Stāstu sērija par Ventspils pilsētas un novada uzņēmējiem! Atbalstām savējos!
2020. gada 14. maijs
Ventspils Biznesa atbalsta centrs ir lepns, ka varam uzrunāt ikvienu uzņēmēju sadarboties. Šoreiz dalīsimies ar pieredzes stāstu par uzņēmēju Kristu Kūlu, kurš kopā ar brāli vada uzņēmumu SIA "MARTESS FACTORY" sadarbībā ar zīmola RAGNAR GLAMP HOUSE radītāju Renāru Indriksonu. Krists bija viens no 12 uzņēmējiem, kurš 2019.gada nogalē pieteicās mācībām Digitālais mārketings un eksports. Jāpiebilst, Ventspils Biznesa atbalsta centrs realizē Urban Innovative Actions programmas inovāciju projektu “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas” (turpmāk – projekts). Projekta apakšprogrammas mērķis ir sniegt atbalstu jaunuzņēmumiem.
Uzņēmums SIA "MARTESS FACTORY" ir dibināts 2019. gadā, nodarbojas ar glamping’a māju ražošanu. Jaundarinātais angļu vārds glamping ir veidots, saliekot kopā glamour un camping, – tātad kempings ar glanci. Šāda tipa māja ir lieliska alternatīva telts vietai kempingā vai dzīvojamam vagoniņam dārzā, jo tā ir uzstādāma dažās stundās un rada iespaidu kā dzīvojamā māja ar visām komunikācijām – elektrība, duša, utt.. Mājas būvniecībā tiek izmantoti videi draudzīgi materiāli, ekoloģiskas krāsas, karkass- sertificēti kokmateriāli, jumta segums - dabīga kokvilna ar mitrumizturīgu pārklājumu ārpusē. Kā arī interjerā izmantoti augstas kvalitātes dizaina elementi un tehnika retro industriālā stilā. Glamping’a mājas priekšrocības – ātra uzstādīšana (dažas stundas), nav nepieciešama pamatu izbūve, viegla transportēšana, izmantoti videi draudzīgi materiāli.
Kā mainījusies uzņēmuma dzīve uzsākot Digitālā mārketinga un eksporta apmācības?
Apmācību cikla sākumā, t.i. 2019.gada oktobrī, uzņēmums atradās pašā darbības sākumā. Paralēli māju ražošanai tika attīstīts arī zīmols RAGNAR GLAMP HOUSE un veicināta tā atpazīstamība ar jaunapgūtā digitālā mārketinga palīdzību. Pirms apmācībām es un mana komanda pienācīgi nenovērtējām digitālo rīku sniegtās iespējas, taču šobrīd varu droši apgalvot, ka mārketinga rīku plašo pieejamību noteikti vajadzētu izmantot ikvienam uzņēmumam. Biju patīkami pārsteigts, ka šādu rīku pieejamība ir ikkatram jaunam uzņēmējam, kurš vēlas popularizēt savu produktu vai zīmolu jau konkrēti atlasītai mērķauditorijai un tirgum. Apguvu, ka ir dažādas brīvi pieejamas programmas, kas uzreiz sniedz analītiskus datus, kurus var izmantot dažādos šķērsgriezumos vai tikai apkopotā veidā. Fantastiski! Par to, vai mācības ir veicinājušas eksporta pieaugumu varēšu pārliecināties pēc šīs sezonas beigām. Rezultāti būs, par to esmu pārliecināts.
Vai apmācības kaut kādā veidā ir veicinājušas uzņēmuma atpazīstamību?
Sadarbojoties ar idejas un zīmola autoru Renāru, ir izveidotas dažas sociālo tīklu lapas, kā arī mājaslapa par mūsu produktu, proti, www.ragnarglamp.com, vietnē Facebook www.facebook.com/ragnarglamphouse
un arī Instagram konts ragnar_glamp_house.
Krists saka, ka šā gada pavasarī pabeigsim ražotnes uzlabošanas darbus. Šobrīd betonējam grīdu, paplašinām telpas, lai varam ķerties pie jauniem pasūtījumiem. Ziemas sezonā neesam sēdējuši rokas klēpī salikuši, bet aktīvi nodarbojāmies ar jaunu tirgu apgūšanu, paralēli strādājam pie jaunu māju konceptiem.
