KInGS projektā viss notiek!

2020. gada 23. novembris

2020. gada 12. oktobrī tika uzsākts KInGS projekta 4. cikls. Ventspils "Start-up skolā" uzņemtas deviņas jaudīgas un uz mērķi orientētas komandas: SubliMe, Farmore, GreenPhoto, Kultūras kvartāls, Forestree, WebAI, SchoolNerd, Catastrophe Scout, Stop Catastrophe. Iepazīsimies tuvāk!

SubliMe

SubliMe komanda strādā pie idejas par augļu, dārzeņu un ogu uzkodu veidošanu, kuras izstrādātas sublimācijas tehnoloģijas procesā, tādējādi pilnībā saglabājot visas šo produktu uzturvērtības: "Esam nobrieduši parādīt pasaulei, kas ir patiesi veselīgas uzkodas un ka tās būtiski var ietekmēt mūsu ikdienas gaitas, uzņemot pareizās uzturvielas no 100% dabīgām uzkodām!"

Farmore

Idejas autors Kurts, Deniss, Kārlis Andrejs un komandas darba vadītāja Inga vēlas lauksaimniekiem piedāvāt ekonomiski izdevīgus risinājumus, kas būtiski uzlabotu lauksaimniecības darbu veikšanas efektivitāti. Šobrīd galvenais mērķis ir izstrādāt elektromotorizētu iekārtu, kas ļautu laukstrādniekiem ravēt un novākt ražu guļus stāvoklī, tādejādi ļaujot veikt šos darbu līdz pat divas reizes efektīvāk, tajā pašā laikā nodrošinot ergonomiskākus darba apstākļus.

GreenPhoto

GreenPhoto – Kristaps, Raimonds, Ralfs un Gints. Komanda strādā pie video filmēšanas trīs asu stabilizācijas sistēmas izstrādes. Viens no priekšnosacījumiem kvalitatīva video ierakstam ir stabilizācija attiecībā pret dinamisku kustību. Viens no veidiem, kā nodrošināt šādu stabilizāciju, ir ar elektromotoriem, taču šādu stabilizācijas sistēmu esošais tirgus ir lielākoties vērsts uz profesionāļiem: "Savas kopējās prasmes un spējas liekam kopā, lai, balstoties uz kvalitātes rādītājiem un nezaudējot funkcionālo piedāvājumu, varētu piedāvāt izmaksu optimizējošu alternatīvu tiem, kuri ir ceļā uz profesionāļu loku vai nodarbojas ar filmēšanu savam hobijam. To mēs nodrošināsim ar modularitātes principu, piedāvājot dažādas komponentes, kuras klients var izvēlēties tieši savām vajadzībām un savam budžetam."

Komanda pārstāv nepieciešamos virzienus – uzņēmējdarbību, elektroniku un programmēšanu, kā arī citas prasmes, kas iekļauj 3D modelēšanu, fotografēšanu, video izstrādi un, protams, lielu apņēmību radīt ko jaunu un uzlabot esošo.

Kultūras kvartāls

Četri Ventspils jaunieši, kas šobrīd strādā pie tā, lai radītu Ventspilī jaunu kultūrvietu, kur atpūsties un pastrādāt, mācīties un izklaidēties: "Kad, kāda un kur šī vieta būs, uzzināsim tuvāko mēnešu laikā, taču jau zinām, ka tā būs vieta, kur katrs varēs rast savu paradīzi, augt un attīstīties, veidot un dalīties".


Ja vēlies sekot līdzi kvartāla attīstībai un palīdzēt tam tapt, tad seko komandas Facebook lapai: www.facebook.com/KVARTAALS

Forestree

Komandas mērķis ir vairot iedzīvotāju izpratni par mežu un tā vērtību.


