Ventasbalss.lv: Ventspils brīvostā būs izglītības tehnoloģiju laboratorija

2019. gada 20. marts

Divas organizācijas, kas darbojas Ventspils brīvostas industriālajā zonā – nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks un uzņēmums SIA Aspired –, līdzdarbojas vērienīga un daudzpusīga projekta Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas īstenošanā.

Minētās organizācijas sadarbībā ar pilsētas pašvaldību izveidos EdTech Factory. Ieceres paredz, ka tuvākajā nākotnē tiks izstrādātas inovatīvas izglītības tehnoloģijas un iekārtotas darbnīcas tehnoloģisko uzņēmumu un nozares interesentu atbalstam.

21. gadsimta prasmes, inovatīvas izglītības tehnoloģijas, jauni risinājumi darba vietu un cilvēkresursu piesaistei mazajās pilsētās – tā projektu varētu raksturot dažos vārdos.

Ventspils Augsto tehnoloģiju parks (VATP) projektā izraudzīts kā viens no Ventspils pašvaldības galvenajiem sadarbības partneriem. Un ciešā sadarbībā ar VATP daļu projekta aktivitāšu ieviesīs arī SIA Aspired. Jāpiebilst, ka otrs mūsu pašvaldības galvenais partneris ir Valmieras pilsētas pašvaldība.

Projekts startēja pagājušā gada nogalē un ilgs līdz 2021. gadam. Taču tā rezultāti sniegs ilgtermiņa ieguldījumu darba iespēju un digitālo prasmju pilnveidē.

Daži no rezultātiem, kas tiek sagaidīti: studentu skaita pieaugums universitātēs un tehnikumos, aizpildot studiju vietas informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) programmās; piesaistīts talantīgs un pārkvalificēts darbaspēks; starptautisko studentu īpatsvars sasniedz Eiropas vidējo rādītāju; skolēni aktīvi līdzdarbojas karjeras attīstības atbalsta pasākumos; uzņēmumos ieviestas inovācijas; izveidoti jauni uzņēmumi un radītas jaunas darba vietas; augstākais novērtējums Nākotnes Eiropas pilsētu un reģionu reitingā u.c.

Darbnīca IKT uzņēmumiem

VATP un Aspired darbība projektā būs vērsta uz to, lai mazinātu nepietiekošu izglītības tehnoloģiju izmantošanu mācību iestādēs. Tāpat VATP īstenos dažādas aktivitātes, lai rezultātā tiktu veicināta jaunu darba vietu radīšana IKT industrijā.

VATP un Aspired projekta gaitā Ventspilī plāno izveidot Eiropā pirmo pilnībā funkcionējošo digitālo inovāciju centru EdTech Factory , kas specializēsies izglītības tehnoloģiju jomā, atklāja VATP pārstāve, Kurzemes Democentra vadītāja Dita Lašinska. Nodibinājuma vīzija paredz, ka jebkurš Ventspils un tuvākās apkārtnes uzņēmums un izglītības iestāde ikdienā varēs izmantot digitālā inovāciju centra pakalpojumus, lai apgūtu jaunas vai pilnveidotu jau esošās zināšanas un prasmes, turpināja Lašinska.

Īstenojot ieceri par EdTech Factory , plānots, ka VATP tiks ierīkota prototipēšanas laboratorija un atvērtā tipa laboratorija. Projekta vadītājs un VATP izpilddirektors Mārtiņš Velde pastāstīja, ka atvērtā tipa laboratorijā plānotas divas koprades telpas – digitālo jeb IKT produktu darbnīca un dizaina darbnīca.

Digitālo produktu darbnīcā varēs izmantot programmatūru un aprīkojumu IKT produktu izstrādei. Būs pieejamas arī video, audio un multimediju programmatūras, aprīkojums aplikāciju un spēļu izstrādei un testēšanai. Savukārt dizaina darbnīcā būs pieejamas daudzveidīgas datorprogrammatūras un ierīces, piemēram, tekstilproduktu, iepakojuma vizuālā noformējuma izstrādei, kā arī dažādi printeri – ploteri, 3D printeri, lielie krāsu printeri utt.

