Ventasbalss.lv: Ventspils brīvostas pārvalde saņem četras pasaules mēroga speciālbalvas

2018. gada 25. oktobris

Prestižā britu laikraksta Financial Times izdevums FDI (Foreign Direct Investment) Intelligence publivējis pētījumu 2018. gada globālās brīvās zonas. Ventspils brīvostas pārvalde pētījumā ieguvusi ļoti augstu novērtējumu – četras speciālbalvas par rūpniecisko telpu un platību attīstību, infrastruktūras attīstību, IKT klastera attīstību un par mārketinga devīzi.

Augstais novērtējums

FDI Intelligence ir Financial Times Ltd. grupas daļa, kuras specializējas jomās, kas saistītas ar tiešajām ārvalstu investīcijām un šo investīciju piesaisti. FDI ik gadu veic apjomīgu un pēc īpašiem kritērijiem izstrādātu pētījumu, lai noteiktu daudzsološākās un investoru piesaistē veiksmīgākās brīvās ekonomiskās zonas visā pasaulē. Šā gada pētījumā piedalījās brīvās ekonomiskās zonas, valdības struktūras un ieguldījumu veicināšanas struktūras. Tika veikts pētījums, lai izceltu šo zonu pievilcību, iespējas un saistošos piedāvājumus investoriem. Izdevuma žūrija rūpīgi un pēc īpašiem kritērijiem izvērtēja katru brīvo ekonomisko zonu. Atsevišķas speciālās ekonomiskās zonas, kas pētījumā neieguva visaugstāko punktu skaitu, bet ar savu darbību un sasniegtajiem rezultātiem ir augstu novērtētas, saņēma atzinības īpašās nominācijās.

Ventspils brīvostas pārvalde Financial Times pētījumā ir piedalījusies vairākus gadus pēc kārtas, un ikreiz ir saņēmusi novērtējumu dažādās nominācijās. Tādējādi Ventspils brīvosta ir pamanīta starp pasaules vadošajām ostām un ekonomiskajām zonām. Šajā gadā Ventspils brīvosta ieguvusi četras speciālās balvas.

Rūpniecisko telpu attīstība

FDI eksperti augstu novērtējuši brīvostas paveikto jaunu rūpniecisko ēku būvniecībā, telpu un zemes sagatavošanā jauniem projektiem, tādēļ piešķirta speciālbalva par rūpniecisko telpu un platību attīstību. Šogad ir uzsākts darbs pie trīs jaunu rūpniecisko ēku būvniecības. Pie katras ēkas tiks izbūvēti pievedceļi un sakārtota infrastruktūra un komunikācijas. Divām no jaunajām ēkām jau ir atrasti nomnieki, bet ar trešās ēkas iespējamo nomnieku notiek pārrunas. Atsevišķi jāpiemin teritorija Talsu ielā 200, pēc kuras sakārtošanas radīta 10 ha liela platība zivsaimniecības rūpniecības attīstībai. Teritorijā strādā pirmais nomnieks, kurš jau veicis investīcijas savas darbības attīstībai.

Jau ceturto gadu balva par infrastruktūru

Atsevišķa speciālbalva iegūta par infrastruktūras attīstību – novērtēts lielais ieguldījums ostas infrastruktūras (pievedceļu, stāvlaukumu, ostas termināļu) būvniecībā un atjaunošanā. No 2017. līdz 2022. gadam Ventspilī tiks atjaunoti vai no jauna izbūvēti 19 pievedceļu posmi gandrīz 13 kilometru garumā. Tāpat uzsākti darbi divu jaunu publisku autostāvlaukumu būvniecībai Ventspils Augsto tehnoloģiju parkā. Sākta arī pēdējos gados vērienīgākā ostas hidrobūvju rekonstrukcija. Šovasar pabeigti būvdarbi Dienvidu molā, kur uzstādīti vairāk nekā 200 betona masīvi un gandrīz 1500 divu veidu – 5 un 13 tonnas smagi – tetrapodi. Drīzumā ievērojami būvdarbi sāksies Ziemeļu molā. Jāpiezīmē, ka infrastruktūras attīstība ir viens no Ventspils brīvostas attīstības virzieniem, kam tiek veltīta liela uzmanība, un šajā nominācijā mūsu osta specbalvu saņēma arī iepriekšējos trīs gadus.