Vai Tu zini, kāpēc vēl joprojām saskaramies ar tik nomācošu problēmu kā meža piemēslošana vai cilvēku neizpratni par meža kopšanu? Tieši tā - pie tā tiešām ir vainojama cilvēka neziņa par mežu un meža vērtību! Tomēr mēs nevaram vainot cits citu pie tā, ka šādi procesi notiek, kamēr paši nespējam piedāvāt pienācīgu šīs problēmas risinājumu. Kompānija “Disney” katru dienu izklaidē, māca un iedvesmo neskaitāmi daudz cilvēkus visā pasaulē, pateicoties aizraujošiem multfilmu stāstiem. Tieši tāpat arī šī komanda izklaidē, māca un iedvesmo sabiedrību ar gluži vienkāršu un neatkārtojamu spēlēšanas pieredzi, kas ikkatram ļauj apzināties meža procesus un vērtību tajā:

"Mēs šobrīd ar entuziasmu un degsmi aktīvi strādājam, lai izveidotu pavisam unikālu un aizraujošu mežu apsaimniekošanas spēles aplikāciju, kas ļauj ikvienam ielūkoties apburošajā meža pasaulē. Spēles ietvaros spēlētājs veido savu meža struktūru, balansējot to ar mūsdienīgas pilsētvides un infrastruktūras attīstību, attīstot savu teritoriju pēc labākajiem mežsaimniecības principiem".

WebAI

Komanda sastāv no dažādiem cilvēkiem, kurus vieno viens mērķis - apgūt un pielietot mašīnmācīšanās un dziļās apmācības metodes. Komandas idejas autors un galvenais virzītājs ir Kirillo, bet biedri un izpalīdzīgas rokas - Arvis un Everts. Komandu vada zinošs un kompetents vadītājs - Ēvalds. "Esam uzņēmušies risināt sarežģītas problēmas un apgūt, izmantot komplicētus rīkus un metodes, bet šis izaicinājums komandu nebiedē, sagaidām to ar atvērtām rokām."

SchoolNerd

Aina, Aļika un Jegors - trīs skolnieki, kas vēlas padarīt mācīšanās procesu vieglāku, interesantāku un baudāmāku. Komandas moto skan šādi: "Knowledge is power. Time is money. Make it easy." Daudzi skolnieki bieži sastopas ar grūtībām, kad kaut kas šķiet mazsaprotams un sarežģīts, bet reizē ir vēlme to risināt un izmainīt: "Vai jums rīt ir kontroldarbs, diploma darba aizstāvēšana universitātē, vai pēc 3 stundām autoskolā ir eksāmens? Mēs zinām, cik laiks ir dārgs un neatgriezenisks, lai arī dažreiz aizmirstam un neliekam vajadzīgos uzsvarus uz mācīšanās procesu un kvalitāti kā vidusskolā, tā augstskolā un citās ar izglītību saistītās iestādēs. Apvienojot problēmas un izaicinājumus, mēs vēlamies piedāvāt aplikāciju, ar kuras palīdzību jūs varēsiet atrast privātskolotāju, jums interesējošā jautājumā, tajā pašā sekundē".

Aplikācijā būs atrodama karte, kurā būs iespējams redzēt un salīdzināt attālumu līdz privātskolotāja pakalpojuma vietai, tāpat filtrs ar skolotāju reitingu, vecuma amplitūdu, kā arī pieejamo laiku, lai pieņemtu tieši Jūs! Ar vienu klikšķi, varēsiet uzzināt, kurš no skolotājiem ir gatavs jūs pieņemt tajā pašā momentā. 


"Runājot par mūsu komandu, vēlamies atzīmēt, ka esam radoši, enerģiski un vienmēr gatavi izaicinājumiem. Aina ir komandas idejas ģeneratore un radošais prāts un pirms piedalīšanās projektā ir domājusi un strādājusi pie idejas SchoolNerd attīstības. Aļika sevi asociē ar mērķtiecību, kurai patīk jauni izaicinājumi un kreatīvas idejas, kuras attīstīt. Jegors ir ģēnijs programmēšanas jomā, kurš attiecīgi arī darbojas šajā jomā. Līdz ar to, šodien un rīt mēs esam pilnīgi pārliecināti par SchoolNerd nepieciešamību! Tas ir tas, kas nav bijis, tas ir tas, kas būs, tas ir tas, kas izmainīs un atvieglos dzīvi visiem mums, kas mācās un vēlas sasniegt augstus mērķus un rezultātus!"