SIA Aspired valdes priekšsēdētājs Gvido Grīnbergs skaidroja, ka nepieciešamās programmas un iepriekšminētās ierīces ir ļoti dārgas, un lielākajai daļai speciālistu un jauno uzņēmumu vairumā gadījumu nav papildu līdzekļu to iegādei. Līdz ar to projekta gaitā tiks izveidota vieta, kur tas viss ir pieejams. Tiks nodrošināta arī kompetenta speciālista palīdzība. Turklāt pakalpojums tiks piedāvāts par tā pašizmaksu. Abas laboratorijas plānots ierīkot līdz nākamā gada sākumam, bet interesentiem tās, visticamāk, būs pieejamas 2020. gada otrajā pusē.

« Aspired ir uzņēmums, kas jau sešus gadus nodarbojas ar interaktīvo eksponātu ražošanu un jauniešu izglītošanu. Un projekts ir kā nākamais solis. Kopīgiem spēkiem gribam radīt EdTech Factory – vietu, kur attīstīties, vietu, kur radīt,» sacīja Grīnbergs.

Jāpiebilst, ka iecere par EdTech Factory projektā paredz arī citas aktivitātes, kas ir pašvaldības kompetencē – viedo tehnoloģiju galeriju topošajā Zinātnes centrā un mācību programmu izstrādi 7.–9. klašu un 10.–12. klašu skolēniem, kas būs daļa no viedo tehnoloģiju galerijas izglītojošā satura.

Tiek prognozēts, ka EdTech Factory varētu būt aktuāls ne tikai esošajiem un jaunajiem IKT uzņēmējiem un speciālistiem, bet arī skolēnu grupām un studentiem dažādu projektu īstenošanai.

Būs vairāk darba vietu

VATP kā biznesa atbalsta organizācijai projektā uzticēta vēl viena liela, nozīmīga tā sadaļa, kas attiecas uz speciālistu kvalifikāciju un jaunu darba vietu radīšanu. Šajā jomā ir trīs pamata aktivitātes, par kurām plašāk pastāstīja Velde. Plānots organizēt dažādus inovatīvus pasākumus ar mērķi piesaistīt Latvijas un ārvalstu investīcijas IKT jomai. «Darbība būs vērsta uz jaunu uzņēmumu un investoru piesaisti arī izglītības tehnoloģiju nozarē,» papildināja Velde.

Iecerēts arī rīkot apmācības un sniegt atbalstu jaunuzņēmumiem Ventspilī. Tāpat tiks izstrādāta arī darbinieku pārkvalifikācijas programma sadarbībā ar IKT uzņēmumiem, lai dažādu jomu speciālisti kursu laikā varētu apgūt jaunas prasmes un uzsākt darbu IKT uzņēmumos. Potenciāli apmācības būs paredzētas tiem cilvēkiem, kuriem padodas eksaktās zinātnes, ir priekšzināšanas vai padziļināta interese darbā ar tehnoloģijām, norādīja Velde.

Mācības būs aizraujošākas

VATP un Aspired patlaban darbojas arī pie kopumā četru pilotprojektu izstrādes, kas būs daļa no EdTech Factory. VATP pierādīs, ka matemātiku, ķīmiju un fiziku var pasniegt un apgūt modernā un aizraujošā veidā, savukārt Aspired apliecinās, ka laiks un vieta mūsdienās ir mainījuši savu nozīmi.

Aspired plāno izstrādāt teleklātbūtnes jeb attālinātas vadāmības robotu, kas nākotnē, visticamāk, mājos Zinātnes centra telpās. Grīnbergs pastāstīja, ka robotam varēs pieslēgties attālināti ar interneta starpniecību. Līdz ar to, atrodoties, piemēram, Indijā vai jebkur citur pasaulē, cilvēkam būs iespēja virtuāli savienoties ar robotu un braukāt pa Zinātnes centru, apskatīt eksponātus, baudīt piedāvājumu. Plānots, ka viedo tehnoloģiju galerijā, kas, kā iepriekš pieminēts, atradīsies Zinātnes centrā, robots varēs mijiedarboties ar katru no eksponātiem – izmēģināt, veikt uzdevumus u.tml. «Interaktīvs zinātnes centrs savā būtībā nozīmē, ka ar visiem eksponātiem iespējams mijiedarboties – apmeklētājam ir kaut kas jādara, lai iegūtu informāciju,» skaidroja Grīnbergs. Tā kā pilotprojekts ir tā tapšanas sākotnējā stadijā, arī tehnoloģiskie risinājumi pagaidām ir tikai ideju un pētniecības līmenī.

