Latvijas spēļu izstrādātājus aicina pārstāvēt savu valsti “EuroPlay” konkursā
2020. gada 27. jūlijs
Augusta beigās pirmo reizi norisināsies jauns spēļu izstrādes konkurss “EuroPlay”, kurā piedalīties aicināti arī Latvijas spēļu izstrādātāji. Konkurss tiek pozicionēts kā “Eirovīzija videospēlēm” un tā ietvaros tiks izvēlētas labākās 2020. gada nepublicētās videospēles.
Latvijas spēļu izstrādātāji aicināti pieteikt savas spēles konkursam “EuroPlay Latvia”, kurā tiks izvēlēta spēle, kas pārstāvēs mūsu valsti finālā.
Lai noteiktu, kura spēle varēs pārstāvēt Latviju finālā, konkurss “EuroPlay Latvia” noritēs divās kārtās. Pirmā kārta norisināsies 31. jūlijā, kad konkursa žūrija vērtēs visas iesniegtās spēles un veiks balsojumu, lai noteiktu 3 labākās spēles. Pirmās kārtas uzvarētāji tiks paziņoti 31. Jūlijā plkst. 19:00. Konkursa otrā kārta notiks 2. augustā, kad publiskā balsojumā tiks vērtētas žūrijas izvēlētās trīs spēles, uzvarētāji tiks paziņoti 2. augustā plkst. 19:00. “RockNight” studija nodrošinās abu konkursa “EuroPlay Latvia” kārtu straumēšanu tiešsaistē.
Konkursa “EuroPlay Latvia” uzvarētājam būs iespēja sacensties starptautiskā konkurencē un pārstāvēt Latviju Eiropas mērogā, kā arī tikties ar videospēļu žurnālistiem, investoriem un izdevējiem privātās virtuālās konferenču telpās pēc konkursa “EuroPlay” pasākuma beigām.
Dalībai konkursā jāpiesakās līdz 30. jūlijam, aizpildot formu: www.adre.se/europlay. Lai pieteiktos konkursam, dalībniekiem jāiesniedz arī spēles prezentācijas video, kas būs noteicošais faktors tam, vai spēle tiks virzīta tālāk konkursam “EuroPlay Latvia” un piedalīsies konkursa “EuroPlay” finālā. Video sniegs iespēju prezentēt spēli spēlētājiem, “Gamescom” faniem, presei, izdevējiem un investoriem, tādēļ svarīgi tajā attēlot spēles kvalitāti, kā arī veidot video tā, lai tas aizrautu potenciālos spēlētājus un presi.
Svarīga informācija dalībniekiem:
- spēle nedrīkst būt publicēta – tā nedrīkst būt pieejama spēlēšanai plašākai auditorijai pirms 28.08.2020. Spēles, kurām ir pieejams tikai demo, kvalificējas;
- spēlei jābūt prezentācijas video angļu valodā;
- spēles vecuma ierobežojums – PEGI18;
- iesniegt iespējams tikai videospēles, galda spēles šajā konkursā nepiedalās;
- uzņēmumam, kas izstrādā spēli jābūt reģistrētam Latvijā;
- spēles var iesniegt arī komandas (piemēram studentu grupas), tādā gadījumā lielākajai daļai no komandas ir jābūt Latvijas valsts piederīgajiem.
“EuroPlay” ir daļa no tiešsasaistes pasākumu sērijas, kas tiek viedota tradicionālās “Gamescom” klātienes programmas vietā. Šogad konkursa rīkošanā piedalās dažādas organizācijas no 14 valstīm: “United Kingdom Interactive Entertainment” (Lielbritānija), “Interactive Games & Entertainment Association” (Austrālija), “BelgianGames” (Beļģija), Čehijas Spēļu Izstrādātāju asociācija (Čehija), “Indie Games Poland” (Polija), Rumānijas Spēļu Izstrādātāju asociācija (Rumānija), Serbijas Spēļu asociācija (Serbija), “Pro Helvetia” (Šveice), “Swiss Arts Council” (Šveice), Baltkrievijas Spēļu Izstrādātāju asociācija (Baltkrievija), “Ukraine Game Developers” (Ukraina), “SYSF Bulgaria” (Bulgārija), Nīderlandes Spēļu asociācija (Nīderlande), “Desarrollo Español de Videojuegos” (Spānija) un no Latvijas - Latvijas Spēļu Izstrādātāju asociācija, Ventspils Digitālais centrs (VDC) un Ventspils Augsto Tehnoloģiju parks (VATP).
VATP un VDC iesaistās konkursa organizēšanā, lai veicinātu spēļu izstrādātāju un entuziastu kopienas attīstību, atbilstoši projekta “Baltijas spēļu izstrādes industrija – Stiprinot reģionālo attīstību” (BGI) ietvaros izstrādātam rīcības plānam.
