības integrācijas un pilsoniskās sabiedrības attīstības nodaļas projekta asistents
- Havjers Garsia
| Laiks | Aktivitāte |
|---|---|
| #ATRAST | |
| 12.30 | Ierašanās un reģistrācija |
| 13.00 | Pasākuma atklāšana un informācija par pasākumu kopumu |
| 13.10 | Iepazīšanās |
| 13.20 | Klusā diskusija par tēmu etniskā piederība un rase. Kas ir galvenie izaicinājumi? |
| 14.00 | Saruna ar Kasparu Arhipovu par izaicinājumiem cilvēkiem ar citu etnisko piederību. |
| 14.20 | Darām zināšanas: Cieņpilnas sarunāšanās formulas apgūšana, praktiska nodarbība. |
| Gardu muti: Havjers Garsia visus cienās ar izcili pagatavotu meksikāņu tomātu zupu (gaspačo) |
PROGRAMMA: 13.09.2022. no plkst. 11.00 līdz 17.00
Mums ir nozīmīgi, ka dalībnieki apzinās un izprot, kā veidojas motivācija. Kā dalībnieks var veicināt savu motivācijas attīstību, respektējot citu viedokli un fokusējoties uz citu pozitīvajām īpašībām, nevis trūkumiem?
Pasniedzēji/viesi:
- Rasma Pīpiķe, dažādības vadības eksperte
- Savrmitra Singht, Latvijā ieradies no Indijas un dzīvo Rēzeknē. Savrmitram ir iegūta izglītība ķīmijā. Viņš pārstāvējis savu valsti Olimpiskajā komandā
- CaoViet Nguyen, vjetnamiešu mākslinieks, absolvējis Jāņa Rozentāla mākslas skolu, divus gadus studējis Mākslas akadēmijā līdz sācis ilustratora karjeru, komiksa "Lāčplēsis" autors
- Ilze Valdmane, sertificēta personības attīstības trenere
| Laiks | Aktivitāte |
|---|---|
| #SAPRAST | |
| 10.30 | Ierašanās, reģistrēšanās |
| 11.00 | Ievads, dienas uzstādījums |
| 11.15 | Iepazīšanās |
| 11.45 | Pieredzes aplis: jogas treneris un masieris Savrmitra Singht |
| 12.15 | Ieskats jogas pasaulē |
| 12.30 | Gardu muti: cienasts |
| 13.15 | Pieredzes aplis: vjetnamiešu mākslinieks CaoViet Nguyen |
| 13.45 | Pieredzi dažādību: iespējamie kaimiņi (situācijas izspēle) |
| 14.30 | Secinājumi un rakstisko atziņu fiksēšana |
| 14.45 | Labbūtības pauze |
| #AUGT | |
| 15.05 | Vērtību nozīme ikdienā |
| 15.40 | Mērķu izvēle un sasniegšana |
| 16.00 | Dalībnieki tiks aicināti veikt savas dzīves kvalitātes novērtējumu |
| 16.15 | Individuālās mērķu kartes izveidošana |
| 16.40 | Noslēguma aplis |
| Neformālās sarunas |
Pilnu pasākuma programmu lejupielādēt šeit.
Visas nodarbības notiks Elizabetes ielā 57-15, Rīgā, LV 1050, 4. stāvā (Latvijas Cilvēku ar īpašām vajadzībām sadarbības organizācija SUSTENTO telpās). Ja mainīsies epidemioloģiskā situācija, pasākumi var tikt pārcelti uz attālināto formātu.
Citas ziņas
Radošo darbu konkurss “Klimata supervaroņi” ir atgriezies! Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina Latvijas 1.-6. klašu skolēnus kopā ar savu klasi piedalīties radošo darbu konkursā un iegūt fantastiskas balvas – apdrukas darbnīcas skolā, galda spēles un termoapdrukas komplektus. Konkursa rezultātā tiks apbalvotas kopā 15 klases. Vairāk informācijas par konkursu un pieteikšanās šajā saitē. Konkursa mērķis ir radošā un skolēniem saistošā veidā veicināt izpratni par klimata pārmaiņām un videi draudzīgiem ikdienas paradumiem. Konkursa uzdevums ir visai klasei kopīgi izveidot vizuālu radošo darbu – zīmējumu, gleznu, kolāžu, maketu vai citu darbu par tēmu “Klimata supervaroņi”. Skolēni var izvēlēties kādu no četrām tematiskajām kategorijām – ikdienas paradumi, ūdens nozīme, mežu loma vai nākotnes planēta. Konkursa laikā skolēni aicināti radoši parādīt savu redzējumu par to, kā ikviens no mums ar saviem ikdienas paradumiem var rīkoties klimatam un videi draudzīgāk. Konkursā piedalās visa klase kopā, tādējādi veicinot arī skolēnu sadarbību, ideju apmaiņu un kopīgu darbošanos. Aicinām pieteikt vairāk klases no vienas skolas. Pieteikšanās konkursam notiek līdz 2026. gada 6. novembrim šajā saitē , savukārt radošie darbi elektroniski jāiesniedz līdz 13. novembrim, nosūtot tos uz e-pasta adresi konkurss@vatp.lv . Iesniegtie darbi tiks vērtēti trīs vecuma grupās – 1.