Viens no VATP pilotprojektiem būs veltīts interesantākām ķīmijas stundām. Patlaban nodibinājuma pārstāvji sliecas domāt, ka varētu tikt īstenota ideja par interaktīvu ķīmisko elementu periodisko tabulu, kas tautā pazīstama kā Mendeļejeva tabula. Viens no iespējamiem risinājumiem – skārienjutīgs displejs vai ekrāns, kur, uzspiežot uz viena no elementiem, papildus tiek piedāvāta padziļināta informācija. Piemēram, eksperimentu paraugi u.tml.

Fizikas lauciņā plānots izstrādāt un ieviest paplašinātās realitātes tehnoloģiju. Viens no risinājumiem – virtuālās realitātes brilles. Uzvelkot tās, skolēniem būs iespēja redzēt un baudīt vizualizētus fizikas procesus reālistiskā jeb trīsdimensiju izpildījumā.

Pēdējā laikā, īpaši jauniešu auditorijā, iecienītas ir mobilās tehnoloģijas un viedierīces, ko VATP ie­ce­rē­jis piedāvāt vielas apguvei ma­­temātikas stundās. Speciālisti plā­no izstrādāt saturu, kas izmantojams viedierīcēs, dodot iespēju skolēniem loģiskā un saistošā veidā izprastu matemātiku. Mērķis ir pasniegt informāciju, lai vizuāli tā būtu viegli uztverama, kas savukārt sekmētu skolēnu izpratni, sacīja Velde.

Viņš arī informēja, ka VATP izstrādātās tehnoloģijas sākotnēji tiks izmēģinātas Ventspils vispārizglītojošās skolās. Pēc Veldes domām, uzņēmumu īstenotās aktivitātes vienlaikus ir saskaņā ar izglītības reformu, kas paredz ieviest kompetenču pieeju.

Iekārtu un aprīkojuma izstrādē nodibinājums investēs projektam atvēlētos līdzekļus 645 tūkstošu eiro apmērā. Projekta ideja paredz, ka VATP un Aspired īstenotie pilotprojekti vienlaikus kalpos par uzskates materiālu, lai parādītu un prezentētu EdTech Factory laboratoriju iespējas, rezumēja Grīnbergs.

Šogad uzņēmumi veic darba tirgus izpēti un projektu tehnisko plānošanu, nākamgad paredzēta to izstrāde un testēšana laboratorijā, bet 2021. gadā – izmēģināšana reālā vidē, tostarp Zinātnes centrā un skolās.

Projektu līdzfinansē Eiropas Reģionālās attīstības fonds – iniciatīvā Pilsētu inovatīvās darbības . Šī ziņa atspoguļo vienīgi autora viedokli, un iniciatīvas Pilsētu inovatīvās darbības iestādes neatbild par šīs informācijas potenciālajiem izmantošanas veidiem.

Viens no variantiem, kā nākotnē varētu izskatīties atvērtā tipa laboratorija.

SIA Aspired izpētījusi, ka pasaulē radīti dažādi attālinātās vadāmības roboti. Tiks aizgūtas idejas un rasti jauni risinājumi, lai radītu Ventspils vajadzībām atbilstošu robotu.