Pilsēta ir tehnoloģiju centrs

FDI pētnieki ļoti augstu novērtējuši Ventspils pilsētas un brīvostas darbu IKT klastera attīstībā. Ventspils tiek veidota kā viedo tehnoloģiju centrs – ir izstrādāta informācijas un komunikācijas tehnoloģiju nozares attīstības stratēģija un rīcības plāns, tiek īstenots aktīvs darbs investoru piesaistē tieši IKT nozarē. Jāpiemin arī IKT pilotprojektu programma, kas sniedz atbalstu uzņēmējiem, kuri īsteno kādu jaunu IKT risinājumu. Ventspilī IKT nozarē jau strādā desmitiem uzņēmumu, tostarp Hansamatrix, EuroLCDs, Accenture Latvia, TestDevLab, Aspired u.c. Tehnoloģiju uzņēmumi aizvien attīstās, un to skaits nepārtraukti palielinās. Šiem uzņēmumiem nepieciešamos augsti kvalificētos speciālistus sagatavo gan Ventspils Augstskolas IT fakultāte, gan Ventspils Tehnikums.

Pētniekiem patīk devīze

Eksperti novērtējuši arī Ventspils brīvostas pārvaldes devīzi, ar kādu tā vēršas pie ārvalstu investoriem un kuru izmanto ikviena projekta ieviešanā: The Freeport Of Ventspils – Logistics And Industry Centre, Where Your Ideas Meet Dedication ( Ventspils brīvosta – loģistikas un rūpnieciskais centrs, kur jūsu idejas sastop atbalstu – no angļu val.).

Bagātīga balvu kolekcija

Arī iepriekšējos gados Ventspils brīvosta Financial Times pētījumā ieguvusi ļoti augstu novērtējumu, kas apliecina stabilu brīvostas konkurētspēju starptautiskajā tirgū un pareizi īstenotu attīstības stratēģiju. 2015. gadā Ventspils brīvosta saņēma trīs speciālbalvas – par darbības globālo mērogu, par ražošanas ēku attīstību un infrastruktūras uzlabojumiem. 2016. gadā mūsu brīvostai tika piešķirtas sešas speciālās balvas – par uzņēmējdarbības uzsākšanas atbalstu, infrastruktūras atjaunošanu, ražotņu paplašināšanu, ostas infrastruktūru, mārketinga aktivitātēm un augsto tehnoloģiju ražotņu attīstīšanu. Pērn Ventspils brīvosta tika novērtēta ar trim speciālbalvām – par panākumiem loģistikā, infrastruktūras attīstībā un par darbu pārrobežu sadarbības veicināšanā.

Viena no ekspertu speciālajām balvām piešķirta par brīvostas darbu jaunu rūpniecisko ēku būvniecībā. Jaunu ražošanas ēku būvniecības process ir garš un sarežģīts. Piemēram, 2015. gadā atklātais Tehnoloģiju centrs Ventspils Augsto tehnoloģiju parkā uzbūvēts klajā laukā.

Pētnieki novērtējuši Ventspils brīvostas un pilsētas ieguldījumu IKT jomā. SIA TestDevLab ir viens no uzņēmumiem, kas darbojas šajā nozarē. Attēlā – uzņēmuma biroja telpas Kuldīgas ielā, Ventspilī.

Tehnoloģiju centrs būvniecības procesa sākumposmā.

Imants Sarmulis , Ventspils brīvostas pārvaldnieks

Panākumu pamatā ir pašvaldības stratēģiskais darbs

– Piedalīšanās Financial Times izdevuma FDI pētījumā jau mums kļuvusi par tādu kā tradīciju. Ir ļoti vērtīgi ļaut savu darbu novērtēt speciālistiem no malas, kā arī salīdzināt sevi ar citiem. Nenoliedzami, atrašanās FDI labāko brīvo ekonomisko zonu sarakstā veicina interesi par Ventspili. Tā ir ļoti laba reklāma.

