Ventspils Biznesa atbalsta centra koprades telpai aprit 3 gadi!
2021. gada 16. marts
Tieši šodien, 16. martā, aprit jau trīs gadi kopš koprades telpas jeb coworking atklāšanas. Tajā darboties aicināts ikviens, un pats labākais – tā darbību finansiāli atbalsta Ventspils pilsētas dome, kā rezultātā apmeklētājiem pakalpojums pieejams bez maksas.
Ventspils Biznesa atbalsta centra vadītāja Ilze Valdmane no pirmās dienas ir bijusi klātesoša Ventspils Biznesa atbalsta centra un koprades telpas izveidē un attīstībā. “Atceros pirmo dienu, kad atvēru tukšās un pieputējušās telpas Ventspilī, Pils ielā 17, kas prasījās pēc remonta un mājīguma, radošuma ieviešanas. Kā arī izaicinājums bija tas, ka ventspilniekiem vēl nebija ierasta koprades telpu strādāšanas kultūra. Bija daudz jāstāsta, jāinformē par iespējām strādāt nevis ofisā vai mājās, bet izmantot koprades telpas. Nepilna mēnēša laikā, 2018. gada 16. martā, jau vērām vaļā durvis visiem interesentiem ar mājīgu, izremontētu un darba videi pilnībā aprīkotu koprades telpu. Mūsu komandai ir reāls prieks, ka šobrīd koprades telpas vienmēr ir aizpildītas un pieprasītas un esam bijuši klātesoši dažādu jaunu uzņēmumu un projektu rašanās brīdī. Ir gan pastāvīgie apmeklētāji, gan tādi, kuri iegriežas tikai pa reizei vajadzības gadījumā. Lielākā daļa apmeklētāji ir kļuvuši par daļu no foršas Ventspils Biznesa atbalsta centra koprades telpas komūnas un savā starpā atraduši gan sadarbības partnerus, gan klientus,”
par pieredzēto stāsta Ilze Valdmane.
Koprades telpā darbojas gan paši Ventspils Biznesa atbalsta centra darbinieki, gan arī apmeklētāji no dažādām nozarēm, kas kopā veido lielisku kokteili kontaktu dibināšanai un savstarpējai iedvesmai, jo to apmeklē gan cilvēki no tehniskajām, gan radošajām nozarēm. Sana Straupmane, kas koprades telpu par savu darba vietu sauc jau vairāk kā gadu, atzīst: “Šī ir iedvesmojoša, radoša un nomierinoša vieta, kurā paplašinās gan redzes gan jaunu paziņu loks. Vienmēr var paļauties uz kāda palīdzību un atbalstu, jo cilvēki šeit ir tik dažādi, bet tieši tas vieno!”
Kāds cits koprades telpas apmeklētajs, Jevgenijs Novikovs (Eugene Novikoff), nodarbojas ar digitalizācijas pakalpojumiem, tai skaitā tīmekļa vietņu izstrādi, dizainu, mārketingu un zīmolu veidošanu. “Pārceļoties no Rīgas uz Ventspili, biju patīkami pārsteigts, kad uzzināju, ka koprades telpu var apmeklēt bez maksas. Ir ļoti forši, ka tuvumā atrodas citu jomu speciālisti, ar kuriem var konsultēties. Ventspils Biznesa atbalsta centrs man arī palīdzēja atrast klientus, par kuriem es personīgi vēlos pateikties Ilzei Valdmanei. Protams, arī garšīgo kafiju ir vērts pieminēt,”
ar pieredzi dalās Jevgenijs.
Lielisks pluss ir tas, ka uzņēmējiem visa nepieciešamā palīdzība pieejama turpat uz vietas – koprades telpā. Ventspils Biznesa atbalsta centra pārstāvis Roberts Gaižutis palīdz topošajiem un esošajiem uzņēmējiem risināt ar uzņēmuma dibināšanu saistītās darbības, nodrošināt kontaktu dibināšanu ar speciālistiem un iestādēm, kā arī subsidētu biroja telpu nomu tiem, kuru darbinieku loks aug un nepieciešamas plašākas telpas. Rita Bergmane piesaiste uzņēmumiem darbiniekus un organizē speciālistu pārkvalifikāciju, darbojoties kā tilts starp uzņēmumiem un privātpersonām. Zane Kūlmane sniedz palīdzīgu roku finansējuma piesaistes jautājumos. Anna Fedotovska un Deniss Baranovs veicina studentu iemaņu attīstību uzņēmējdarbībā projekta “Kurzemes inovāciju granti studentiem” ietvaros, bet Aleksandra Serebrjakova un Līna Indriksone rīko uzņēmējdarbības pasākumus un ievieš uzņēmējiem noderīgus projektus.
