Ventspils Biznesa atbalsta centrs – mājvieta inovatīviem uzņēmumiem
2020. gada 1. decembris
Jau trešo gadu Ventspils pilsētā darbojas Ventspils Biznesa atbalsta centrs, kas uzņēmējiem palīdz uzsākt un attīstīt uzņēmējdarbību, īpaši koncentrējoties uz informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) nozari, pilsētas uzņēmējdarbības vidē ienesot inovācijas. Pateicoties Ventspils pilsētas Domes atbalstam, ikvienam topošajam un esošajam uzņēmējam Biznesa atbalsta centra pakalpojumi pieejami bez maksas.
Uzņēmējiem ir iespēja saņemt konsultācijas un praktisku palīdzību, ko sniedz Biznesa atbalsta centra speciālisti, pēc nepieciešamības palīdzot atrast ari nepieciešamos kontaktus vai jomas ekspertus jautājuma risināšanai.
Nozīmīgs atbalsts IKT nozarē ir darbinieku piesaiste un pārkvalificēšana
– arī šāds pakalpojums, balstoties uz pašu uzņēmēju vajadzībām, bez maksas tiek nodrošināts Ventspils uzņēmējiem.
Jaunajiem uzņēmējiem tiek piedāvātas īpašas apmācības, lai pirmos soļus biznesa pasaulē spert būtu drošāk, turklāt Pils ielā 17, 2. stāvā, nākot ar savu datoru, ikviens var izmantot bezmaksas koprades telpas.
Par būtisku atbalstu uzņēmēji atzinuši arī pašvaldības subsīdijas biroju telpu nomai, kas IKT jomas uzņēmumiem pieejama 100%, bet citu nozaru uzņēmējiem – 50% apmērā.
“Esam pateicīgi Ventspils pilsētas Domei par sadarbību un jūtamies gandarīti, ka Ventspilī radušies un ienākuši inovatīvi uzņēmumi, kā rezultātā pilsēta nemitīgi attīstās un konkurē Latvijas līmenī kā auglīga augsne IKT nozares attīstībai,” uzsver Ilze Valdmane, Ventspils Biznesa atbalsta centra vadītāja un nodibinājuma “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” valdes locekle.
Ēvalds Urtāns par sadarbību ar Ventspils Biznesa atbalsta centru:
2020. gadā Biznesa atbalsta centra koprades telpas pastāvīgo apmeklētāju lokam pievienojās Ēvalds Urtāns, SIA “Asya” ģenerāldirektors, kurš no Mārupes ar ģimeni pārcēlās uz Ventspili. SIA “Asya” ir uzņēmums, kas rada uz mākslīgo intelektu bāzētu lietotni, kas spēj atpazīt cilvēku balsis un sniedz atsauksmes par teiktā ietekmi uz apkārtējiem. Ēvalds sadarbībā ar Ventspils Biznesa atbalsta centru uzsācis arī Ventspilī nebijušas kopienas veidošanu ar nosaukumu “Artificial Intelligence Workshop”, kurā darbam uzņēmumā SIA “Asya” tiek apmācīti aptuveni 15 dalībnieki. Tā ietvaros katru ceturtdienu notiek darbnīcas, kur interesenti var mācīties par mākslīgo intelektu Ēvalda pavadībā. “Uz Ventspili pārcēlāmies, jo šeit ir labāk sakārtota vide nekā Rīgā un iespējas vairāk ietaupīt, kas ir svarīgi jaunuzņēmumiem. SIA "Asya" pakāpeniski uzsāk darbību Ventspilī, izmantojot atbalstu no Ventspils Biznesa atbalsta centra un Ventspils Augstskolas. Saskatām potenciālu apmācīt augsti kvalificētus pētniekus Mākslīgajā Intelektā, veicot sadarbību ar Ventspils Augstskolu,”
skaidro Ēvalds.
Ventspils Biznesa atbalsta centrs aicina uzņēmējus un tos, kuri sevi Ventspils uzņēmējdarbības vidē redz nākotnē, sazināties ar centra speciālistiem un uzzināt konkrētāk par iespējām, ko ar Ventspils pilsētas Domes atbalstu uzņēmēji var saņemt Ventspilī!
