Ventspils Biznesa atbalsta centrs: Izaugsmes un inovāciju veicinātājs

2024. gada 16. jūlijs

Jau no 2016.gada Ventspilī aktīvi darbojas Ventspils Biznesa atbalsta centrs (VBAC), kurš ir izveidots ar mērķi motivēt veidot jaunus uzņēmumus un motivēt esošos uzņēmējus uzsākt uzņēmējdarbību Ventspilī, asistēt šajā procesā un palīdzēt risināt dažādus ar uzņēmējdarbības uzsākšanu saistītus jautājumus, informēt sabiedrību par atbalsta iespējām Ventspilī un nodrošināt biznesa atbalsta instrumentu pieejamību. Ventspils Biznesa atbalsta centrs ir daļa no Ventspils Augsto tehnoloģiju parka (VATP).


Šo 8 gadu laikā VBAC ir ne tikai atbalstījis un veicinājis jaunu uzņēmumu izveidošanu Ventspilī, bet arī aktīvi un mērķtiecīgi nodarbojies ar jaunu iedzīvotāju piesaisti pilsētai un dažādu ar uzņēmējdarbības veicināšanu saistītu projektu ieviešanu.


LIVIN Ventspils: Unikāla iniciatīva sabiedrības saliedēšanai


2019.gadā izveidotais LIVIN Ventspils (www.livinventspils.lv) kontaktpunkts ir daļa no projekta “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas”. Tā mērķis ir piesaistīt jaunus iedzīvotājus Ventspilī un atgriezt latviešus no ārzemēm. LIVIN Ventspils sniedz informatīvu atbalstu par pārcelšanos, iejušanos jaunā vidē un saziņu ar nepieciešamajiem speciālistiem. Kopš kontaktpunkta izveides Ventspilī ir notikuši septiņi jauno iedzīvotāju saliedēšanās pasākumi, veidojot spēcīgu kopienu, kā arī organizētas virkne dažādas aktivitātes, iesaistot gan jaunos Ventspils iedzīvotājus, gan pašvaldības iestādes, piemēram Ventspils Bibliotēku.


Līdz šim kontaktpunkts pilsētai ir piesaistījis vairāk nekā 130 jaunus speciālistus un palīdzējis vismaz 205 cilvēkiem pārcelties uz Ventspili.


Interreg Baltic Sea Region programmas projekti


Pašreiz VBAC ar Ventspils valstspilsētas domes atbalstu ievieš divus Interreg Baltic Sea Region programmas projektus. Abi projekti tiek ieviesti ar mērķi attīstīt uzņēmējdarbību Ventspilī un plānots, ka tie noslēgsies 2025.gada nogalē.


  • Distance LAB. Šis projekts uzņēmējiem palīdz attīstīt attālināta darba prasmes, nodrošinot uzņēmumiem projekta laikā izstrādātos digitālos rīkus. VBAC loma šajā projektā ir veikt uzņēmēju anketēšanu, lai projekta partneru izstrādātie digitālie rīki atbilstu to vajadzībām un aktīvi iesaistās to testēšanā. Plānots, ka šī gada nogalē  uzņēmējiem lietošanā būs pieejami visi 12 izstrādātie digitālie rīki. Vēl 2024. gadā VBAC plāno izveidot attālinātā darba centru maziem un vidējiem uzņēmumiem, kas atradīsies Ventspils Augsto tehnoloģiju parkā. Attālinātā darba centrā uzņēmēji varēs izmantot tur pieejamo tehniku un programmatūru savām vajadzībām, lai vēl vairāk attīstītu savu biznesu un veidotu inovācijas.