-2., 3.-4. un 5.-6. klašu grupās. Žūrija darbus vērtēs pēc to atbilstības izvēlētajai tēmai, radošuma, vizuālā noformējuma un tā, cik pārliecinoši darbā popularizēta klimatam draudzīga rīcība. Uzvarētājus sagaida vērtīgas un izglītojošas balvas: Trīs 1. vietas ieguvēji saņems VATP dizaina darbnīcas “RADE” auduma maisiņu apdrukas darbnīcu skolā; galda spēles par dabu un vidi un termoapdrukas komplektus. Trīs 2. vietas ieguvēji saņems galda spēles par dabu un vidi un termoapdrukas komplektus. Trīs 3. vietu ieguvēji saņems termoapdrukas komplektus, kas mudina domāt par apģērba otrreizēju izmantošanu un labošanu. Papildus tiks izlozētas 6 klases, kuras saņems termoapdrukas komplektus. Ar plašāku informāciju un konkursa nolikumu aicinām iepazīties konkursa tīmekļa vietnē: www.vatp.lv/klimata-kapibara . Vairāk informācijas: Līna Damberga konkurss@vatp.lv +371 22307039 Radošo darbu konkurss "Klimata supervaroņi" tiek īstenots projekta "Radošo darbu konkurss "Mana zaļā skola"" Emisijas kvotu izsolīšanas instrumenta finansēto projektu atklāta konkursa "Sabiedrības izpratnes veicināšana par klimatneitralitātes un klimatnoturības nozīmi un iespējām" ietvaros. Vairāk par projektu šeit: www.vatp.lv/projekti/mana-zala-skola
No 15. līdz 16. oktobrim nodibinājuma VATP pārstāves projekta “CIRC-2-ZERO” ietvaros piedalījās biznesa atbalsta organizāciju apmācībās Tallinā, Igaunijā. Pasākumu organizēja projekta partneris Tallinas Tehnoloģiju universitāte (TalTech), pulcējot projekta partnerus, lai praktiski apgūtu Digitālā dvīņa platformas (Digital Twin Demo Platform) izmantošanu. Apmācību galvenais mērķis bija sagatavot biznesa atbalsta organizācijas darbam ar platformu, kas ļaus ražošanas uzņēmumiem analizēt savus procesus, izvērtēt resursu patēriņu un simulēt dažādus uzlabojumu scenārijus. Platforma tiek izstrādāta, lai palīdzētu uzņēmumiem pieņemt datos balstītus lēmumus, samazināt izmaksas un veicināt aprites ekonomikas principu ieviešanu. Praktisko nodarbību laikā dalībnieki, izmantojot sagatavotus elektronikas un kokapstrādes nozares uzņēmumu piemērus, soli pa solim apguva platformas funkcionalitāti. Tika veidoti uzņēmumu profili un projekti, ievadīti ražošanas un resursu patēriņa dati, izvēlēti novērtēšanas rādītāji un veikti aprēķini. Dalībnieki arī modelēja dažādus ražošanas uzlabojumu scenārijus, salīdzinot to iespējamo ietekmi uz materiālu izmaksām, enerģijas patēriņu un oglekļa pēdas nospiedumu. Būtiska apmācību daļa tika veltīta platformas praktiskai testēšanai. Biznesa atbalsta organizāciju pārstāvji ne tikai apguva tās funkcijas, bet arī sniedza atgriezenisko saiti par platformas lietojamību un nepieciešamajiem uzlabojumiem. Šie ieteikumi palīdzēs platformas izstrādātājiem turpināt tās pilnveidošanu, lai risinājums būtu pēc iespējas ērtāks un noderīgāks ražošanas uzņēmumiem. Tallinā iegūtās zināšanas VATP izmantos turpmākajās projekta aktivitātēs ar Latvijas elektronikas ražošanas uzņēmumiem, palīdzot tiem iepazīt un praktiski izmēģināt Digitālā dvīņa platformas iespējas. Latvijā projekta atbalsts paredzēts mazajiem un vidējiem elektronikas ražošanas uzņēmumiem. Projekta ietvaros uzņēmumiem būs iespēja bez maksas izmēģināt Digitālā dvīņa platformu, analizēt ražošanas procesus un pārbaudīt iespējamos uzlabojumus virtuālā vidē pirms to ieviešanas praksē. Tas palīdzēs izvērtēt iespējas efektīvāk izmantot materiālus un enerģiju, samazināt izmaksas un veidot ilgtspējīgākus ražošanas procesus. Plašāka informācija un pieteikšanās: vatp.lv/Circ2ZeroOpenCall . Aktivitātes tiek īstenotas Eiropas Savienības Interreg Baltijas jūras reģiona programmas projekta “CIRC-2-ZERO” (projekta Nr. #C070) ietvaros. Vairāk informācijas: vatp.lv/projekti/circ-2-zero .