Citas ziņas
Šī gada 17. jūnijā no plkst. 9.00-13.00 tiešsaistē norisināsies bezmaksas mācību seminārs “Cieņas kods”, kuru vadīs sistēmiskās dažādības vadības eksperte Rasma Pīpiķe. Aicinām pieteikties uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu vadītājus un darbiniekus, aizpildot pieteikšanās anketu šeit . Semināra dalībnieki iegūs izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību, mācīsies atpazīt, mazināt un novērst diskrimināciju darba vidē, kā arī apgūs iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskos aspektus. Semināru vadīs pieredzējusi sistēmiskās dažādības vadības eksperte Rasma Pīpiķe, un tajā ar savu pieredzi dalīsies biedrības “Liepājas Neredzīgo biedrība” valdes loceklis Māris Ceirulis. Par dalību seminārā tiks izsniegta izglītības iestādes apstiprināta apliecība par programmas apguvi 5 akadēmisko stundu apjomā. Aicinām darba devējus pieteikt mācībām savas organizācijas darbiniekus un vadītājus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Darba devēji visa projekta laikā var pieteikt līdz 4 organizācijas pārstāvjiem. Semināra mērķauditorija ir mikro, mazie, vidējie uzņēmumi, kuros darbinieku skaits mazāks par 250; apgrozījums nepārsniedz 50 miljonus euro vai bilance nepārsniedz 43 miljonus euro iepriekšējā pārskata gadā; publiskā kapitāla īpatsvars nepārsniedz 25%, kā arī biedrības un nodibinājumi. Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
Ventspils Biznesa atbalsta centrs aicina uz pasākumu "Kafijas pauze ar uzņēmējiem" pirmo daļu ar nosaukumu ATBALSTS, lai pārrunātu pieejamo uzņēmējdarbības atbalstu. Pasākums norisināsies: 26.05 no plkst. 10:00-12:00 Ventspils Brīvdabas piejūras muzejā, Riņķa iela 2, Semināru telpā 2.stāvā Pasākums - Bezmaksas Brīvā atmosfērā ar uzkodām un kafijas tasi Pasākuma programmas ietvaros būs iespējams dzirdēt par iespējamo uzņēmējdarbības atbalstu šādu tēmu ietvaros: LIAA aktuālajām atbalsta iespējām: Biznesa attīstība, eksporta veicināšana, inovācijas un produktivitātes celšana. Praktiski atbalsta instrumenti ražotājiem, investīciju piesaiste un ikdienas sadarbība ar LIAA. Altum valsts atbalsts: Finansējums uzņēmējdarbībai un atbalsta programmas Ventspils Biznesa atbalsta centrs: Ventspils nekustamā īpašuma iespējas, NĪN atvieglojumi un citi pašvaldības atbalsta mehānismi, kas veido uzņēmējiem draudzīgu vidi. Pieejamie ES projektu atbalsti un Biznesa atbalsta centra pakalpojumi. Uzņēmuma pieredzes stāsts atbalsta saņemšanā
Noslēgušies Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) organizētie izglītojošie pasākumi jauniešiem “Solis pretī” un studentu mācību sesijas “Skaļāk par klusumu”, lai palīdzētu jauniešiem ne tikai atpazīt neiecietības izpausmes, bet arī apgūt prasmes, kā rīkoties un veidot iekļaujošāku vidi savā ikdienā. Programmas īstenotas sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP). Divu programmas ciklu laikā visos Latvijas reģionos notika 10 izglītojoši pasākumi, kuros piedalījās 281 jaunietis – vidējo un profesionālo izglītības iestāžu audzēkņi no desmitiem pilsētu un novadu. Pasākumi norisinājās Ventspilī, Jelgavā, Rēzeknē, Valmierā, Rīgā, Daugavpilī, Bauskā un Kuldīgā. Programmas laikā jaunieši iesaistījās diskusijās, praktiskās nodarbībās un saliedēšanās aktivitātēs, analizējot stereotipus, neiecietības cēloņus un vardarbības riskus. Īpašs uzsvars tika