Citas ziņas
Kā rīkoties, ja klients izturas aizskaroši vai kolēģu starpā rodas konflikts? Kā saglabāt profesionālu attieksmi saspringtās situācijās un veidot darba vidi, kurā ikviens jūtas cienīts? Viesmīlības nozarē, kur ikdienas darbs ir cieši saistīts ar cilvēkiem, šie jautājumi ir īpaši aktuāli. Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina viesnīcu, restorānu, kafejnīcu, SPA, tūrisma un citu viesmīlības nozares uzņēmumu un organizāciju vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 13. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki iepazīs cieņpilnas komunikācijas un dažādības vadības principus, kā arī praktiski analizēs situācijas, ar kurām viesmīlības nozares darbinieki un vadītāji var saskarties ikdienā. Īpaša uzmanība tiks pievērsta komunikācijai ar klientiem, savstarpējām attiecībām kolektīvā un iespējām veidot pieejamu un iekļaujošu vidi. Seminārā runāsim par: Cieņpilnu komunikāciju un profesionālu attieksmi viesmīlības nozarē. Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt attiecības ar kolēģiem un klientiem. Sarežģītām situācijām darba kolektīvā un iespējamiem rīcības modeļiem konfliktu risināšanai. Vadītāju un darbinieku lomu cieņpilnas darba vides veidošanā. Vides piekļūstamību un universālā dizaina principiem viesmīlības nozarē. Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot savā darba vietā. Semināru vadīs trīs pieredzējuši eksperti: Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte Didzis Grāvītis , viesmīlības un komunikācijas treneris Māris Ceirulis , vides pieejamības un universālā dizaina eksperts Didzim Grāvītim ir vairāk nekā 20 gadu pieredze klientu apkalpošanā, pārdošanā un viesmīlībā, kā arī vairāk nekā 10 gadu pieredze uzņēmumu komandu apmācībā. Viņš 10 gadus strādājis praktiskā un vadības darbā pieczvaigžņu viesnīcās un sadarbojies ar tādiem viesmīlības nozares uzņēmumiem kā Vincents, Promenade Hotel, Hotel Bergs, Italissimo un citiem. Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk projekta “Digitālo un drošības tehnoloģiju prasmju fonds POLIGONS” īstenošanu. Projekta mērķis ir izveidot un praksē pārbaudīt ilgtspējīgu prasmju fonda modeli , kas palīdzēs savlaicīgi identificēt uzņēmumiem nepieciešamās prasmes un nodrošināt mērķtiecīgu darbinieku profesionālo pilnveidi digitālo un drošības tehnoloģiju jomās.
Nodibinājums Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem uzsāk jaunu projektu: uzmanības centrā - mākslīgais intelekts.
Kā rīkoties, ja darba vietā rodas situācija, kurā nav skaidrs – tas ir tikai neveikls komentārs, stereotips vai jau aizskaroša attieksme? Kā mūsu pašu aizspriedumi var ietekmēt lēmumus par kolēģiem un darbiniekiem? Un ko šādās situācijās var darīt kolēģis, vadītājs un organizācija? Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina uzņēmumu, biedrību un nodibinājumu vadītājus un darbiniekus pieteikties bezmaksas tiešsaistes mācību semināram “Cieņas kods”, kas norisināsies 7. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 13.00 platformā Zoom. Pieteikšanās semināram šeit . Seminārā dalībnieki ne tikai iepazīs vienlīdzīgu iespēju un dažādības vadības principus, bet arī praktiski analizēs situācijas, kas var rasties ikvienā darba kolektīvā. Seminārā runāsim par: Vārda brīvību, naida runu un cieņpilnu komunikāciju darba vidē Stereotipiem un aizspriedumiem, kas var ietekmēt mūsu ikdienas lēmumus Sarežģītām situācijām kolektīvā, kas saistītas ar vecumu, dzimumu, invaliditāti vai izcelsmi Iespējām rīkoties situācijās, kad darba vidē rodas diskriminācijas vai nevienlīdzīgas attieksmes riski Piekļūstamību darba vidē un šķēršļiem, kurus ikdienā ne vienmēr pamanām Praktiskiem soļiem, ko pēc semināra iespējams īstenot arī savā organizācijā Semināru vadīs Rasma Pīpiķe , sistēmiskās dažādības vadības eksperte, savukārt ar pieredzes stāstiem dalīsiem Getliņi EKO personālvadības biznesa partnere Jūlija Žurēviča un vides piekļūstamības eksperts un Liepājas Neredzīgo biedrības valdes priekšsēdētājs Māris Ceirulis . Pēc semināra dalībnieki saņems neformālās izglītības iestādes “Nākotnes klase” apliecību par dalību mācībās, kā arī metodiskos materiālus un praktiskus rīkus turpmākam darbam savā organizācijā. Mācībām var pieteikt vadītājus un darbiniekus, kuri nodarbināti uz darba līguma pamata. Seminārs paredzēts biedrībām un nodibinājumiem, mikro, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, sociālajiem uzņēmumiem, kooperatīvajām sabiedrībām un kapitālsabiedrībām. Organizācijas aicinātas izmantot iespēju pieteikt arī vairākus kolēģus, lai seminārā iegūtās atziņas un praktiskos risinājumus pēc tam būtu vieglāk kopīgi pārrunāt un ieviest savā darba vidē. Pieteikšanās semināram šeit . Paralēli tiešsaistes semināriem visos Latvijas reģionos tiek organizēti arī klātienes divu dienu mācību semināri. Tuvākie mācību semināri norisināsies Augšdaugavas novadā, Ropažu novadā un Valmierā. Vairāk informācijas un pieteikšanās semināriem: www.vatp.lv/cienas-kods . Mācību seminārus īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros. Papildu informācija: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projektu vadītājas asistente cienaskods@vatp.lv +371 22307039