Catastrophe Scout

Kamēr pasaulē visi runā par divām samilzušām problēmām – Covid-19 un politiku – komanda strādā pie jauna tehnoloģiska risinājuma, ar kura palīdzību nākotnē būs iespējams veiksmīgāk kā līdz šim prognozēt ar zemes nogruvumiem saistītu katastrofu rašanos. Komanda apzinās, ka ejams garš ceļš, taču to iedvesmo apziņa, ka viņu tehnoloģiskais risinājums varēs glābt kāda cilvēka dzīvību nākotnē.


Pēkšņa bīstamu hidrodinamisko procesu aktivizācija ir viens no galvenajiem katastrofu izraisītājiem daudzos apdzīvotos un rūpnieciskās darbības rajonos dažādās pasaules valstīs. Katru gadu šādās katastrofās iet bojā vairāki tūkstoši cilvēku, un notiekošo klimata pārmaiņu ietekmē šādas katastrofas notiek arvien biežāk un to rezultātā radītās negatīvās sekas ir aizvien postošākas.

Katastrofas tāpat rada ne tikai būtiskus ekonomiskos un cilvēkresursu zaudējumus, bet arī apkārtējās vides piesārņojumu un tās pievilcības samazināšanos, floras un faunas zudumus: "Galvenie uzdevumi, ko esam apņēmušies risināt šo sešu mēnešu laikā Kings projektā, ir, pirmkārt, mūsu tehnoloģiskā risinājuma bīstamu hidrodinamisko procesu ietekmē radušos katastrofu prognozēšanai un monitoringam priekšrocību pamatošana attiecībā pret citām pašlaik tirgū pielietojamām alternatīvām šīs problēmas risināšanā. Otrkārt, tirgus izpētes rezultātā spēsim izdarīt secinājumus par to, kādiem jābūt ierīces galvenajiem parametriem un raksturlielumiem."

Stop Catastrophe

"Abi esam elektroniķi, un, apvienojot savus spēkus un zināšanas, kopīgi plānojam un strādājam jauna produkta hidrodinamisko procesu monitoringam tehniskā risinājuma attīstīšanas virzienā. Produkta – aparatūras un programmatūras kompleksa – galvenais uzdevums ir spēt savlaicīgi brīdināt par bīstamu hidrodinamisko procesu iestāšanās risku, tādējādi paverot iespēju prognozēt tādus procesus kā zemes nogruvumi vai noslīdeņi."


Katastrofu procesa analīze, no pirmā acu uzmetiena, šķietami varētu norādīt uz to, ka katastrofas notiek pēkšņi un negaidīti, taču diemžēl pati katastrofa ir daudz ilgāka procesa (pati pēdējā – avārijas) stadija. 70%-90% no visa katastrofas procesa perioda ir "sagatavošanās" pašai katastrofai.

"Tirgū pieejamās tehnoloģijas, kā, piemēram, ģeodēziskā, aero un kosmosa mērinstrumentu metode vai paša infrastruktūras objekta apsekošana, nesniedz gandrīz nekādas iespējas prognozēt bīstamu hidrodinamisko procesu iestāšanās risku. Ar šo tehnoloģiju palīdzību vairumā gadījumu iespējams konstatēt un reģistrēt jau notikušus procesus. Mūsu tehniskais risinājums ļauj reālā laikā izsekot visam bīstamā hidrodinamiskā procesa ciklam un savlaicīgi veikt nepieciešamās darbības iespējamās katastrofas novēršanai vai tās seku mazināšanai." Projekta sešu mēnešu ciklā komanda uzsāks darbu pie aparatūras un programmatūras kompleksa tehniskā risinājuma uzbūves un funkcionalitātes plānošanas, izstrādājot struktūrshēmas, principshēmas un plānojot galveno bloku darbību. 