Kā rīkoties, ja darba vietā rodas situācija, kurā nav skaidrs – tas ir tikai neveikls komentārs, stereotips vai jau aizskaroša attieksme? Kā mūsu pašu aizspriedumi var ietekmēt lēmumus par kolēģiem un darbiniekiem? Un ko šādās situācijās var darīt kolēģis, vadītājs un organizācija? Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas klātienes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies pusotru dienu, no 28.-29. oktobrim Jūrmalā, viesnīcā “Lielupe SPA Hotel”. Pieteikšanās semināram šeit . Semināra dalībnieki iegūs izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību, mācīsies atpazīt, mazināt un novērst diskrimināciju darba vidē, kā arī apgūs iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskos aspektus. Semināru vadīs Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte, savukārt ar pieredzes stāstu par piekļūstamību darba vidē dalīsies Māris Ceirulis , vides piekļūstamības eksperts un Liepājas Neredzīgo biedrības valdes priekšsēdētājs, Iluta Lāce , dzimumu līdztiesības eksperte un Centrs “MARTA” vadītāja, kā arī Rita Orlova , NVA Jūrmalas filiāles vadītāja. Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit Vairāk informācijas par šo un citiem klātienes un tiešsaistes semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
2026. gada trešajā ceturksnī nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP) turpināja darbu pie viedo industriālo ēku enerģijas pārvaldības risinājumu izpētes projekta “Nākamās paaudzes mikroražotnes” ietvaros. Īpaša uzmanība pievērsta mākslīgajā intelektā balstītu apkures, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas (HVAC) sistēmu attīstības iespējām. Vienlaikus VATP pārstāvji papildināja zināšanas un starptautisko pieredzi, piedaloties nozares izstādē un konferencē Malaizijā. 2026. gada trešajā ceturksnī pētījums pārgāja praktiskās īstenošanas posmā. Izveidota pētījumam nepieciešamā tehniskā infrastruktūra: pabeigta ģeotermālo urbumu izbūve, uzstādīts un pieslēgts zemes siltumsūkņu komplekts, pielāgots esošais siltummezgls un tehniskā telpa, savienojot iekārtas vienotā darbspējīgā sistēmā. Ražotnes ventilācijas sistēmā analizēti gaisa plūsmas disbalansa cēloņi un rasti tehniskie risinājumi to novēršanai. Izbūvēta siltuma, aukstuma, elektroenerģijas un atgūtās enerģijas uzskaites sistēma, kā arī pabeigta automatizācijas un vadības sistēma, tostarp siltumsūkņu un karstā ūdens sagatavošanas vadība, kas ņem vērā elektroenerģijas biržas cenu. Tādējādi uzsākta datu ieguve reālos ekspluatācijas apstākļos, un atsevišķu iekārtu, tostarp dzesēšanas, patēriņš pirmo reizi ir precīzi izmērāms. Pirmie ekspluatācijas dati apstiprina gaidītos ieguvumus: gan aktīvās dzesēšanas, gan karstā ūdens sagatavošanas izmaksas ar ģeotermālo risinājumu samazinājušās aptuveni uz pusi. Dzesēšanas procesā radītais siltums tiek uzkrāts gruntī, lai to izmantotu apkures sezonā. Paralēli turpinās HVAC AI sistēmas programmatūras izstrāde. Tā apvieno telpu klimata zonālo vadību, enerģijas sadales analītiku un adaptīvos vadības algoritmus, kas ļauj sistēmai pielāgoties ēkas noslodzei un elektroenerģijas cenai. No 2026. gada 22. līdz 25. septembrim VATP pārstāvji piedalījās starptautiskajā inženierijas un HVAC&R nozares izstādē un konferencē ENGINEER & MARVEX 2026 Kualalumpurā, Malaizijā. Pasākumā tika prezentēti vairāk nekā 1000 tehnoloģisko risinājumu, savukārt vairāk nekā 150 eksperti dalījās pieredzē par viedajām un energoefektīvajām ēkām, datu centru infrastruktūru un enerģijas uzkrāšanas tehnoloģijām. VATP pārstāvju galvenā uzmanība tika pievērsta enerģijas pārvaldības sistēmām, īpaši datos un mākslīgajā intelektā balstītiem ēku vadības risinājumiem. Izstādes laikā tika iepazītas aktuālās tehnoloģijas un notika pieredzes apmaiņa ar to izstrādātājiem, papildinot projekta ietvaros iegūtās zināšanas ar starptautisko pieredzi un jaunākajām nozares attīstības tendencēm. Ceturtajā ceturksnī paredzēts izbūvēt siltuma atgūšanas sistēmu, turpināt HVAC AI sistēmas elementu izstrādi un validāciju, kā arī uzkrāt datus apkures sezonā, tostarp pārbaudīt pasīvās dzesēšanas risinājumu. Rūpnieciskajā pētījumā iegūtie rezultāti tiks izmantoti eksperimentālajā izstrādē, kuras gaitā taps HVAC AI risinājums ieviešanai viedajās industriālajās ēkās. Līdzfinansē Eiropas Savienība. Projekts “Nākamās paaudzes mikroražotnes”. Līguma Nr.5.1.1.2.i.0/4/24/A/CFLA/003. Finansē Eiropas Savienība un Eiropas Savienība - NextGenerationEU. Tomēr paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.