  • Blue Supply Chains. Šis projekts ir vērsts uz ostu pārvalžu un operatoru ilgtermiņa dekarbonizācijas pasākumu īstenošanu, ar mērķi samazināt piesārņojuma līmeni Baltijas jūras kuģu ceļos, veicinot videi draudzīgāku tehnoloģiju izmantošanu un veidojot zaļākas transporta ķēdes. 2023.gada nogalē VBAC organizēja “Alternative Fuel Hackathon”, lai kopā ar studentu komandām risinātu energoefektivitātes un alternatīvās degvielas jautājumus un problēmas, kuras nodefinēja ostu uzņēmumi.  Šī projekta ietvaros 2024.gada rudenī VBAC organizēs forumu jaunuzņēmumiem un investoriem ar mērķi uzlabot ostu darbību ar pāreju uz videi draudzīgākām darbībām un tehnoloģijām, piemēram, ostu akvatorija apsekošanā izmantot ūdens dronus, kuri darbojas ar elektrību vai ūdeņradi.

 

Papildus sadarbībai ar Ventspils valstspilsētas domi, VBAC veicina dažādas iniciatīvas un ievieš arī citus projektus, tie ir koncentrēti uz uzņēmēju un iedzīvotāju zināšanu un konkurētspējas palielināšanu visā Kurzemes reģionā.


Kā piemēru var minēt Eiropas Digitālās inovācijas centru (EDIC) projektu “EDIC: atbalsts digitalizācijai un mākslīgā intelekta attīstībai Latvijā”. Šis projekts nodrošina Eiropas digitālās inovācijas centra darbību, pilnveidojot uzņēmumu digitalizācijas un e-komercijas risinājumus. VBAC kā Kurzemes reģiona kontaktpunkts jau izsniedzis teju 100 digitālās attīstības ceļa kartes uzņēmumiem, kas dod iespēju tālāk saņemt finansējumu no LIAA un ALTUM procesu digitalizācijai. Šo iespēju ir izmantojuši jau vairāki Ventspils uzņēmumi.


Sadarbojoties ar Sabiedrības Integrācijas fondu (SIF), VBAC ieviešu projektu “Latviešu valodas mācības Ukrainas civiliedzīvotājiem”, palīdzot Ukrainas civiliedzīvotājiem uzlabot latviešu valodas prasmes un veicinot Ukrainas civiliedzīvotāju integrāciju Latvijā. Paredzēts, ka līdz 2024.gada nogalei apmācības tiks veiktas 3 grupām ar atšķirīgām priekšzināšanām.


Pavisam nesen, šī gada pavasarī, VBAC noslēdza sadarbības līgumus ar piecu nozaru asociācijām par digitālo prasmju apmācību veikšanu. Turpmāko divu gadu laikā VBAC cels digitālo prasmju līmeni informācijas un komunikācijas tehnoloģijas, kokrūpniecības, vieglās rūpniecības, tūrisma un būvindustrijas nozarē nodarbinātajiem. Plānots, ka apmācības sāksies jau no šī gada septembra. Papildus informācija sekos VBAC sociālo tīklu kontos.


Ventspils Biznesa atbalsta centrs turpinās būt par nozīmīgu partneri dažādas nozīmes projektos un iniciatīvās, kas veicinās reģiona attīstību un iedzīvotāju labklājību.


Seko līdzi Ventspils Biznesa atbalsta centra aktualitātēm:


Mājaslapa: www.vatp.lv 

Facebook: @Ventspilsbac

Instagram: @ventspilsbac

Linkedin: @ventspils-bac

Youtube:@ventspilsbiznesaatbalstace2313


Ventspils Biznesa atbalsta centra vadītājs 


Gvido Grīnbergs

T. + 371 28807779

gvido.grinbergs@vatp.lv 

Citas ziņas

Aicinām pieteikties bezmaksas tiešsaistes semināram “Cieņas kods”

