Kustības “Dažādībā ir spēks” ietvaros noslēdzies nozīmīgs posms – darba devēju pašnovērtējuma veikšana
2020. gada 6. jūlijs
Spēks rodams dažādībā, nevis vienādībā (S. R. Konveijs)
Kustība “Dažādībā ir spēks”, kuru atbalsta Latvijas augstākās amatpersonas – Latvijas valsts prezidents Egils Levits un Ministru prezidents Krišjānis Kariņš, jau trešo gadu aicinājusi visu mērogu, juridisko formu, kā arī visu nozaru darba devējus veikt pašnovērtējumu, lai novērtētu un apliecinātu sevi kā atvērtu un uz dažādības vadību orientētu darba devēju. Kustības vadošā eksperte dažādības vadības jautājumos Rasma Pīpiķe apliecina: “Šī iniciatīva un kustības būtība ir nozīmīga Latvijas ekonomikai un Latvijas cilvēkiem, jo mums ir vēlme nevis pārveidot, bet transformēt domāšanu un attieksmi pret cilvēku, padarot to labāku, līdz ar to veicinot produktivitāti.”
Kustības ietvaros darba devēji pretendē uz iekļaujošas darba vides balvu “Dažādībā ir spēks” kādā no piecām kategorijām, kas raksturo un iemieso dažādības vadības būtību: “Mūsu darbinieki”, “Mūsu darba vide”, “Mūsu principi”, “Mūsu tirgus attiecības” un “Mūsu saziņa”. 2020. gadā pašnovērtējumam kopā pieteicās 44 darba devēji un pašvērtējumu pilnībā veica 36 no tiem. No šiem 36 darba devējiem 3 organizācijas piedalījušās iepriekšējos divus gadus, 7 piedalījušās otro gadu, bet 26 piedalās pirmo reizi. Mums ir patiess gandarījums, ka 2020. gadā nozaru līdzsvars ir izlīdzinājies un kustībai pievienojās darba devēji no visiem sektoriem – 20 darba devēji pārstāvēja uzņēmumus, 4 pārstāvēja biedrības un nodibinājumus, bet 12 – pašvaldības iestādes un valsts pārvaldi.
Kustības “Dažādībā ir spēks” organizatoru vārdā izsakām paldies visiem, kuri veica pašnovērtējumu – tas jau ir labs rādītājs Jūsu atvērtībai un vēlmei veicināt atvērtību dažādībai! Paldies sakām:
- VSIA Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca
- SIA Starptautiskā Kosmetoloģijas koledža
- SIA Sonido
- Būvniecības valsts kontroles birojs
- LR Veselības ministrija
- Ventspils Maratona Klubs
- Izložu un azartspēļu uzraudzības inspekcija
- Atea Global Services
- Hotel Amrita
- SIA Paulig Coffee Latvia
- PSIA Ventspils reiss
- LR Labklājības ministrija
- Centrālā finanšu un līgumu aģentūra
- Ventspils nafta termināls
- Latvijas Balzams
- Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests, Rīgas reģionālā centra, BAC Krasts
- Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcija
- LR Tieslietu ministrija
- Ķiparu nams
- Bērnu klīniskās universitātes slimnīca
- Biedrība Mēs saviem bērniem
- Olaines Vēstures un mākslas muzejs
- SIA Bewe Ship
- Latvijas Lauksaimniecības universitāte
- Līvānu novada dome
- SIA Medlex Baltics
- Brocēnu novada pašvaldība
- Neste Latvija
- Whings for wheels
- SIA Schwenk Latvija
- SIA Big Event
- SIA Grifs AG
- SIA Ventspils galdnieks
- SIA Neroteh
- SIA Emel
- SIA Summus
Sākot no 6. jūlija mūsu eksperti Rasma Pīpiķe, Sigita Zankovska-Odiņa, Iluta Lāce un Ivars Balodis veiks dalībnieku sniegtās informācijas vērtēšanu, lai šī gada oktobrī apbalvošanas ceremonijas laikā paziņotu 2020. gada “Dažādībā ir spēks” balvas laureātus un pasniegtu viņiem balvas.
Aicinām ikvienu organizāciju iepazīties un parakstīt labas gribas memorandu, kas apvieno organizācijas, kas savā ikdienas darbā vēlas veicināt atvērtību dažādām sabiedrības grupām, saskatot, ka dažādība ir resurss, dažādība ir iespēja un dažādība ir konkurences priekšrocība. Memorandu iespējams parakstīt šeit: www.dazadiba.lv/memorands.
Kustību “Dažādībā ir spēks” uzsāka Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” ar mērķi meklēt, izcelt un godināt darba devējus, kas par neatņemamu sastāvdaļu savā darbā uzskata dažādības vadību organizācijā. Sekojiet līdz jaunumiem www.dazadiba.lv
un piesakiet savu organizāciju pašnovērtējumam 2021. gadā!
Kustība „Dažādībā ir spēks!” un atbalsta pasākumi iekļaujošas darba vides un dažādības vadības veicināšanai tiek veikti Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta "Dažādības veicināšana" (Nr. 9.1.4.4./16/I/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda un 15% finansē Latvijas valsts.
Kontakti:
Līna Indriksone
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks"
Tālrunis: 29555338
E-pasts: info@dazadiba.lv
Antra Spriņģe
Sabiedrības integrācijas fonds
Attīstības instrumentu nodaļa
Diskriminācijas novēršanas programmas koordinators
Tālrunis: 26590666
E-pasts: antra.springe@sif.gov.lv
Citas ziņas
The body content of your post goes here. To edit this text, click on it and delete this default text and start typing your own or paste your own from a different source.