Citas ziņas

Autors Kristīne Macate 2025. gada 8. novembris
DistanceLAB rīki, tiešsaistes platforma un Living Labs ir publicēti – noslēguma seminārs jau pavisam drīz Attālinātais un hibrīddarbs vairs nav tikai tendence – tie ir kļuvuši par jauno normu. DistanceLAB projekts gandrīz trīs gadus ir strādājis, lai palīdzētu organizācijām Baltijas jūras reģionā pielāgoties šai realitātei. 2025. gadā esam sasnieguši nozīmīgu pavērsiena punktu: ir izveidota tiešsaistes platforma DistanceHub, kas piedāvā bezmaksas, praktiskus rīkus uzņēmumiem un publiskām organizācijām, lai veiksmīgi darbotos attālinātā vidē. DistanceLAB projekta laikā mēs esam sadarbojušies pāri robežām, lai palīdzētu organizācijām risināt galvenos attālinātā darba un pakalpojumu attīstības izaicinājumus, piemēram: Kā organizācijas var veicināt inovācijas attālināti? Kā uzlabot komunikāciju hibrīda un attālinātās komandās? Kā būt attālinātam un ilgtspējīgam? Kā uzņēmējdarbības stratēģijām jāattīstās attālinātajā pasaulē? Tagad rezultāti ir pieejami: pilns pārbaudītu rīku komplekts, dinamiska tiešsaistes platforma un starptautisks Living Labs tīkls. Kas ir pieejams? DistanceLab tiešsaistes platforma apvieno visus projektā izstrādātos rīkus. Tie ir sadalīti trīs kategorijās: Inovācijas un tīklošanās : rīki attālinātai komunikācijai, mīksto prasmju attīstībai, tīklošanās metodēm un atvērtās inovācijas darbnīcām. Stratēģija un uzņēmējdarbības attīstība : rīki klientu attiecību veidošanai, kiberdrošībai, darbinieku apmierinātībai, digitalizācijas stratēģijai un internacionalizācijai. Fokuss uz ilgtspēju : rīki, piemēram, Eco-Digital-Check un Design for Sustainability, palīdz saskaņot biznesa modeļus ar vides mērķiem. Living Labs – reālas vides testēšana un koprade Katra partnervalsts ir izveidojusi vienu vai vairākus Living Labs, kuros rīki ir testēti reālās darba situācijās. Šīs laboratorijas ir veicinājušas kopradi, atsauksmju apkopošanu un rīku pielāgošanu vietējām vajadzībām. Tās joprojām piedāvā iespējas organizācijām piedalīties darbnīcās, testēt rīkus un dalīties pieredzē. DistanceLab platformas apmeklējums vai iesaiste Living Lab var būt sākumpunkts attālinātā darba prakses uzlabošanai, inovāciju un ilgtspējas stiprināšanai. Platforma arī ļauj organizācijām paplašināt starptautiskos kontaktus un piekļūt ekspertu vadītām darbnīcām un materiāliem. Visi resursi būs pieejami DistanceLab platformā arī pēc projekta beigām. Kas notiks tālāk? 19. novembrī mēs organizējam projekta noslēguma semināru Lahti, Somijā un tiešsaistē: Seminārs “Attālināts, hibrīds, noturīgs: veidojot darba un uzņēmējdarbības nākotni” . Pasākums ir atvērts visiem interesentiem – uzņēmumu vadītājiem, pedagogiem, studentiem, pētniekiem, ekspertiem un politikas veidotājiem. Reģistrējies līdz 14. novembrim (Lahti/tiešsaistē) DistanceLAB projektu finansē Eiropas Savienības Baltijas jūras reģiona programma un līdzfinansē Norvēģijas partneri. Projekta īstenošanas periods: 01.01.2023–31.12.2025. Projekta mērķis ir attīstīt attālinātā darba prasmes un pakalpojumus. Lai iegūtu vairāk informācijas, lūdzu, sazinieties ar savu vietējo DistanceLAB pārstāvi Latvijā: uldis.fridrihsbergs@vatp.lv
Autors Signe Kraule 2025. gada 31. oktobris
Lielā pieprasījuma dēļ, plānojam atkārtot Ilzes Palmbahas kursu, piesakies jau tagad ar 100% atbalstu!
Autors Kristīne Macate 2025. gada 30. oktobris