Autors Cienas Kods • 2026. gada 20. maijs
Šī gada 17. jūnijā no plkst. 9.00-13.00 tiešsaistē norisināsies bezmaksas mācību seminārs “Cieņas kods”, kuru vadīs sistēmiskās dažādības vadības eksperte Rasma Pīpiķe. Aicinām pieteikties uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu vadītājus un darbiniekus, aizpildot pieteikšanās anketu šeit . Semināra dalībnieki iegūs izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību, mācīsies atpazīt, mazināt un novērst diskrimināciju darba vidē, kā arī apgūs iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskos aspektus. Semināru vadīs pieredzējusi sistēmiskās dažādības vadības eksperte Rasma Pīpiķe, un tajā ar savu pieredzi dalīsies biedrības “Liepājas Neredzīgo biedrība” valdes loceklis Māris Ceirulis. Par dalību seminārā tiks izsniegta izglītības iestādes apstiprināta apliecība par programmas apguvi 5 akadēmisko stundu apjomā. Aicinām darba devējus pieteikt mācībām savas organizācijas darbiniekus un vadītājus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Darba devēji visa projekta laikā var pieteikt līdz 4 organizācijas pārstāvjiem. Semināra mērķauditorija ir mikro, mazie, vidējie uzņēmumi, kuros darbinieku skaits mazāks par 250; apgrozījums nepārsniedz 50 miljonus euro vai bilance nepārsniedz 43 miljonus euro iepriekšējā pārskata gadā; publiskā kapitāla īpatsvars nepārsniedz 25%, kā arī biedrības un nodibinājumi. Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039

Kafijas pauze ar uzņēmējiem #1 ATBALSTS

Autors Kristīne Macate • 2026. gada 15. maijs
Ventspils Biznesa atbalsta centrs aicina uz pasākumu "Kafijas pauze ar uzņēmējiem" pirmo daļu ar nosaukumu ATBALSTS, lai pārrunātu pieejamo uzņēmējdarbības atbalstu. Pasākums norisināsies: 26.05 no plkst. 10:00-12:00 Ventspils Brīvdabas piejūras muzejā, Riņķa iela 2, Semināru telpā 2.stāvā Pasākums - Bezmaksas Brīvā atmosfērā ar uzkodām un kafijas tasi Pasākuma programmas ietvaros būs iespējams dzirdēt par iespējamo uzņēmējdarbības atbalstu šādu tēmu ietvaros: LIAA aktuālajām atbalsta iespējām: Biznesa attīstība, eksporta veicināšana, inovācijas un produktivitātes celšana. Praktiski atbalsta instrumenti ražotājiem, investīciju piesaiste un ikdienas sadarbība ar LIAA. Altum valsts atbalsts: Finansējums uzņēmējdarbībai un atbalsta programmas Ventspils Biznesa atbalsta centrs: Ventspils nekustamā īpašuma iespējas, NĪN atvieglojumi un citi pašvaldības atbalsta mehānismi, kas veido uzņēmējiem draudzīgu vidi. Pieejamie ES projektu atbalsti un Biznesa atbalsta centra pakalpojumi. Uzņēmuma pieredzes stāsts atbalsta saņemšanā

Jaunieši runā skaļāk par klusumu – SIF iniciatīva stiprina jauniešu balsi iecietībai

