Projekta "Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas" dalība Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) rīkotajā pasākumā "Uzņēmēju dienas Kurzemē 2021"
2021. gada 12. aprīlis
Šī gada 8. un 9. aprīlī ERAF iniciatīvas Pilsētu inovatīvās darbības projekta "Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas" Ventspils pilsētas partneri (Ventspils pilsētas dome, Ventspils Augstskola, Ventspils Tehnikums, Ventspils Augsto tehnoloģiju parks, SIA Aspired) LTRK pasākuma ietvaros dalījās ar līdz šim projektā realizētajām aktivitātēm.
Ventspils pilsētas domes Ekonomikas nodaļas projekta vadītāja Laura Čodere informēja par projektu, kurā iesaistījušās divas pilsētas - Ventspils un Valmiera (kopā 10 partneri) norādot, ka Ventspils vienmēr ir bijusi atvērta jaunām un inovatīvām idejām. Laura Čodere uzsvēra, ka šāds projekts ļauj pilsētām testēt un pārbaudīt praksē vēl līdz šim nepieradinātas, inovatīvas idejas. Galvenais projekta mērķis ir jaunu darba vietu radīšana, cilvēkresursu piesaiste, dažādu jaunu izglītības tehnoloģiju ieviešana un testēšana, kā arī investoru piesaiste.
Ventspils pilsētas domes Ekonomikas nodaļas Cilvēkresursu piesaistes speciāliste Ina Servuta informēja par LIVIN Ventspils kontaktpunktu, tā izveidi, funkcijām un lomu jaunu iedzīvotāju piesaistē Ventspils pilsētai. Dalījās ar informāciju par mājas lapas www.livinventspils.lv
izveides mērķiem, tur atrodamo informāciju par pārcelšanās, atgriešanās un darba iespējām Ventspilī. Aicināja Ventspils darba devējus aktīvāk iesaistīties šīs mājas lapas lietošanā, veidojot kopēju darba sludinājuma platformu Ventspilī.
Ventspils Tehnikuma projektu vadītājs Elvis Binders-Čoders iepazīstināja ar virtuālās realitātes klasi, un digitālo mācību līdzekļu ieviešanu un nozīmīgumu mācību procesā. Virtuālās realitātes klase dos iespēju Ventspils Tehnikuma audzēkņiem paplašināt mācību pieredzi. Norit mārketinga aktivitātes, kas saistītas ar jaunas mājas lapas atklāšanu, iestrādājot virtuālo tūri pa Ventspils Tehnikums telpām. Tiek izstrādāta sociālo mēdiju kampaņa, kā arī notiek vienotās identitātes izveide.
Ventspils Augstskolas Zinātņu un attīstības daļas vadītāja vietnieka p.i. investīciju piesaistes un projektu īstenošanas jautājumos Maija Cēbere informēja, ka projektā sasniedzamais mērķis un uzdevums saistīts ar attālināto mācību pieejamību un attīstības veicināšanu. Nodota lietošanā interaktīvā digitālā klase. Tiek attīstīta video filmēšanas studija, lai pasniedzēji varētu sagatavot video mācību materiālus. Jaunas darba vietas izveide – tālmācības metodiķis – atbalsts kolēģiem jauno tehnoloģiju rīku apgūšanā. Tiek izstrādāta aplikācija VeApp, kurā būs paredzēta unificēta lekciju plānošana, satura vadība un tīklošanas sistēma, kas ievērojami atvieglos kā mācībspēku, tā arī studentu ikdienas gaitas un izziņas.
Ventspils Augsto tehnoloģiju parka projekta vadītājs Mārtiņš Velde informēja, ka saistībā ar jaunu darba vietu radīšanu Ventspils pilsētā, pirmkārt, tiek uzrunāti potenciālie IKT darba devēji, otrkārt, tiek īstenotas apmācības jeb pārkvalifikācijas programmas, iesaistot citu nozaru darbiniekus IKT prasmju darbos. Projektā līdz šim apmācītas 110 personas, no kurām 30 jau ir iesaistījušās IKT prasmju darbos. Projekta ietvaros tiek attīstīta tehniskās jaunrades jeb koprades darbnīca (Makerspace), galveno uzsvaru liekot uz dizainu un dažādām apdrukas tehnoloģijām. Vēl viena no projekta aktivitātēm ir jaunuzņēmumu apmācību organizēšana – gan teorētiski, gan praktiski. Tiek izstrādāts jauns izglītības tehnoloģiju risinājums – nākotnes apmācību klase ķīmijā, fizikā, matemātikā vispārējās izglītības skolās Latvijā.
