Cittautieši Latvijā: Jābūt atvērtam, lai pilvērtīgi iekļautos sabiedrībā

2022. gada 28. novembris

Piektdien, 25. novembrī, kafejnīcā “Paviljons Ziedoņdārzs”, vārot integrācijas zupu, demonstrējot jogu un origami, Latvijā dzīvojošie cittautieši dalījās atklātos un niansētos sajūtu un piedzīvojumu stāstos par dzīvi Latvijā. Kultūrbranča viesi secināja, ka, ja cilvēks ir atvērts pasaulei un neļaujas aizspriedumiem, tad visa pasaule ir atvērta arī pašam cilvēkam.


Meksikas latvietis un šefpavārs Havjers Garsia (Javier Garcia), no Latvijā pieejamiem produktiem vārot “integrācijas zupu”, atklāja, ka viņam ļoti patīk Latvija, īpaši iespēja pašiem veidot savu vidi. Havjers ir pārliecināts, ka jebkurā situācijā ir iespējams atrast vidusceļu, lai abas puses rezultātā būtu apmierinātas. Runājot par to, ko gribētos mainīt, Havjers pauda cerību, ka latvieši sāks vairāk smaidīt. Meksikas latvietis dalījās arī amizantos pieredzes stāstos par pārpratumiem, kas radušies kultūras atšķirību dēļ, bet kurus ar savu pozitīvo attieksmi izdevies veiksmīgi atrisināt.


Patiesi sirsnīgā Latvijas iepazīšanas un iemīlēšanas stāstā dalījās jogas treneris, masieris Savmitra Singht (Savmitra Singht), kurš Latvijā ieradies no Indijas. Savu pirmo darba pieredzi Latvijā viņš ieguvis Rēzeknē, kur sajuties ļoti gaidīts, un cilvēkus, kas viņu uzņēmuši, sauc par savu otro ģimeni. Sākotnēji apjukums Rēzeknē radies valodu dēļ, ikdienā viņš saskāries ar latviešu, krievu, kā arī latgaliešu valodu. Savmitrs ar Latviju saista arī savus nākotnes plānus – viņš adoptējis bērniņu, iegādājies lauku īpašumu, kur arī saimnieko. Situācijai Eiropā stabilizējoties, Savmitra plāno paplašināt arī savu uzņēmējdarbību. Viņš atzīst, ka personīgi neesot saskāries ar atšķirīgu attieksmi savas izcelsemes dēļ un līdzīgi kā Havjers norādīja, ka iekļaušanās lielā mērā atkarīga no paša attieksmes. Pasākuma apmeklētājiem bija iespēja piedalīties arī Savmitras vadītajā jogas nodarbībā.


Kota Sakurs (Kōta Sakurai), kurš Latvijā dzīvo un studē 11 mēnešus, šeit ieradies uz laiku, un pēc mācībām plāno atgriezties Japānā, lai pabeigtu studijas un sāktu strādāt. Ierodoties Latvijā, viņš bijis patīkami pārsteigts, ka lielākā daļa jauniešu brīvi pārvalda angļu valodu, līdz ar to ievērojami atvieglojot komunikāciju. Kota ir atvērts pasaulei, tāpēc dzīve citās valstīs viņu apmierina. Klātesošajiem Kōta palīdzēja apgūt arī japāņu origami.


Kultūrbranča mērķis ir sniegt darba devējiem iespēju izprast dažādību kultūru un rasu kontekstā, kā arī atpazīt savu individuālo aizspriedumu izcelsmi, kas traucē veidot labvēlīgu mikroklimatu uzņēmumā, atbalstot un iesaistot dažādu etnisko grupu pārstāvjus, cienot citādo un ievērojot pievienoto vērtību.

 

“Kultūrbrančs” tiek īstenots Sabiedrības integrācijas fonda kampaņas “Izstāstīt saliedētību" ietvaros. 