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP), reģ. Nr. 40008088258, aicina pievienoties komandai enerģisku un mērķtiecīgu kolēģi – Viedo sistēmu projektētāju. Galvenie pienākumi Piedalīties MI risinājumu izpētē, novērtēšanā, testēšanā un pilotēšanā VATP infrastruktūrā; Veikt tehnoloģiju darbības novērtēšanu, datu vākšanu un analīzi; Iesaistīties projekta procesu realizācijā; Sagatavot analīzes rezultātus un tehniskās atskaites, izmantojot datu vizualizācijas un dokumentēšanas rīkus; Sadarboties ar projekta partneriem testēšanas, datu apmaiņas un sistēmu integrācijas posmos; Piedalīties MI prototipēšanā un rezultātu novērtēšanā, izmantojot digitālos testēšanas rīkus; Prasības kandidātam: Izglītība inženierzinātnēs, IKT vai citās līdzīgās jomās Spēja analizēt tehnisko dokumentāciju un strukturēt datus Labas sadarbības un komunikācijas prasmes starpdisciplinārā komandā Precizitāte un prasme dokumentēt tehniskos procesus, sagatavot strukturētas atskaites un prezentācijas Angļu valoda Priekšrocības: Pieredze pētniecības un attīstības projektos, īpaši ar viedajām tehnoloģijām Izpratne par mākslīgā intelekta vai automatizācijas risinājumu pielietojumu tehniskās sistēmās Zināšanas par viedo ēku sistēmām, klimata kontroles algoritmiem un sensoru tehnoloģijām Pieredze tehnoloģiju testēšanā, pilotprojektu vadībā vai datu interpretācijā Mēs piedāvājam Bruto atalgojumu no 1900 EUR Stabilu un dinamisku darbu uzņēmumā, kas aktīvi aug un attīstās Iespēju pilnveidot savas profesionālās prasmes un augt kopā ar mums Apmaksātas telefonsarunas un mobilo internetu Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. Ja šis piedāvājums raksturo Tevi, līdz 2025. gada 14. Novembrim gaidīsim Tavu pieteikumu uz e-pastu cv@vatp.lv ar norādi "Viedo sistēmu projektētājs”. Pateicamies ikvienam pretendentam tomēr lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kas tiks virzīti nākamajai atlases kārtai. Ja nesazināmies ar Jums 3 nedēļu laikā kopš dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, lūdzam uzskatīt, ka nākamajai kārtai neesat izvirzīts/a.
Autors Kristīne Macate 2025. gada 29. oktobris
Aicinām uz semināru: "Attālināti, hibrīdi, izturīgi – veidojot darba un biznesa nākotni" Seminārs notiks 2025. gada 19. novembrī , Lahti Lietišķo zinātņu universitātē Atvērts visiem zinātkārajiem prātiem — uzņēmumu vadītājiem, pedagogiem, studentiem, pētniekiem, ekspertiem un politikas veidotājiem. Programma 9.00 Kafija un sarunas dienas iesākumam 9.10 Organizatoru sveicieni 9.15 Kopīgi izzinām attālināto darbu: 9 pieredzes stāsti Biznesa laboratorija attālinātai sadarbībai un attīstībai Attālinātas tīklošanās metožu attīstība No fiziskā uz digitālo – tīklošanās metodes praksē Attālinātā darba labās prakses Hibrīda formāta hakatoni Inovāciju pārdomāšana: starpdisciplinārā Living Labs tīkla mācības Skats uz attālinātas mijiedarbības prasmēm un ilgtspēju Septiņas laboratorijas, sešas valstis, viens tīkls: Living Lab pieredzes atziņas Living Lab attīstība: no idejas līdz nākotnes izaicinājumiem Biznesa klasteru koordinācijas izaicinājumi 11.30 Atklāta diskusija 12.00–13.00 Pusdienas 13.00 Sveiciens no politikas jomas koordinatora – Inovācijas, ES Baltijas jūras reģiona stratēģija 14.30–15.30 Paralēlās interaktīvās sesijas: kopīgi izzinām, kur esam un kur dodamies Darbnīca A: Attālinātā inovācija un komunikācija Darbnīca B: Attālinātas biznesa stratēģijas Darbnīca C: Ilgtspējīgu biznesa modeļu izstrāde attālināti Tiešsaistes darbnīca D: Attālinātā komunikācija, inovācija un bizness Pasākumu organizē DistanceLab projekts, ko finansē Eiropas Savienības Interreg Baltijas jūras reģiona programma. Saite tiks nosūtīta pirms pasākuma, ja esat reģistrējies!
Atvērt vairāk ziņu