Stāstu sērija par Ventspils pilsētas un novada uzņēmējiem! Atbalstām savējos!
2020. gada 14. maijs
Ventspils Biznesa atbalsta centrs ir lepns, ka varam uzrunāt ikvienu uzņēmēju sadarboties. Šoreiz dalīsimies ar pieredzes stāstu par uzņēmēju Kristu Kūlu, kurš kopā ar brāli vada uzņēmumu SIA "MARTESS FACTORY" sadarbībā ar zīmola RAGNAR GLAMP HOUSE radītāju Renāru Indriksonu. Krists bija viens no 12 uzņēmējiem, kurš 2019.gada nogalē pieteicās mācībām Digitālais mārketings un eksports. Jāpiebilst, Ventspils Biznesa atbalsta centrs realizē Urban Innovative Actions programmas inovāciju projektu “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas” (turpmāk – projekts). Projekta apakšprogrammas mērķis ir sniegt atbalstu jaunuzņēmumiem.
Uzņēmums SIA "MARTESS FACTORY" ir dibināts 2019. gadā, nodarbojas ar glamping’a māju ražošanu. Jaundarinātais angļu vārds glamping ir veidots, saliekot kopā glamour un camping, – tātad kempings ar glanci. Šāda tipa māja ir lieliska alternatīva telts vietai kempingā vai dzīvojamam vagoniņam dārzā, jo tā ir uzstādāma dažās stundās un rada iespaidu kā dzīvojamā māja ar visām komunikācijām – elektrība, duša, utt.. Mājas būvniecībā tiek izmantoti videi draudzīgi materiāli, ekoloģiskas krāsas, karkass- sertificēti kokmateriāli, jumta segums - dabīga kokvilna ar mitrumizturīgu pārklājumu ārpusē. Kā arī interjerā izmantoti augstas kvalitātes dizaina elementi un tehnika retro industriālā stilā. Glamping’a mājas priekšrocības – ātra uzstādīšana (dažas stundas), nav nepieciešama pamatu izbūve, viegla transportēšana, izmantoti videi draudzīgi materiāli.
Kā mainījusies uzņēmuma dzīve uzsākot Digitālā mārketinga un eksporta apmācības?
Apmācību cikla sākumā, t.i. 2019.gada oktobrī, uzņēmums atradās pašā darbības sākumā. Paralēli māju ražošanai tika attīstīts arī zīmols RAGNAR GLAMP HOUSE un veicināta tā atpazīstamība ar jaunapgūtā digitālā mārketinga palīdzību. Pirms apmācībām es un mana komanda pienācīgi nenovērtējām digitālo rīku sniegtās iespējas, taču šobrīd varu droši apgalvot, ka mārketinga rīku plašo pieejamību noteikti vajadzētu izmantot ikvienam uzņēmumam. Biju patīkami pārsteigts, ka šādu rīku pieejamība ir ikkatram jaunam uzņēmējam, kurš vēlas popularizēt savu produktu vai zīmolu jau konkrēti atlasītai mērķauditorijai un tirgum. Apguvu, ka ir dažādas brīvi pieejamas programmas, kas uzreiz sniedz analītiskus datus, kurus var izmantot dažādos šķērsgriezumos vai tikai apkopotā veidā. Fantastiski! Par to, vai mācības ir veicinājušas eksporta pieaugumu varēšu pārliecināties pēc šīs sezonas beigām. Rezultāti būs, par to esmu pārliecināts.
Vai apmācības kaut kādā veidā ir veicinājušas uzņēmuma atpazīstamību?
Sadarbojoties ar idejas un zīmola autoru Renāru, ir izveidotas dažas sociālo tīklu lapas, kā arī mājaslapa par mūsu produktu, proti, www.ragnarglamp.com, vietnē Facebook www.facebook.com/ragnarglamphouse
un arī Instagram konts ragnar_glamp_house.
Krists saka, ka šā gada pavasarī pabeigsim ražotnes uzlabošanas darbus. Šobrīd betonējam grīdu, paplašinām telpas, lai varam ķerties pie jauniem pasūtījumiem. Ziemas sezonā neesam sēdējuši rokas klēpī salikuši, bet aktīvi nodarbojāmies ar jaunu tirgu apgūšanu, paralēli strādājam pie jaunu māju konceptiem.