Raksts publicēts: www.ventasbalss.lv 2019.gada 19.martā

Citas ziņas

Autors Līna Damberga 2026. gada 19. janvāris
Tiek uzsākta mācību semināru “Cieņas kods” īstenošana Kurzemes reģionā. Semināros dalībnieki iegūs izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību, mācīsies atpazīt, mazināt un novērst diskrimināciju darba vidē, apgūs iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskos aspektus. Aicinām darba devējus no mikro, maziem, vidējiem uzņēmumiem (MVU), biedrībām un nodibinājumiem (NVO)* pieteikt mācībām savas organizācijas darbiniekus un vadītājus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. *t.i. MVU un NVO, kuros darbinieku skaits mazāks par 250 un apgrozījums nepārsniedz 50 miljonus euro vai bilance nepārsniedz 43 miljonus euro iepriekšējā pāarskata gadā. No vienas organizācijas projekta laikā mācībām iespējams pieteikt līdz 4 nodarbinātajiem. Tiek piedāvāta iespēja izvēlēties vienu no diviem semināra formātiem – vienas dienas tiešsaistes vai divu dienu klātienes. Klātienes semināri notiks nelielās grupās līdz 20 dalībniekiem, attālinātie līdz 55 dalībniekiem, tāpēc vietu skaits semināros ir ierobežots. Piedāvājam izvēlēties vienu tuvākajiem semināriem Kurzemes reģionā: 2026. gada 29. janvārī laikā no 9.00 līdz 13.00 attālināti tiešsaistē; 2026. gada 11. un 12. februāri Ventspilī klātienē; 2026. gada 18. un19. februārī Liepājā klātienē. Seminārus vadīs sistēmiskās dažādības vadības, dzimumu līdztiesības, vecuma diskriminācijas mazināšanas eksperti. Atbilstoši semināra dalībnieku aptaujā sniegtajai informācijai cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem mācību laikā tiks nodrošināta piekļūstama mācību vide un materiāli, klātienes semināru dalībniekiem tiks nodrošināta ēdināšana un naktsmītne, dalībniekiem, kuru aprūpē ir 1,5 līdz 6 gadu (ieskaitot) vecuma bērni, mācību laikā - bērnu uzraudzības pakalpojums. Pieteikšanās kārtība mācību programmas "Cieņas kods'' semināriem Kurzemes reģionā ŠEIT. Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. 2026. gadā semināri “Cieņas kods” plānoti arī citos Latvijas reģionos, orientējoši, 2. ceturksnī Zemgales reģionā (t.sk. Jelgavā), 3. ceturksnī Latgales reģionā (t.sk. Daugavpilī), 4. ceturksnī Vidzemes reģionā (t.sk. Valmierā) un Rīgas reģionā (t.sk. Rīgā un Jūrmalā). Iepriekšēja pieteikšanās uz mācību semināriem citos reģionos šeit . Papildu informācija: Sandra Rožkalne Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" Tehnoloģiju attīstības daļas vadītāja cienaskods@vatp.lv
Autors Līna Damberga 2026. gada 16. janvāris
Aicinām mazos un vidējos uzņēmumus (MVU), kas darbojas elektronikas ražošanas nozarē, pieteikties CIRC-2-ZERO projektam, lai pilotētu digitālos risinājumus apritīgam produktu dizainam un vērtību ķēžu optimizācijai elektronikas ražošanā. Plašāka informācija un pieteikšanās: www.vatp.lv/circ2zeroopencall . Izmantojot projekta ietvaros izstrādāto Digitālā dvīņa platformu, uzņēmumi varēs testēt, simulēt un optimizēt ražošanas procesus vēl pirms reālu izmaiņu ieviešanas. Dalība projektā ļaus uzņēmumiem pagarināt produktu kalpošanas laiku, samazināt materiālu patēriņu un palielināt ražošanas efektivitāti u.c. Projekta laikā uzņēmumi tiks aicināti piedalīties darbnīcās un mentoru sesijās, nodrošināt datus simulācijām un novērtējumam, kā arī dalīties ar pieredzi un secinājumiem. Fokusa jomas: Aprites produktu dizaina modulis palīdzēs novērtēt, kā dažādi dizaina lēmumi ietekmē produkta izturību, remontējamību un komponentu atkārtotu izmantošanu. Ar tā palīdzību būs iespējams izstrādāt produktus ar ilgāku kalpošanas laiku, vienkāršāku remontējamību un augstāku pārstrādes un atkārtotas izmantošanas potenciālu. Aprites vērtību ķēžu dizaina modulis sniegs iespēju testēt dažādus piegādes ķēdes scenārijus un pieņemt ilgtspējīgākus, izmaksu ziņā izdevīgākus lēmumus. Ar tā palīdzību būs iespējams optimizēt procesus, samazināt materiālu patēriņu, palielināt efektivitāti, kā arī samazināt operacionālās izmaksas. Ieguvumi