Didža Grāvīša vadībā uzņēmējiem būs iespēja gūt praktiskus un niansētus padomus savas operatīvās darbības un komunikācijas uzlabošanā
2025. gada 8. oktobrī klātienē Tallinā un tiešsaistē notiks projekta "BSI_4Women" noslēguma pasākums, kā laikā dzirdēsim programmas dalībnieču pieredzes stāstus, ekspertu atziņas, kā arī paneļdiskusiju. Pasākums notiks angļu valodā. Pieteikšanās dalībai tiešsaistē šeit . BSI_4Women projekts, kuru atbalsta Interreg Baltijas jūras reģiona programma, devusi drosmīgām sievietēm vadītām komandām iespēju attīstīt savas biznesa idejas – no dabīgiem saldumiem un ekoloģiskām rokdarbiem līdz inovatīvai mediju platformai ukraiņu sievietēm ārvalstīs. Sešu mēnešu laikā dalībnieces piedalījās praktiskās darbnīcās, tiešsaistes mācību moduļos un individuālajās mentoringa sesijās, iegūstot rīkus un pārliecību, lai spertu pirmos soļus uzņēmējdarbībā. Nodibinājuma "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" īstenotajā programmā piedalījās 4 sievietes, kuras uz dzīvi Ventspilī pārcēlušās no Ukrainas. Pasākums ir paredzēts ikvienam, kas interesējas par uzņēmējdarbību, bēgļu un imigrantu integrāciju un atbalstu jaunajiem ienācējiem ilgtspējīgu biznesu veidošanā. Programma 13.00-13.05 Ievadvārdi 13.05-13.45 Programmas rezultāti un galvenās mācības – Beata Hulinka, Ržešovas Reģionālās attīstības aģentūra (Polija) 13.45-14.20 Dalībnieku pieredzes stāsti – Jūlija Kurkina un Dariia Osiik 14.20-14.35 Pauze 14.35-14.55 Iespēju atbloķēšana: Kā jauni biznesa idejas veicina integrāciju – Živilē Paužaitē, Kaunas Zinātnes un tehnoloģiju parks (Lietuva) 14.55-15.20 Finansējuma iespējas mikrouzņēmumiem 15.20-15.50 Paneļdiskusija: Finansējums, integrācija un ceļš uz priekšu. Dalībnieki – Živilē Paužaitē, investoru pārstāvis, integrācijas fonda pārstāvis. Moderatore – Triin Ilves 15.50-17.00 Tīklošanās sesija Datums: 2025. gada 8. oktobris, 13:00–17:00 (EET) Tiešsaistē: Tiešraide Tehnopol YouTube kanālā Valoda: Angļu valodā ar Ukrainas valodas tulkojumu, izmantojot tilde.ai Dalība ir bezmaksas, taču nepieciešama reģistrācija. Pieteikšanās dalībai tiešsaistē šeit . Aktivitātes tiek īstenotas Eiropas Savienības INTERREG Baltijas jūras reģiona programmas projekta “The Baltic Sea Initiative for the Development of Business Activity of Refugee Women” (projekta Nr. #C003) ietvaros. Vairāk informācijas: www.vatp.lv/projekti/bsi4women .
Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP) turpina īstenot šī gada pavasarī uzsākto izglītojošo pasākumu ciklu jauniešiem un pedagogiem “Solis pretī”. Aktivitāšu mērķis ir rosināt jauniešus aizdomāties par neiecietību savstarpējās attiecībās un pret dažādām sabiedrības grupām, izprast neiecietības sekas un apzināties iespējamos rīcības modeļus. Aicinām pieteikties pasākumiem līdz šī gada 26. septembrim un to var izdarīt šeit . Līdz šim SIF atbalstītajos pasākumos jau piedalījušies 52 jaunieši. Pasākumu ciklā tiek īstenotas izglītojošas un interaktīvas aktivitātes, kas jauniešiem un pedagogiem sniedz zināšanas par neiecietības izpausmēm skolas vidē un ārpus tās, neiecietības ietekmi uz cilvēku un sabiedrību, kā arī rīcības modeļiem, atbildību un atbalsta formām. “Jaunieši ikdienā - gan skolas vidē, gan ārpus tās - saskaras ar dažādām neiecietības izpausmēm, tostarp vārdisku aizskaršanu (apsaukāšanu, pazemošanu) un fizisku vardarbību. Lai gan par to tiek runās aizvien atklātāk un skaļāk, joprojām jauniešiem ir bail vērsties pēc atbalsta. Mācot viņus atpazīt neiecietību, iedrošinot aktīvi vērsties pret to un mudinot kļūt par atbalstu citiem jauniešiem, mēs rosinām pārmaiņas ne tikai viena konkrēta cilvēka dzīvē, bet arī skolas vidē un sabiedrībā kopumā,” norāda Sigita Zankovska-Odiņa, SIF vecākā eksperte dažādības vadības jautājumos. Pasākumu mērķauditorija ir jaunieši, kuri mācās vispārizglītojošo izglītības iestāžu 10.-12. klasē un profesionālo skolu 1.-4. kursā, un izglītības speciālisti un skolotāji. Katra pasākuma ilgums jauniešiem ir divas dienas, starp kurām paredzēts laiks individuālo iniciatīvu īstenošanai. Izglītojošie pasākumi šī gada oktobrī notiks Rēzeknē, Valmierā un Rīgā un tos vadīs eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa un eksperts neformālās izglītības jautājumos darbā ar jauniešiem Emīls Anškens. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī” organizē Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” programmas “Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros. Papildus informācijai: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projekta koordinatore lina.damberga@vatp.lv