SIA Aspired valdes priekšsēdētājs Dāvids Egle ziņoja, ka projekta ietvaros tiek īstenotas divas lielas, svarīgas aktivitātes. Pirmkārt, tiek radīta inovatīva izglītības tehnoloģija – attālinātās vadības robots, kurš būs pieejams Ventspils Zinātnes un Inovāciju centrā, un ar tā palīdzību būs iespējas iepazīties ar tur esošajiem eksponātiem. Otrkārt, tiek vadīta prototipēšanas laboratorija sadarbībā ar Ventspils Augsto tehnoloģiju parku. SIA Aspired ražošanas telpās izvietotas CNC iekārtas, krāsošanas kameras, metināšana, 3d printēšana, aksesuāru montāžas iekārtas, kā arī kombinētais kokapstrādes galds, kas dod iespēju no idejas par produktu tikt līdz izveidotam prototipam.
Vairāk par projektu: ventspils.lv/lat/investicijas_un_projekti/nextgen_microcities
Projektu līdzfinansē Eiropas Reģionālās attīstības fonds iniciatīvas "Pilsētu inovatīvās darbības" ietvaros. Šī ziņa atspoguļo vienīgi autora viedokli, un iniciatīvas "Pilsētu inovatīvās darbības" iestādes neatbild par šīs informācijas potenciālajiem izmantošanas veidiem.
Vairāk informācijas:
Projekta vadītāja Laura Čodere
Tālr. 29905509
laura.codere@ventspils.lv
Citas ziņas
Šī gada 17. jūnijā no plkst. 9.00-13.00 tiešsaistē norisināsies bezmaksas mācību seminārs “Cieņas kods”, kuru vadīs sistēmiskās dažādības vadības eksperte Rasma Pīpiķe. Aicinām pieteikties uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu vadītājus un darbiniekus, aizpildot pieteikšanās anketu šeit . Semināra dalībnieki iegūs izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību, mācīsies atpazīt, mazināt un novērst diskrimināciju darba vidē, kā arī apgūs iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskos aspektus. Semināru vadīs pieredzējusi sistēmiskās dažādības vadības eksperte Rasma Pīpiķe, un tajā ar savu pieredzi dalīsies biedrības “Liepājas Neredzīgo biedrība” valdes loceklis Māris Ceirulis. Par dalību seminārā tiks izsniegta izglītības iestādes apstiprināta apliecība par programmas apguvi 5 akadēmisko stundu apjomā. Aicinām darba devējus pieteikt mācībām savas organizācijas darbiniekus un vadītājus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Darba devēji visa projekta laikā var pieteikt līdz 4 organizācijas pārstāvjiem. Semināra mērķauditorija ir mikro, mazie, vidējie uzņēmumi, kuros darbinieku skaits mazāks par 250; apgrozījums nepārsniedz 50 miljonus euro vai bilance nepārsniedz 43 miljonus euro iepriekšējā pārskata gadā; publiskā kapitāla īpatsvars nepārsniedz 25%, kā arī biedrības un nodibinājumi. Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
Ventspils Biznesa atbalsta centrs aicina uz pasākumu "Kafijas pauze ar uzņēmējiem" pirmo daļu ar nosaukumu ATBALSTS, lai pārrunātu pieejamo uzņēmējdarbības atbalstu. Pasākums norisināsies: 26.05 no plkst. 10:00-12:00 Ventspils Brīvdabas piejūras muzejā, Riņķa iela 2, Semināru telpā 2.stāvā Pasākums - Bezmaksas Brīvā atmosfērā ar uzkodām un kafijas tasi Pasākuma programmas ietvaros būs iespējams dzirdēt par iespējamo uzņēmējdarbības atbalstu šādu tēmu ietvaros: LIAA aktuālajām atbalsta iespējām: Biznesa attīstība, eksporta veicināšana, inovācijas un produktivitātes celšana. Praktiski atbalsta instrumenti ražotājiem, investīciju piesaiste un ikdienas sadarbība ar LIAA. Altum valsts atbalsts: Finansējums uzņēmējdarbībai un atbalsta programmas Ventspils Biznesa atbalsta centrs: Ventspils nekustamā īpašuma iespējas, NĪN atvieglojumi un citi pašvaldības atbalsta mehānismi, kas veido uzņēmējiem draudzīgu vidi. Pieejamie ES projektu atbalsti un Biznesa atbalsta centra pakalpojumi. Uzņēmuma pieredzes stāsts atbalsta saņemšanā