uzņēmumam: Ekspertu konsultācijas par apritīgiem ražošanas risinājumiem. Simulācijas, kas samazina izmaksas un resursu patēriņu. Piekļuve Digitālā dvīņa platformai procesu analīzei un optimizācijai. Dalība starptautiskā inovāciju tīklā. Paaugstināta konkurētspēja, elastība un ilgtspēja. Aicinām pieteikties, ja: Esat mazais vai vidējais uzņēmums elektronikas ražošanas nozarē. Vēlaties samazināt izejmateriālu patēriņu un optimizēt procesus. Esat gatavi dalīties ne-konfidenciālā informācijā simulāciju vajadzībām. Plašāka informācija un pieteikšanās: www.vatp.lv/Circ2ZeroOpenCall . Pilotēšanas ietvaros tiks īstenota sadarbība ar projekta partneriem no Latvijas – Rīgas Tehnisko universitāti (RTU), nodibinājumu "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP) un SIA "Vizulo". Aktivitātes tiek īstenotas Eiropas Savienības INTERREG Baltijas jūras reģiona programmas projekta “CIRC-2-ZERO” (projekta Nr. #C070) ietvaros. Projekta “CIRC-2-ZERO” mērķis ir veicināt mazo un vidējo ražošanas uzņēmumu pāreju uz aprites ekonomikas principiem un klimata neitralitāti. Projektu īsteno partneri no 7 valstīm – Somijas, Zviedrijas, Vācijas, Polijas, Latvijas, Igaunijas un Lietuvas. Vairāk informācijas: www.vatp.lv/projekti/circ-2-zero .
Autors Līna Damberga 2026. gada 15. janvāris
Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP) īsteno bezmaksas izglītojošos pasākumus jauniešiem un pedagogiem ar mērķi mazināt neiecietību jauniešu vidū, veicinot savstarpēju sapratni un kritisko domāšanu, kā arī sniegt jauniešiem un pedagogiem nepieciešamos rīkus problēmsituāciju risināšanai. Pieteikšanās šeit . Praktiskie un interaktīvie izglītojoši pasākumi sniegs jauniešiem un pedagogiem nepieciešamās zināšanas par neiecietības izpausmēm, kā arī rīkus iecietības veicināšanai ikdienas dzīvē un mācību vidē. Pasākumu laikā dalībnieki piedalīsies interaktīvās un praktiskās aktivitātēs, tostarp lomu spēlēs, grupu diskusijās, situāciju analīzēs un radošās darbnīcās, kas palīdzēs labāk izprast iecietības nozīmi un tās ietekmi uz ikdienas dzīvi. Tiks nodrošinātas pusdienas un tējas pauzes. Mērķauditorija: Jaunieši, kuri mācās vispārizglītojošo izglītības iestāžu 10.-12. klasē un profesionālo skolu 1.- 4. kursā. Izglītības speciālisti, kuri pārstāv vidusskolas un profesionālās skolas. Tēmas: Neiecietības jēdziens un izpausmes skolas vidē un sabiedrībā kopumā. Neiecietības ietekme uz indivīdu un sabiedrību. Rīcības modeļi saskaroties ar neiecietību, t.sk., atbildība un atbalsta formas. Pasniedzēji: Emīls Anškens, eksperts neformālās izglītības jautājumos darbā ar jauniešiem Ilze Bērziņa, eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Kitija Kalsnava, eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Galvenie ieguvumi: Jaunieši attīstīs prasmes, kas palīdzēs izprast un risināt konfliktsituācijas, atpazīt diskriminācijas un mobinga izpausmes un izveidot cieņpilnas attiecības ar vienaudžiem. Pedagogi iegūs zināšanas par iecietīgas un iekļaujošas mācību vides veidošanu, apgūs efektīvas metodes darbam ar jauniešiem un saņems atbalstu savu prasmju pilnveidei. Izglītības iestādes gūs labumu no uzlabotas savstarpējās komunikācijas, kas palīdzēs veidot drošāku un atvērtāku mācību vidi. Norises ilgums: Jauniešiem: 2 dienas (no plkst. 9.00-15.00), starp kurām ir 3-4 nedēļas individuālo iniciatīvu īstenošanai. Kopējais apjoms – 12 akadēmiskās stundas. Pedagogiem: 3 akadēmiskās stundas (no plkst. 15.15-18.00) pēc jauniešu pasākuma otrās dienas (17. martā Valmierā; 18. martā Daugavpilī; 19. martā Bauskā; 29. aprīlī Kuldīgā; 30. aprīlī Rīgā). Tiks izsniegtas profesionālās pilnveides apliecības 3 akadēmisko stundu apjomā. Norises vieta un datumi: Valmiera, viesnīca "Wolmar" (2026. gada 17. februāris un 17. marts) Daugavpils, viesnīca "Park Hotel Latgola" (2026. gada 18. februāris un 18. marts) Bauska, vieta tiks precizēta (2026. gada 19. februāris un 19. marts) Kuldīga, Jauniešu māja (2026. gada 30. marts un 29. aprīlis) Rīga, viesnīca "Aston Hotel" (2026. gada 31. marts un 30. aprīlis) 2026. gada 8. maijā visu reģionu dalībniekiem būs iespēja vēlreiz tikties fantastiskā noslēguma pasākumā Spīķeru koncertzālē, Rīgā. Papildu jautājumu gadījumā aicinām Jūs sazināties ar mums, rakstot uz e-pastu lina.damberga@vatp.lv vai zvanot uz tālruņa numuru 22307039. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai "Solis pretī" organizē Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" programmas "Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros.