Autors Līna Damberga • 2026. gada 13. maijs
Noslēgušies Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) organizētie izglītojošie pasākumi jauniešiem “Solis pretī” un studentu mācību sesijas “Skaļāk par klusumu”, lai palīdzētu jauniešiem ne tikai atpazīt neiecietības izpausmes, bet arī apgūt prasmes, kā rīkoties un veidot iekļaujošāku vidi savā ikdienā. Programmas īstenotas sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP). Divu programmas ciklu laikā visos Latvijas reģionos notika 10 izglītojoši pasākumi, kuros piedalījās 281 jaunietis – vidējo un profesionālo izglītības iestāžu audzēkņi no desmitiem pilsētu un novadu. Pasākumi norisinājās Ventspilī, Jelgavā, Rēzeknē, Valmierā, Rīgā, Daugavpilī, Bauskā un Kuldīgā. Programmas laikā jaunieši iesaistījās diskusijās, praktiskās nodarbībās un saliedēšanās aktivitātēs, analizējot stereotipus, neiecietības cēloņus un vardarbības riskus. Īpašs uzsvars tika likts uz rīcības prasmju attīstīšanu – dalībnieki izstrādāja konkrētus rīcības plānus iecietīgākas skolas un vienaudžu vides veidošanai. “Jauniešiem ir būtiski, ka viņus sadzird un ka viņiem ir iespēja drošā vidē runāt par sarežģītām tēmām. Šajās programmās mēs redzējām, kā jaunieši ne tikai dalās pieredzē, bet arī kopīgi meklē risinājumus un iedvesmo cits citu. Tieši šādas sarunas stiprina saliedētu sabiedrību ilgtermiņā,” uzsver SIF sekretariāta direktore Inese Kalvāne. Pirmajā programmas ciklā 2025. gadā piedalījās 133 jaunieši, bet 2026. gadā iniciatīvai pievienojās vēl 148 dalībnieki. Noslēdzoties abiem cikliem, jaunieši tikās kopīgos pasākumos, daloties ar gūtajām atziņām un idejām par to, kā veidot cieņpilnāku un iekļaujošāku sabiedrību. Dalībnieki atzīst, ka programma palīdzējusi labāk izprast neiecietības izpausmes ikdienā, paskatīties vērīgāk uz apkārt notiekošo un iedrošinājusi nebaidīties atšķirties. Kā uzsvēra kāds no jauniešiem: “Tu esi unikāls! Lai arī kāds Tu būtu, labākā versija sevis – Tu esi Tu pats! Nebaidies, un palīdzi citam nebaidīties.” Papildus jauniešu aktivitātēm projektā tika iesaistīti arī pedagogi, stiprinot izglītības vides spēju atbalstīt iekļaujošu, drošu un cieņpilnu attiecību veidošanos skolās. Reģionālos pasākumus vadīja pieredzējuši eksperti – Emīls Anškens (neformālā izglītība), Ilze Bērziņa un Kitija Kalsnava (diskriminācijas novēršana). Vienlaikus tika īstenotas arī mācību sesijas “Skaļāk par klusumu” topošajiem mediju profesionāļiem. Četrās sesijās Rīgā, Valmierā un Ventspilī piedalījās 69 studenti no Latvijas Universitātes, Rīgas Stradiņa universitātes, RISEBA, Vidzemes un Ventspils augstskolām un citām izglītības iestādēm. To mērķis – stiprināt izpratni par atbildīgu neiecietības, diskriminācijas un vardarbības atspoguļošanu publiskajā telpā. Mācību sesijas vadīja mediju eksperte Linda Rudzroga un diskriminācijas novēršanas eksperte Ilze Bērziņa. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī” un mācību sesijas žurnālistikas studentiem “Skaļāk par klusumu” organizēja SIF sadarbībā ar VATP programmas “Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros. Papildus informācijai: Sigita Zankovska-Odiņa SIF vecākā eksperte dažādības vadības jautājumos +371 29621801 sigita.zankovska-odina@sif.gov.lv Līna Damberga VATP projekta koordinatore lina.damberga@vatp.lv

Kā VATP apmācību projekti maina uzņēmumu ikdienu?

Autors Kristīne Macate • 2026. gada 22. aprīlis
Mūsdienu straujajā biznesa vidē zināšanas nav tikai resurss – tā ir uzņēmuma konkurētspējas degviela. Ventspils Augsto tehnoloģiju parks (VATP) caur projektiem "LIFT" un "Digitālo prasmju attīstība" ir kļuvis par tiltu starp uzņēmumu ambīcijām un praktiskiem panākumiem. Nesen veiktā aptauja un klientu atsauksmes atklāj stāstu par drosmi mainīties, digitālo izrāvienu un jaunu efektivitātes līmeni. Kāpēc uzņēmumi izvēlas mācīties? Lielākā daļa mūsu klientu pirms apmācībām saskārās ar dažādiem izaicinājumiem: laika trūkums, milzīgs informācijas apjoms darba vidē, ko grūti strukturēt, finanšu trūkums, digitālo prasmju trūkums un nepieciešamību pēc darbinieku domāšanas veida maiņas digitālajā laikmetā. Kā atzīst Ventspils metināšanas rūpnīcas pārstāve: "Bija daudzi simptomi un cēloņi, kas ir jālabo. Meklēju zināšanas problēmu risinājumiem". Tas ir pats būtiskākais - spēja pamanīt un risināt-, īpaši šobrīd, kad uzņēmumiem ir jāspēj tikt līdzi mūsdienu digitālā laikmeta tempam.
Atvērt vairāk ziņu