Atsaucei uz projektu atgādinām, ka apmācību cikls tika īstenots projekta ietvaros un par projekta piešķirtajiem finanšu līdzekļiem. Aicinām ikvienu jaunuzņēmumu sekot līdzi jaunumiem mūsu Ventspils Biznesa atbalsta centra Facebook lapā, vai rakstot biznesa atbalsta speciālistei Zanei Kūlmanei e-pastā: zane.kulmane@vatp.lv, lai uzzinātu par turpmāko apmācību ciklu, kas plānotas šī gada otrajā pusē.
Citas ziņas
Kā rīkoties, ja klients izturas aizskaroši vai kolēģu starpā rodas konflikts? Kā saglabāt profesionālu attieksmi saspringtās situācijās un veidot darba vidi, kurā ikviens jūtas cienīts? Viesmīlības nozarē, kur ikdienas darbs ir cieši saistīts ar cilvēkiem, šie jautājumi ir īpaši aktuāli. Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina viesnīcu, restorānu, kafejnīcu, SPA, tūrisma un citu viesmīlības nozares uzņēmumu un organizāciju vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 13. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki iepazīs cieņpilnas komunikācijas un dažādības vadības principus, kā arī praktiski analizēs situācijas, ar kurām viesmīlības nozares darbinieki un vadītāji var saskarties ikdienā. Īpaša uzmanība tiks pievērsta komunikācijai ar klientiem, savstarpējām attiecībām kolektīvā un iespējām veidot pieejamu un iekļaujošu vidi. Seminārā runāsim par: Cieņpilnu komunikāciju un profesionālu attieksmi viesmīlības nozarē. Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt attiecības ar kolēģiem un klientiem. Sarežģītām situācijām darba kolektīvā un iespējamiem rīcības modeļiem konfliktu risināšanai. Vadītāju un darbinieku lomu cieņpilnas darba vides veidošanā. Vides piekļūstamību un universālā dizaina principiem viesmīlības nozarē. Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot savā darba vietā. Semināru vadīs trīs pieredzējuši eksperti: Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte Didzis Grāvītis , viesmīlības un komunikācijas treneris Māris Ceirulis , vides pieejamības un universālā dizaina eksperts Didzim Grāvītim ir vairāk nekā 20 gadu pieredze klientu apkalpošanā, pārdošanā un viesmīlībā, kā arī vairāk nekā 10 gadu pieredze uzņēmumu komandu apmācībā. Viņš 10 gadus strādājis praktiskā un vadības darbā pieczvaigžņu viesnīcās un sadarbojies ar tādiem viesmīlības nozares uzņēmumiem kā Vincents, Promenade Hotel, Hotel Bergs, Italissimo un citiem. Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk projekta “Digitālo un drošības tehnoloģiju prasmju fonds POLIGONS” īstenošanu. Projekta mērķis ir izveidot un praksē pārbaudīt ilgtspējīgu prasmju fonda modeli , kas palīdzēs savlaicīgi identificēt uzņēmumiem nepieciešamās prasmes un nodrošināt mērķtiecīgu darbinieku profesionālo pilnveidi digitālo un drošības tehnoloģiju jomās.
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk jaunu projektu: uzmanības centrā - mākslīgais intelekts.
Kā rīkoties, ja darba vietā rodas situācija, kurā nav skaidrs – tas ir tikai neveikls komentārs, stereotips vai jau aizskaroša attieksme? Kā mūsu pašu aizspriedumi var ietekmēt lēmumus par kolēģiem un darbiniekiem? Un ko šādās situācijās var darīt kolēģis, vadītājs un organizācija? Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 7. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki ne tikai iepazīs vienlīdzīgu iespēju un dažādības vadības principus, bet arī praktiski analizēs situācijas, kas var rasties ikvienā darba kolektīvā. Seminārā runāsim par: Vārda brīvību, naida runu un cieņpilnu komunikāciju darba vidē Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt mūsu ikdienas lēmumus Sarežģītām situācijām kolektīvā, kas saistītas ar vecumu, dzimumu, invaliditāti vai izcelsmi Iespējām rīkoties situācijās, kad darba vidē rodas diskriminācijas vai nevienlīdzīgas attieksmes riski Piekļūstamību darba vidē un šķēršļiem, kurus ikdienā ne vienmēr pamanām Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot arī savā organizācijā Semināru vadīs Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte, savukārt ar pieredzes stāstiem dalīsiem Getliņi EKO personālvadības biznesa partnere Jūlija Žurēviča un vides piekļūstamības eksperts un Liepājas Neredzīgo biedrības valdes priekšsēdētājs Māris Ceirulis . Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