Jāuzsver, ka šo balvu sakarā mēs noteikti nevaram runāt tikai par brīvostas pārvaldes darbu. Ventspils panākumu pamatā pirmām kārtām ir pašvaldības stratēģiskais darbs uzņēmējdarbības attīstīšanā. Ir pamats lepoties, ka daudzas idejas, kas pirms gadiem šķita nedaudz utopiskas, tagad jau ir sevi pierādījušas. Piemēram, attīstīt Ventspilī rūpniecību – šogad jau pirmajā pusgadā kopējais Ventspils rūpniecības apgrozījums bijis tik, cik 2011. gadā kopā. Prieks, ka visstraujāk attīstās tieši ražošana ar augstu pievienoto vērtību – mašīnbūve un elektronika.

Balvas no ekspertiem, protams, saņemt ir patīkami, bet visaugstākais novērtējums ir tas, ka uzņēmumi, kas izvēlējušies mūsu pilsētu, ne tikai paliek šeit, bet arī iegulda līdzekļus savas darbības paplašināšanai tieši Ventspilī.

Raksts publicēts: www.ventasbalss.lv2018.gada 23.oktobrī

Citas ziņas

VATP turpina viedo enerģijas pārvaldības risinājumu izpēti un stiprina starptautisko pieredzi

Autors Līna Damberga • 2026. gada 30. septembris
2026. gada trešajā ceturksnī nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP) turpināja darbu pie viedo industriālo ēku enerģijas pārvaldības risinājumu izpētes projekta “Nākamās paaudzes mikroražotnes” ietvaros. Īpaša uzmanība pievērsta mākslīgajā intelektā balstītu apkures, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas (HVAC) sistēmu attīstības iespējām. Vienlaikus VATP pārstāvji papildināja zināšanas un starptautisko pieredzi, piedaloties nozares izstādē un konferencē Malaizijā. 2026. gada trešajā ceturksnī pētījums pārgāja praktiskās īstenošanas posmā. Izveidota pētījumam nepieciešamā tehniskā infrastruktūra: pabeigta ģeotermālo urbumu izbūve, uzstādīts un pieslēgts zemes siltumsūkņu komplekts, pielāgots esošais siltummezgls un tehniskā telpa, savienojot iekārtas vienotā darbspējīgā sistēmā. Ražotnes ventilācijas sistēmā analizēti gaisa plūsmas disbalansa cēloņi un rasti tehniskie risinājumi to novēršanai. Izbūvēta siltuma, aukstuma, elektroenerģijas un atgūtās enerģijas uzskaites sistēma, kā arī pabeigta automatizācijas un vadības sistēma, tostarp siltumsūkņu un karstā ūdens sagatavošanas vadība, kas ņem vērā elektroenerģijas biržas cenu. Tādējādi uzsākta datu ieguve reālos ekspluatācijas apstākļos, un atsevišķu iekārtu, tostarp dzesēšanas, patēriņš pirmo reizi ir precīzi izmērāms. Pirmie ekspluatācijas dati apstiprina gaidītos ieguvumus: gan aktīvās dzesēšanas, gan karstā ūdens sagatavošanas izmaksas ar ģeotermālo risinājumu samazinājušās aptuveni uz pusi. Dzesēšanas procesā radītais siltums tiek uzkrāts gruntī, lai to izmantotu apkures sezonā. Paralēli turpinās HVAC AI sistēmas programmatūras izstrāde. Tā apvieno telpu klimata zonālo vadību, enerģijas sadales analītiku un adaptīvos vadības algoritmus, kas ļauj sistēmai pielāgoties ēkas noslodzei un elektroenerģijas cenai. No 2026. gada 22. līdz 25. septembrim VATP pārstāvji piedalījās starptautiskajā inženierijas un HVAC&R nozares izstādē un konferencē ENGINEER & MARVEX 2026 Kualalumpurā, Malaizijā. Pasākumā tika prezentēti vairāk nekā 1000 tehnoloģisko risinājumu, savukārt vairāk nekā 150 eksperti dalījās pieredzē par viedajām un energoefektīvajām ēkām, datu centru infrastruktūru un enerģijas uzkrāšanas tehnoloģijām. VATP pārstāvju galvenā uzmanība tika pievērsta enerģijas pārvaldības sistēmām, īpaši datos un mākslīgajā intelektā balstītiem ēku vadības risinājumiem. Izstādes laikā tika iepazītas aktuālās tehnoloģijas un notika pieredzes apmaiņa ar to izstrādātājiem, papildinot projekta ietvaros iegūtās zināšanas ar starptautisko pieredzi un jaunākajām nozares attīstības tendencēm.  Ceturtajā ceturksnī paredzēts izbūvēt siltuma atgūšanas sistēmu, turpināt HVAC AI sistēmas elementu izstrādi un validāciju, kā arī uzkrāt datus apkures sezonā, tostarp pārbaudīt pasīvās dzesēšanas risinājumu. Rūpnieciskajā pētījumā iegūtie rezultāti tiks izmantoti eksperimentālajā izstrādē, kuras gaitā taps HVAC AI risinājums ieviešanai viedajās industriālajās ēkās. Līdzfinansē Eiropas Savienība. Projekts “Nākamās paaudzes mikroražotnes”. Līguma Nr.5.1.1.2.i.0/4/24/A/CFLA/003. Finansē Eiropas Savienība un Eiropas Savienība - NextGenerationEU. Tomēr paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.