Lai gan šobrīd pastāvošās Covid-19 situācijas dēļ koprades telpa uz laiku apmeklētājiem nav pieejama, tie tiks gaidīti līdz ar ierobežojumu atvieglošanu, bet nepieciešamās konsultācijas un praktisko palīdzību darbinieki nodrošina jebkurā laikā darba dienās no plkst. 9:00 līdz 18:00. Aicinām sazināties ar mums sadaļā "Biznesa atbalsta centrs".
Citas ziņas
Kā rīkoties, ja klients izturas aizskaroši vai kolēģu starpā rodas konflikts? Kā saglabāt profesionālu attieksmi saspringtās situācijās un veidot darba vidi, kurā ikviens jūtas cienīts? Viesmīlības nozarē, kur ikdienas darbs ir cieši saistīts ar cilvēkiem, šie jautājumi ir īpaši aktuāli. Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina viesnīcu, restorānu, kafejnīcu, SPA, tūrisma un citu viesmīlības nozares uzņēmumu un organizāciju vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 13. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki iepazīs cieņpilnas komunikācijas un dažādības vadības principus, kā arī praktiski analizēs situācijas, ar kurām viesmīlības nozares darbinieki un vadītāji var saskarties ikdienā. Īpaša uzmanība tiks pievērsta komunikācijai ar klientiem, savstarpējām attiecībām kolektīvā un iespējām veidot pieejamu un iekļaujošu vidi. Seminārā runāsim par: Cieņpilnu komunikāciju un profesionālu attieksmi viesmīlības nozarē. Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt attiecības ar kolēģiem un klientiem. Sarežģītām situācijām darba kolektīvā un iespējamiem rīcības modeļiem konfliktu risināšanai. Vadītāju un darbinieku lomu cieņpilnas darba vides veidošanā. Vides piekļūstamību un universālā dizaina principiem viesmīlības nozarē. Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot savā darba vietā. Semināru vadīs trīs pieredzējuši eksperti: Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte Didzis Grāvītis , viesmīlības un komunikācijas treneris Māris Ceirulis , vides pieejamības un universālā dizaina eksperts Didzim Grāvītim ir vairāk nekā 20 gadu pieredze klientu apkalpošanā, pārdošanā un viesmīlībā, kā arī vairāk nekā 10 gadu pieredze uzņēmumu komandu apmācībā. Viņš 10 gadus strādājis praktiskā un vadības darbā pieczvaigžņu viesnīcās un sadarbojies ar tādiem viesmīlības nozares uzņēmumiem kā Vincents, Promenade Hotel, Hotel Bergs, Italissimo un citiem. Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk projekta “Digitālo un drošības tehnoloģiju prasmju fonds POLIGONS” īstenošanu. Projekta mērķis ir izveidot un praksē pārbaudīt ilgtspējīgu prasmju fonda modeli , kas palīdzēs savlaicīgi identificēt uzņēmumiem nepieciešamās prasmes un nodrošināt mērķtiecīgu darbinieku profesionālo pilnveidi digitālo un drošības tehnoloģiju jomās.
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk jaunu projektu: uzmanības centrā - mākslīgais intelekts.
Kā rīkoties, ja darba vietā rodas situācija, kurā nav skaidrs – tas ir tikai neveikls komentārs, stereotips vai jau aizskaroša attieksme? Kā mūsu pašu aizspriedumi var ietekmēt lēmumus par kolēģiem un darbiniekiem? Un ko šādās situācijās var darīt kolēģis, vadītājs un organizācija? Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 7. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki ne tikai iepazīs vienlīdzīgu iespēju un dažādības vadības principus, bet arī praktiski analizēs situācijas, kas var rasties ikvienā darba kolektīvā. Seminārā runāsim par: Vārda brīvību, naida runu un cieņpilnu komunikāciju darba vidē Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt mūsu ikdienas lēmumus Sarežģītām situācijām kolektīvā, kas saistītas ar vecumu, dzimumu, invaliditāti vai izcelsmi Iespējām rīkoties situācijās, kad darba vidē rodas diskriminācijas vai nevienlīdzīgas attieksmes riski Piekļūstamību darba vidē un šķēršļiem, kurus ikdienā ne vienmēr pamanām Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot arī savā organizācijā Semināru vadīs Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte, savukārt ar pieredzes stāstiem dalīsiem Getliņi EKO personālvadības biznesa partnere Jūlija Žurēviča un vides piekļūstamības eksperts un Liepājas Neredzīgo biedrības valdes priekšsēdētājs Māris Ceirulis . Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