Atsaucei uz projektu atgādinām, ka apmācību cikls tika īstenots projekta ietvaros un par projekta piešķirtajiem finanšu līdzekļiem. Aicinām ikvienu jaunuzņēmumu sekot līdzi jaunumiem mūsu Ventspils Biznesa atbalsta centra Facebook lapā, vai rakstot biznesa atbalsta speciālistei Zanei Kūlmanei e-pastā: zane.kulmane@vatp.lv, lai uzzinātu par turpmāko apmācību ciklu, kas plānotas šī gada otrajā pusē.
Citas ziņas
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” īstenoja izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī”. Tajos piedalījās 52 jaunieši un 16 pedagogi no Ventspils, Liepājas, Kandavas, Ugāles, Jelgavas, Dobeles, Iecavas, Ozolniekiem un Saldus. Pasākumi notika šī gada aprīlī un maijā Ventspilī un Jelgavā un tajos piedalījās 16 līdz 19 gadus veci jaunieši no 9 Kurzemes un Zemgales pilsētām. Aktivitāšu laikā dalībnieki ieguva zināšanas par neiecietības izpausmēm savstarpējās attiecībās un pret dažādām sabiedrības grupām, izprata neiecietības sekas un apguva rīcības modeļus šādu situāciju risināšanai. “Šādas mācības jauniešiem ir ļoti nozīmīgas, jo tās dod iespēju paskatīties no malas uz situāciju savā skolā un dzīvē, iegūt un papildināt zināšanas. Jaunieši īpaši novērtēja interaktīvās metodes, kas ļāva izspēlēt ikdienā ieraudzītas vai pašu piedzīvotas neiecietības situācijas. Īpaši vērtīgi ir tas, ka iniciatīvu īsteno valsts iestāde, sniedzot atbalstu un veidojot iekļaujošu sabiedrību. Daudziem jauniešiem programma bija arī kā sava veida terapija – viņi aktīvi dalījās pieredzē, pārdomāja notikumus, vērtēja sekas un mācījās uzlabot saskarsmes iemaņas,” secina eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa. Vērtējot pasākumus, jaunieši atzīst: “tagad daudz vairāk domāšu, ko es runāju, lai neaizvainotu citus sev apkārt esošos cilvēkus” , tie “atvēra acis par to, cik daudz neiecietības mēs redzam ikdienā” un deva „noderīgas, jaunas zināšanas; stiprināja spēju strādāt komandā ar „svešiem” cilvēkiem, kuri nav mani draugi ikdienā”. Pasākumu laikā tika izmantotas interaktīvas metodes, kas palīdzēja jauniešiem izprast stereotipus veidošanos un neiecietību, ar ko ikdienā saskaras dažādas sabiedrības grupas. Īpašs uzsvars tika likts uz kibervidi, kur neiecietības izpausmes vērojamas īpaši bieži un to ietekme, t.sk., pāraugot no verbālas aizskaršanas līdz fiziskai vardarbībai reālajā dzīvē, var skart ikvienu. Pasākumus vadīja eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa un eksperts neformālās izglītības darbā ar jauniešiem Emīls Anškens. Šī gada rudenī izglītojošie pasākumi tiks īstenoti Vidzemes, Latgales un Rīgas reģionos. Pieteikšanās ir iespējama šeit – informācija par konkrētām norises vietām un datumiem tiks nosūtīta uz pieteikumā norādīto e-pasta adresi. Pasākumu mērķauditorija ir jaunieši, kuri mācās vispārizglītojošo skolu 10.–12. klasē vai profesionālo skolu 1.–4. kursā, kā arī izglītības speciālisti. Katru pasākumu veido divas savstarpēji saistītas mācību dienas, starp kurām ir mēneša starplaiks, kas paredzēts individuālo aktivitāšu īstenošanai. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī” organizē Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” programmas “Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros. Papildus informācijai: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projekta koordinatore lina.damberga@vatp.lv
This is a subtitle for your new post