Aicinām pieteikties tiešsaistes semināram viesmīlības nozarei “Cieņas kods” 13. oktobrī

Autors Cienas Kods • 2026. gada 30. septembris
Kā rīkoties, ja klients izturas aizskaroši vai kolēģu starpā rodas konflikts? Kā saglabāt profesionālu attieksmi saspringtās situācijās un veidot darba vidi, kurā ikviens jūtas cienīts? Viesmīlības nozarē, kur ikdienas darbs ir cieši saistīts ar cilvēkiem, šie jautājumi ir īpaši aktuāli. Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina viesnīcu, restorānu, kafejnīcu, SPA, tūrisma un citu viesmīlības nozares uzņēmumu un organizāciju vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 13. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki iepazīs cieņpilnas komunikācijas un dažādības vadības principus, kā arī praktiski analizēs situācijas, ar kurām viesmīlības nozares darbinieki un vadītāji var saskarties ikdienā. Īpaša uzmanība tiks pievērsta komunikācijai ar klientiem, savstarpējām attiecībām kolektīvā un iespējām veidot pieejamu un iekļaujošu vidi. Seminārā runāsim par: Cieņpilnu komunikāciju un profesionālu attieksmi viesmīlības nozarē. Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt attiecības ar kolēģiem un klientiem. Sarežģītām situācijām darba kolektīvā un iespējamiem rīcības modeļiem konfliktu risināšanai. Vadītāju un darbinieku lomu cieņpilnas darba vides veidošanā. Vides piekļūstamību un universālā dizaina principiem viesmīlības nozarē. Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot savā darba vietā. Semināru vadīs trīs pieredzējuši eksperti: Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte Didzis Grāvītis , viesmīlības un komunikācijas treneris Māris Ceirulis , vides pieejamības un universālā dizaina eksperts Didzim Grāvītim ir vairāk nekā 20 gadu pieredze klientu apkalpošanā, pārdošanā un viesmīlībā, kā arī vairāk nekā 10 gadu pieredze uzņēmumu komandu apmācībā. Viņš 10 gadus strādājis praktiskā un vadības darbā pieczvaigžņu viesnīcās un sadarbojies ar tādiem viesmīlības nozares uzņēmumiem kā Vincents, Promenade Hotel, Hotel Bergs, Italissimo un citiem. Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039

Uzsākam projektu - Digitālo un drošības tehnoloģiju prasmju fonds POLIGONS

Autors Signe Kraule • 2026. gada 22. septembris
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk projekta “Digitālo un drošības tehnoloģiju prasmju fonds POLIGONS” īstenošanu. Projekta mērķis ir izveidot un praksē pārbaudīt ilgtspējīgu prasmju fonda modeli , kas palīdzēs savlaicīgi identificēt uzņēmumiem nepieciešamās prasmes un nodrošināt mērķtiecīgu darbinieku profesionālo pilnveidi digitālo un drošības tehnoloģiju jomās.

Uzsākam projektu - EDIC Latvijas Digitālais akselerators 2: MI fokusā

Autors Signe Kraule • 2026. gada 22. septembris
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk jaunu projektu: uzmanības centrā - mākslīgais intelekts.
Atvērt vairāk ziņu