Autors Līna Damberga 2026. gada 15. janvāris
Lai veicinātu iekļaujošu un cieņpilnu attieksmi darba vidē, Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" ir izstrādājusi metodisko materiālu "Iekļaujoša darba vide un diskriminācijas novēršana: prakse, principi un risinājumi" un 2026. gadā uzsāk mācību semināru "Cieņas kods" īstenošanu visos Latvijas reģionos. Metodiskais materiāls izveidots kā praktisks un viegli uztverams informatīvs resurss, kas palīdz attīstīt izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību, atpazīt un novērst diskrimināciju darba vidē, īpaši koncentrējoties uz iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskajiem aspektiem. Izstrādātais materiāls galvenokārt paredzēts mikro, mazo un vidējo uzņēmumu, kā arī biedrību un nodibinājumu vadītājiem un darbiniekiem, kuri vēlas uzlabot savas organizācijas darba kultūru un vidi. Metodiskais materiāls pieejams šeit . Iekļaujoša un cieņpilna darba vide nodrošina vairākus būtiskus emocionālos, ekonomiskos un reputācijas ieguvumus, piemēram: samazinās darbinieku mainība – uzņēmumi un organizācijas kļūst pievilcīgākas gan esošajiem darbiniekiem, gan potenciāli jauniem talantiem; uzlabojas darbinieku iesaiste un apmierinātība, kas veicina produktivitāti un inovāciju; iekļaujoši uzņēmumi un organizācijas spēj labāk pielāgoties tirgus izmaiņām un pieņemt efektīvākus lēmumus. Izstrādātā mācību p rogramma "Cieņas kods" pa pildina metodisko materiālu. Visa mācību struktūra, aktivitātes un saturs veidots, lai nodrošinātu mērķtiecīgu, praktisku, interaktīvu un uz pieredzi balstītu mācību procesu. 2026. gadā tiek uzsākta mācību programmas "Cieņas kods" semināru īstenošana. Aicinām mikro, mazo, vidējo uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu darba devējus pieteikt savus darbiniekus bezmaksas mācībām (līdz 4 darbiniekiem no viena uzņēmuma/organizācijas). Lai saņemtu detalizētu informāciju par semināru norises vietām, laikiem, programmu un pieteikšanās kārtību, kā arī vides un satura piekļūstamību semināru laikā, aicinām aizpildīt pieteikumu šeit . Pēc pieteikuma saņemšanas semināru organizatori sazināsies ar jums un nosūtīs papildus informāciju. Mācību dalībnieki varēs izvēlēties vienu no diviem piedāvātajiem semināra formātiem un piedalīties – vienas dienas tiešsaistes seminārā (5 akadēmisko stundu apmērā) vai divu dienu klātienes seminārā (14 akadēmisko stundu apmērā). Mācību semināri tiek plānoti 2026. gada 1. ceturksnī Kurzemes reģionā (t.sk. Ventspilī un Liepājā), 2. ceturksnī Zemgales reģionā (t.sk. Jelgavā), 3. ceturksnī Latgales reģionā (t.sk. Daugavpilī), 4. ceturksnī Vidzemes reģionā (t.sk. Valmierā) un Rīgas reģionā (t.sk. Rīgā un Jūrmalā). Metodiskais materiāls, mācību materiāli ir sagatavoti un semināri tiks nodrošināti cilvēkiem ar dažādiem (redzes, dzirdes, kustību, uztveres) funkcionāliem traucējumiem piekļūstamā veidā. Dalībniekiem, kas aprūpē bērnus vecumā no 1,5 līdz 6 gadiem (ieskaitot), mācību laikā var tikt nodrošināts bērnu uzraudzības pakalpojums. Mācību seminārus nodrošina nodibinājums "Ventspils augsto tehnoloģiju parks" (VATP). Papildus informācija par semināriem: Sandra Rožkalne VATP Tehnoloģiju attīstības daļas vadītāja cienaskods@vatp.lv Mācību materiāli sagatavoti un semināri tiek īstenoti Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) līdzfinansētā projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 "Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana" ietvaros.
Atvērt vairāk ziņu