KInGS projektā viss notiek!

2020. gada 23. novembris

2020. gada 12. oktobrī tika uzsākts KInGS projekta 4. cikls. Ventspils "Start-up skolā" uzņemtas deviņas jaudīgas un uz mērķi orientētas komandas: SubliMe, Farmore, GreenPhoto, Kultūras kvartāls, Forestree, WebAI, SchoolNerd, Catastrophe Scout, Stop Catastrophe. Iepazīsimies tuvāk!

SubliMe

SubliMe komanda strādā pie idejas par augļu, dārzeņu un ogu uzkodu veidošanu, kuras izstrādātas sublimācijas tehnoloģijas procesā, tādējādi pilnībā saglabājot visas šo produktu uzturvērtības: "Esam nobrieduši parādīt pasaulei, kas ir patiesi veselīgas uzkodas un ka tās būtiski var ietekmēt mūsu ikdienas gaitas, uzņemot pareizās uzturvielas no 100% dabīgām uzkodām!"

Farmore

Idejas autors Kurts, Deniss, Kārlis Andrejs un komandas darba vadītāja Inga vēlas lauksaimniekiem piedāvāt ekonomiski izdevīgus risinājumus, kas būtiski uzlabotu lauksaimniecības darbu veikšanas efektivitāti. Šobrīd galvenais mērķis ir izstrādāt elektromotorizētu iekārtu, kas ļautu laukstrādniekiem ravēt un novākt ražu guļus stāvoklī, tādejādi ļaujot veikt šos darbu līdz pat divas reizes efektīvāk, tajā pašā laikā nodrošinot ergonomiskākus darba apstākļus.

GreenPhoto

GreenPhoto – Kristaps, Raimonds, Ralfs un Gints. Komanda strādā pie video filmēšanas trīs asu stabilizācijas sistēmas izstrādes. Viens no priekšnosacījumiem kvalitatīva video ierakstam ir stabilizācija attiecībā pret dinamisku kustību. Viens no veidiem, kā nodrošināt šādu stabilizāciju, ir ar elektromotoriem, taču šādu stabilizācijas sistēmu esošais tirgus ir lielākoties vērsts uz profesionāļiem: "Savas kopējās prasmes un spējas liekam kopā, lai, balstoties uz kvalitātes rādītājiem un nezaudējot funkcionālo piedāvājumu, varētu piedāvāt izmaksu optimizējošu alternatīvu tiem, kuri ir ceļā uz profesionāļu loku vai nodarbojas ar filmēšanu savam hobijam. To mēs nodrošināsim ar modularitātes principu, piedāvājot dažādas komponentes, kuras klients var izvēlēties tieši savām vajadzībām un savam budžetam."

Komanda pārstāv nepieciešamos virzienus – uzņēmējdarbību, elektroniku un programmēšanu, kā arī citas prasmes, kas iekļauj 3D modelēšanu, fotografēšanu, video izstrādi un, protams, lielu apņēmību radīt ko jaunu un uzlabot esošo.

Kultūras kvartāls

Četri Ventspils jaunieši, kas šobrīd strādā pie tā, lai radītu Ventspilī jaunu kultūrvietu, kur atpūsties un pastrādāt, mācīties un izklaidēties: "Kad, kāda un kur šī vieta būs, uzzināsim tuvāko mēnešu laikā, taču jau zinām, ka tā būs vieta, kur katrs varēs rast savu paradīzi, augt un attīstīties, veidot un dalīties".


Ja vēlies sekot līdzi kvartāla attīstībai un palīdzēt tam tapt, tad seko komandas Facebook lapai: www.facebook.com/KVARTAALS

Forestree

Komandas mērķis ir vairot iedzīvotāju izpratni par mežu un tā vērtību.


Vai Tu zini, kāpēc vēl joprojām saskaramies ar tik nomācošu problēmu kā meža piemēslošana vai cilvēku neizpratni par meža kopšanu? Tieši tā - pie tā tiešām ir vainojama cilvēka neziņa par mežu un meža vērtību! Tomēr mēs nevaram vainot cits citu pie tā, ka šādi procesi notiek, kamēr paši nespējam piedāvāt pienācīgu šīs problēmas risinājumu. Kompānija “Disney” katru dienu izklaidē, māca un iedvesmo neskaitāmi daudz cilvēkus visā pasaulē, pateicoties aizraujošiem multfilmu stāstiem. Tieši tāpat arī šī komanda izklaidē, māca un iedvesmo sabiedrību ar gluži vienkāršu un neatkārtojamu spēlēšanas pieredzi, kas ikkatram ļauj apzināties meža procesus un vērtību tajā:

"Mēs šobrīd ar entuziasmu un degsmi aktīvi strādājam, lai izveidotu pavisam unikālu un aizraujošu mežu apsaimniekošanas spēles aplikāciju, kas ļauj ikvienam ielūkoties apburošajā meža pasaulē. Spēles ietvaros spēlētājs veido savu meža struktūru, balansējot to ar mūsdienīgas pilsētvides un infrastruktūras attīstību, attīstot savu teritoriju pēc labākajiem mežsaimniecības principiem".

WebAI

Komanda sastāv no dažādiem cilvēkiem, kurus vieno viens mērķis - apgūt un pielietot mašīnmācīšanās un dziļās apmācības metodes. Komandas idejas autors un galvenais virzītājs ir Kirillo, bet biedri un izpalīdzīgas rokas - Arvis un Everts. Komandu vada zinošs un kompetents vadītājs - Ēvalds. "Esam uzņēmušies risināt sarežģītas problēmas un apgūt, izmantot komplicētus rīkus un metodes, bet šis izaicinājums komandu nebiedē, sagaidām to ar atvērtām rokām."