likts uz rīcības prasmju attīstīšanu – dalībnieki izstrādāja konkrētus rīcības plānus iecietīgākas skolas un vienaudžu vides veidošanai. “Jauniešiem ir būtiski, ka viņus sadzird un ka viņiem ir iespēja drošā vidē runāt par sarežģītām tēmām. Šajās programmās mēs redzējām, kā jaunieši ne tikai dalās pieredzē, bet arī kopīgi meklē risinājumus un iedvesmo cits citu. Tieši šādas sarunas stiprina saliedētu sabiedrību ilgtermiņā,” uzsver SIF sekretariāta direktore Inese Kalvāne. Pirmajā programmas ciklā 2025. gadā piedalījās 133 jaunieši, bet 2026. gadā iniciatīvai pievienojās vēl 148 dalībnieki. Noslēdzoties abiem cikliem, jaunieši tikās kopīgos pasākumos, daloties ar gūtajām atziņām un idejām par to, kā veidot cieņpilnāku un iekļaujošāku sabiedrību. Dalībnieki atzīst, ka programma palīdzējusi labāk izprast neiecietības izpausmes ikdienā, paskatīties vērīgāk uz apkārt notiekošo un iedrošinājusi nebaidīties atšķirties. Kā uzsvēra kāds no jauniešiem: “Tu esi unikāls! Lai arī kāds Tu būtu, labākā versija sevis – Tu esi Tu pats! Nebaidies, un palīdzi citam nebaidīties.” Papildus jauniešu aktivitātēm projektā tika iesaistīti arī pedagogi, stiprinot izglītības vides spēju atbalstīt iekļaujošu, drošu un cieņpilnu attiecību veidošanos skolās. Reģionālos pasākumus vadīja pieredzējuši eksperti – Emīls Anškens (neformālā izglītība), Ilze Bērziņa un Kitija Kalsnava (diskriminācijas novēršana). Vienlaikus tika īstenotas arī mācību sesijas “Skaļāk par klusumu” topošajiem mediju profesionāļiem. Četrās sesijās Rīgā, Valmierā un Ventspilī piedalījās 69 studenti no Latvijas Universitātes, Rīgas Stradiņa universitātes, RISEBA, Vidzemes un Ventspils augstskolām un citām izglītības iestādēm. To mērķis – stiprināt izpratni par atbildīgu neiecietības, diskriminācijas un vardarbības atspoguļošanu publiskajā telpā. Mācību sesijas vadīja mediju eksperte Linda Rudzroga un diskriminācijas novēršanas eksperte Ilze Bērziņa. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī” un mācību sesijas žurnālistikas studentiem “Skaļāk par klusumu” organizēja SIF sadarbībā ar VATP programmas “Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros. Papildus informācijai: Sigita Zankovska-Odiņa SIF vecākā eksperte dažādības vadības jautājumos +371 29621801 sigita.zankovska-odina@sif.gov.lv Līna Damberga VATP projekta koordinatore lina.damberga@vatp.lv
Mūsdienu straujajā biznesa vidē zināšanas nav tikai resurss – tā ir uzņēmuma konkurētspējas degviela. Ventspils Augsto tehnoloģiju parks (VATP) caur projektiem "LIFT" un "Digitālo prasmju attīstība" ir kļuvis par tiltu starp uzņēmumu ambīcijām un praktiskiem panākumiem. Nesen veiktā aptauja un klientu atsauksmes atklāj stāstu par drosmi mainīties, digitālo izrāvienu un jaunu efektivitātes līmeni. Kāpēc uzņēmumi izvēlas mācīties? Lielākā daļa mūsu klientu pirms apmācībām saskārās ar dažādiem izaicinājumiem: laika trūkums, milzīgs informācijas apjoms darba vidē, ko grūti strukturēt, finanšu trūkums, digitālo prasmju trūkums un nepieciešamību pēc darbinieku domāšanas veida maiņas digitālajā laikmetā. Kā atzīst Ventspils metināšanas rūpnīcas pārstāve: "Bija daudzi simptomi un cēloņi, kas ir jālabo. Meklēju zināšanas problēmu risinājumiem". Tas ir pats būtiskākais - spēja pamanīt un risināt-, īpaši šobrīd, kad uzņēmumiem ir jāspēj tikt līdzi mūsdienu digitālā laikmeta tempam.