Citas ziņas

Autors Signe Kraule 2026. gada 13. marts
Didža Grāvīša vadībā uzņēmējiem būs iespēja gūt praktiskus un niansētus padomus savas operatīvās darbības un komunikācijas uzlabošanā
Autors Līna Damberga 2026. gada 12. marts
Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kā Latvijas Digitālā akseleratora Ziemeļkurzemes konta ktpunkts aicina visus uzņēmumu pārstāvjus izmantot iespēju un pieteikties mācībām par digitā lās redzamības, komunikācijas un profesionālās autoritātes veidošanu sociālajos tīklos un digitālajās platformās , kas notiks no 2026. gada 31. marta līdz 19. maijam.
Autors Līna Damberga 2026. gada 11. marts
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP), reģ. Nr. 40008088258, aicina komandai pievienoties projektu vadītāju. Tavos galvenajos uzdevumos ietilps: Projektu pieteikumu, stratēģiju un plānu izstrāde un realizēšana. Projektu sadarbības partneru piesaiste. Esošo projektu īstenošana. Finanšu un saturisko atskaišu sagatavošana. Dažādu atbalsta pasākumu plānošana un organizēšana. Lieliski, ja Tev ir: Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes. Mērķtiecīga, elastīga, uz rezultātiem vērsta personība. Pieredze projektu sagatavošanā un vadībā. Labas digitālās prasmes. Ļoti labas latviešu un labas angļu valodas zināšanas. Stratēģiskā un analītiskā domāšana, pašiniciatīva. Plānošanas un organizēšanas prasmes. Mēs piedāvājam: Interesantu un dinamisku pilnas slodzes darbu. Atalgojumu 1400-2000 EUR apmērā pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no pieredzes un kompetences). Veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika). Mūsdienīgu darba vidi un aprīkojumu. Apmaksātas telefonsarunas un mobilo internetu. Profesionālās izaugsmes un apmācību iespējas. Draudzīgu un atsaucīgu komandu. Iespēju doties komandējumos uz interesantiem gala mērķiem. Ja šis piedāvājums raksturo tieši Tevi, ar prieku gaidīsim Tavu pieteikumu uz cv@vatp.lv līdz 2026. gada 25. martam. Pateicamies ikvienam pretendentam tomēr lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kas tiks virzīti nākamajai atlases kārtai. Ja nesazināmies ar Jums 3 nedēļu laikā kopš dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, lūdzam uzskatīt, ka nākamajai kārtai neesat izvirzīts/-a.
Autors Kristīne Macate 2026. gada 10. marts
Datums: 11. un 15. Maijs 2026 Laiks: no plkst. 10:00-16:00 (ar 1h pusdienu pārtraukumu) Norises vieta: Ventspils Augsto Tehnoloģiju parks 1 (A1 ieeja 2. stāvs) Kursa cena (bez PVN): 1264.00 € * Atmaksājamā PVN daļa : 265.00 € * Lai saņemtu atbalstu ar 100% DE MINIMIS līdzfinansējumu ir nepieciešams iesniegt 4 dokumentus: Digitālā Brieduma testu ( https://tests.edic.lv ) Digitālo prasmju Ceļa karti (turpat https://tests.edic.lv , kad tests ir izpildīts) De minimis veidlapa ( https://eds.vid.gov.lv ) Atbalsta pieteikuma veidlapa (elektroniski parakstīta) V isu sagatavoto dokumentāciju nepieciešams nosūtīt jūsu konsultantam: simona.graudina@vatp.lv ; Telefons: 29110939 Kursa apraksts MI valodas modeļu un instrumentu specifika un to praktisks pielietojums biznesa izaugsmei; Svarīgāko biznesa procesu modelēšana un pielāgošana izvēlētajam biznesa modelim; Efektīvākās metodes un MI instrumenti biznesa procesu auditam, "vājo posmu" identificēšanai un prioritizēšanai pirms digitalizācijas uzsākšanas; Specifiku MI Asistentu izveide un integrācija; Promptu un instrukciju izveides pamatprincipi; Digitālo rīku ieviešanas stratēģija: "Low-code" un "No-code" risinājumu integrācija; Automatizācija kā konkurētspējas priekšrocība: praktiski piemēri darba plūsmu automatizēšanai. Kursa mērķis Palīdzēt dalībniekiem apgūt progresīvākos digitālās transformācijas instrumentus un radīt izpratni par MI iespējām biznesa mērķu sasniegšanā K omersantu ieguvums pēc kursa pabeigšanas Dalībnieki apgūst progresīvākos digitālās transformācijas instrumentus. Veic savas biznesa idejas vai esošās sistēmas auditu. Māk rakstīt ietekmīgas komandas jeb promptus. Automatizē svarīgākos ikdienas darba procesus. Apgūst MI sniegtās priekšrocības. Izveido savu personīgo MI Asistentu un iemācās to iesaistīt svarīgāko biznesa procesu veikšanai. P riekšzināšanas Nav nepieciešamas Pasniedzējs - Edgars Untāls Uzņēmuma CCGROUP vadītājs. 3 grāmatu autors. Sertificēts Biznesa Koučs, NLP treneris un MI Arhitekts. Strādājis par pārdošanas aģentu un vadītāju Šveices farmācijas uzņēmumā. Veicis vairāk nekā 15 000 darījumu tikšanos. Apmācījis un konsultējis tādus uzņēmumus kā Toyota, Mercedes, Samsung, IKEA, Coca-Cola un citus. Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
Atvērt vairāk ziņu