Noslēgušies Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) organizētie izglītojošie pasākumi jauniešiem “Solis pretī” un studentu mācību sesijas “Skaļāk par klusumu”, lai palīdzētu jauniešiem ne tikai atpazīt neiecietības izpausmes, bet arī apgūt prasmes, kā rīkoties un veidot iekļaujošāku vidi savā ikdienā. Programmas īstenotas sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP). Divu programmas ciklu laikā visos Latvijas reģionos notika 10 izglītojoši pasākumi, kuros piedalījās 281 jaunietis – vidējo un profesionālo izglītības iestāžu audzēkņi no desmitiem pilsētu un novadu. Pasākumi norisinājās Ventspilī, Jelgavā, Rēzeknē, Valmierā, Rīgā, Daugavpilī, Bauskā un Kuldīgā. Programmas laikā jaunieši iesaistījās diskusijās, praktiskās nodarbībās un saliedēšanās aktivitātēs, analizējot stereotipus, neiecietības cēloņus un vardarbības riskus. Īpašs uzsvars tika likts uz rīcības prasmju attīstīšanu – dalībnieki izstrādāja konkrētus rīcības plānus iecietīgākas skolas un vienaudžu vides veidošanai. “Jauniešiem ir būtiski, ka viņus sadzird un ka viņiem ir iespēja drošā vidē runāt par sarežģītām tēmām. Šajās programmās mēs redzējām, kā jaunieši ne tikai dalās pieredzē, bet arī kopīgi meklē risinājumus un iedvesmo cits citu. Tieši šādas sarunas stiprina saliedētu sabiedrību ilgtermiņā,” uzsver SIF sekretariāta direktore Inese Kalvāne. Pirmajā programmas ciklā 2025. gadā piedalījās 133 jaunieši, bet 2026. gadā iniciatīvai pievienojās vēl 148 dalībnieki. Noslēdzoties abiem cikliem, jaunieši tikās kopīgos pasākumos, daloties ar gūtajām atziņām un idejām par to, kā veidot cieņpilnāku un iekļaujošāku sabiedrību. Dalībnieki atzīst, ka programma palīdzējusi labāk izprast neiecietības izpausmes ikdienā, paskatīties vērīgāk uz apkārt notiekošo un iedrošinājusi nebaidīties atšķirties. Kā uzsvēra kāds no jauniešiem: “Tu esi unikāls! Lai arī kāds Tu būtu, labākā versija sevis – Tu esi Tu pats! Nebaidies, un palīdzi citam nebaidīties.” Papildus jauniešu aktivitātēm projektā tika iesaistīti arī pedagogi, stiprinot izglītības vides spēju atbalstīt iekļaujošu, drošu un cieņpilnu attiecību veidošanos skolās. Reģionālos pasākumus vadīja pieredzējuši eksperti – Emīls Anškens (neformālā izglītība), Ilze Bērziņa un Kitija Kalsnava (diskriminācijas novēršana). Vienlaikus tika īstenotas arī mācību sesijas “Skaļāk par klusumu” topošajiem mediju profesionāļiem. Četrās sesijās Rīgā, Valmierā un Ventspilī piedalījās 69 studenti no Latvijas Universitātes, Rīgas Stradiņa universitātes, RISEBA, Vidzemes un Ventspils augstskolām un citām izglītības iestādēm. To mērķis – stiprināt izpratni par atbildīgu neiecietības, diskriminācijas un vardarbības atspoguļošanu publiskajā telpā. Mācību sesijas vadīja mediju eksperte Linda Rudzroga un diskriminācijas novēršanas eksperte Ilze Bērziņa. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī” un mācību sesijas žurnālistikas studentiem “Skaļāk par klusumu” organizēja SIF sadarbībā ar VATP programmas “Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros. Papildus informācijai: Sigita Zankovska-Odiņa SIF vecākā eksperte dažādības vadības jautājumos +371 29621801 sigita.zankovska-odina@sif.gov.lv Līna Damberga VATP projekta koordinatore lina.damberga@vatp.lv
Mūsdienu straujajā biznesa vidē zināšanas nav tikai resurss – tā ir uzņēmuma konkurētspējas degviela. Ventspils Augsto tehnoloģiju parks (VATP) caur projektiem "LIFT" un "Digitālo prasmju attīstība" ir kļuvis par tiltu starp uzņēmumu ambīcijām un praktiskiem panākumiem. Nesen veiktā aptauja un klientu atsauksmes atklāj stāstu par drosmi mainīties, digitālo izrāvienu un jaunu efektivitātes līmeni. Kāpēc uzņēmumi izvēlas mācīties? Lielākā daļa mūsu klientu pirms apmācībām saskārās ar dažādiem izaicinājumiem: laika trūkums, milzīgs informācijas apjoms darba vidē, ko grūti strukturēt, finanšu trūkums, digitālo prasmju trūkums un nepieciešamību pēc darbinieku domāšanas veida maiņas digitālajā laikmetā. Kā atzīst Ventspils metināšanas rūpnīcas pārstāve: "Bija daudzi simptomi un cēloņi, kas ir jālabo. Meklēju zināšanas problēmu risinājumiem". Tas ir pats būtiskākais - spēja pamanīt un risināt-, īpaši šobrīd, kad uzņēmumiem ir jāspēj tikt līdzi mūsdienu digitālā laikmeta tempam.