Aicinām uzņēmējus pievienoties iedvesmojošam rītam kopā ar citiem uzņēmējiem un ekspertiem, lai kopīgi ielūkotos uzņēmumiem aktuālajos izaicinājumos, atklātu praktiskus risinājumus un iepazītu digitālās iespējas, kas palīdzēs Tavam biznesam augt un attīstīties digitālā ātrumā! Pasākuma norises datums: 13. jūnijs Norises laiks: 9:00–12:00 Norises vieta: Ventspils Augsto tehnoloģiju parks, 1 Pasākuma formāts: Neformālas uzņēmēju brokastis ar kafiju un gardām uzkodām. Pasākuma laikā dalībniekiem būs iespēja: Dzirdēt iedvesmojošu stāstu, kā digitalizācija ir automatizējusi uzņēmuma procesus, Piedalīties diskusijās par uzņēmumiem aktuāliem izaicinājumiem, Saņemt pārskatāmu un praktiski orientētu ieskatu digitālās transformācijas stratēģijā ar fokusu uz NIS2 direktīvas prasībām. Dzirdēt par 3 digitālajiem projektiem, kuros šobrīd uzņēmumiem pieejams 100% ES Atveseļošanas fonda līdzfinansējums. " Tīkloties" / veidot kontaktus un iespējamās sadarbības Baudīt gardu kafiju un uzkodas Pasākuma programma 9:00 Ierašanās (Kafija, uzkodas) 9:20 Pasākuma atklāšanas uzruna 9:30 Iedvesmas stāsts 10:00 Izaicinājumu panelis (ieskats) 10:10 Kafijas pauze 10:30 Eksperta uzruna 11:15 Digitālās iespējas uzņēmumiem (EDIC projekti) 11:30 Izaicinājumu panelis (diskusijas, jautājumi) 12:00 Noslēgums Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP), reģ. Nr. 40008088258, aicina pievienoties komandai enerģisku un mērķtiecīgu kolēģi – Klientu attiecību vadītāju. Ja Tevi aizrauj darbs ar B2B klientiem, piemīt lieliskas pārdošanas prasmes un Tev patīk sasniegt rezultātus, pievienojies mūsu komandai! Tavi pienākumi: Aktīvi meklēt un piesaistīt jaunus apmācību kursu dalībniekus un klientus Kurzemē Uzturēt ilgtermiņa sadarbību ar esošajiem klientiem, nodrošinot augstāko apkalpošanas kvalitāti Informēt klientus par apmācību kursiem, izzināt viņu vajadzības un piedāvāt piemērotākos risinājumus Piedalīties apmācību kursu organizēšanas procesā un sekot līdzi klientu pieredzei Analizēt tirgus tendences un konkurentu piedāvājumus, lai nodrošinātu efektīvu klientu piesaisti Sagatavot atskaites par piesaistes aktivitātēm un sasniegtajiem rezultātiem. No Tevis sagaidām: Iepriekšēja darba pieredze klientu apkalpošanas, pārdošanas vai attiecību vadības jomā, vēlams apmācību vai izglītības sektorā Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes Spēja patstāvīgi organizēt darbu un pieņemt lēmumus Analītiskā domāšana un spēja risināt problēmas Labas datorprasmes (MS Office, CRM sistēmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Vēlama pieredze darbā ar tiešsaistes grafiskā dizaina rīkiem (Canva u.c.). Vēlama augstākā izglītība (priekšroka tiks dota ar komercdarbību, mārketingu vai klientu apkalpošanu saistītā jomā) Mēs piedāvājam: Bruto atalgojumu no 1600 EUR Stabilu un dinamisku darbu uzņēmumā, kas aktīvi aug un attīstās Iespēju pilnveidot savas profesionālās prasmes un augt kopā ar mums Apmaksātas telefonsarunas un mobilo internetu Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. Ja šis piedāvājums raksturo Tevi, līdz 2025. gada 13. maijam gaidīsim Tavu pieteikumu uz e-pastu cv@vatp.lv ar norādi "Klientu attiecību vadītājs". Pateicamies ikvienam pretendentam tomēr lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kas tiks virzīti nākamajai atlases kārtai. Ja nesazināmies ar Jums 3 nedēļu laikā kopš dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, lūdzam uzskatīt, ka nākamajai kārtai neesat izvirzīts/-a.