SchoolNerd

Aina, Aļika un Jegors - trīs skolnieki, kas vēlas padarīt mācīšanās procesu vieglāku, interesantāku un baudāmāku. Komandas moto skan šādi: "Knowledge is power. Time is money. Make it easy." Daudzi skolnieki bieži sastopas ar grūtībām, kad kaut kas šķiet mazsaprotams un sarežģīts, bet reizē ir vēlme to risināt un izmainīt: "Vai jums rīt ir kontroldarbs, diploma darba aizstāvēšana universitātē, vai pēc 3 stundām autoskolā ir eksāmens? Mēs zinām, cik laiks ir dārgs un neatgriezenisks, lai arī dažreiz aizmirstam un neliekam vajadzīgos uzsvarus uz mācīšanās procesu un kvalitāti kā vidusskolā, tā augstskolā un citās ar izglītību saistītās iestādēs. Apvienojot problēmas un izaicinājumus, mēs vēlamies piedāvāt aplikāciju, ar kuras palīdzību jūs varēsiet atrast privātskolotāju, jums interesējošā jautājumā, tajā pašā sekundē".

Aplikācijā būs atrodama karte, kurā būs iespējams redzēt un salīdzināt attālumu līdz privātskolotāja pakalpojuma vietai, tāpat filtrs ar skolotāju reitingu, vecuma amplitūdu, kā arī pieejamo laiku, lai pieņemtu tieši Jūs! Ar vienu klikšķi, varēsiet uzzināt, kurš no skolotājiem ir gatavs jūs pieņemt tajā pašā momentā. 


"Runājot par mūsu komandu, vēlamies atzīmēt, ka esam radoši, enerģiski un vienmēr gatavi izaicinājumiem. Aina ir komandas idejas ģeneratore un radošais prāts un pirms piedalīšanās projektā ir domājusi un strādājusi pie idejas SchoolNerd attīstības. Aļika sevi asociē ar mērķtiecību, kurai patīk jauni izaicinājumi un kreatīvas idejas, kuras attīstīt. Jegors ir ģēnijs programmēšanas jomā, kurš attiecīgi arī darbojas šajā jomā. Līdz ar to, šodien un rīt mēs esam pilnīgi pārliecināti par SchoolNerd nepieciešamību! Tas ir tas, kas nav bijis, tas ir tas, kas būs, tas ir tas, kas izmainīs un atvieglos dzīvi visiem mums, kas mācās un vēlas sasniegt augstus mērķus un rezultātus!"

Catastrophe Scout

Kamēr pasaulē visi runā par divām samilzušām problēmām – Covid-19 un politiku – komanda strādā pie jauna tehnoloģiska risinājuma, ar kura palīdzību nākotnē būs iespējams veiksmīgāk kā līdz šim prognozēt ar zemes nogruvumiem saistītu katastrofu rašanos. Komanda apzinās, ka ejams garš ceļš, taču to iedvesmo apziņa, ka viņu tehnoloģiskais risinājums varēs glābt kāda cilvēka dzīvību nākotnē.


Pēkšņa bīstamu hidrodinamisko procesu aktivizācija ir viens no galvenajiem katastrofu izraisītājiem daudzos apdzīvotos un rūpnieciskās darbības rajonos dažādās pasaules valstīs. Katru gadu šādās katastrofās iet bojā vairāki tūkstoši cilvēku, un notiekošo klimata pārmaiņu ietekmē šādas katastrofas notiek arvien biežāk un to rezultātā radītās negatīvās sekas ir aizvien postošākas.

Katastrofas tāpat rada ne tikai būtiskus ekonomiskos un cilvēkresursu zaudējumus, bet arī apkārtējās vides piesārņojumu un tās pievilcības samazināšanos, floras un faunas zudumus: "Galvenie uzdevumi, ko esam apņēmušies risināt šo sešu mēnešu laikā Kings projektā, ir, pirmkārt, mūsu tehnoloģiskā risinājuma bīstamu hidrodinamisko procesu ietekmē radušos katastrofu prognozēšanai un monitoringam priekšrocību pamatošana attiecībā pret citām pašlaik tirgū pielietojamām alternatīvām šīs problēmas risināšanā. Otrkārt, tirgus izpētes rezultātā spēsim izdarīt secinājumus par to, kādiem jābūt ierīces galvenajiem parametriem un raksturlielumiem."

Stop Catastrophe

"Abi esam elektroniķi, un, apvienojot savus spēkus un zināšanas, kopīgi plānojam un strādājam jauna produkta hidrodinamisko procesu monitoringam tehniskā risinājuma attīstīšanas virzienā. Produkta – aparatūras un programmatūras kompleksa – galvenais uzdevums ir spēt savlaicīgi brīdināt par bīstamu hidrodinamisko procesu iestāšanās risku, tādējādi paverot iespēju prognozēt tādus procesus kā zemes nogruvumi vai noslīdeņi."


Katastrofu procesa analīze, no pirmā acu uzmetiena, šķietami varētu norādīt uz to, ka katastrofas notiek pēkšņi un negaidīti, taču diemžēl pati katastrofa ir daudz ilgāka procesa (pati pēdējā – avārijas) stadija. 70%-90% no visa katastrofas procesa perioda ir "sagatavošanās" pašai katastrofai.

"Tirgū pieejamās tehnoloģijas, kā, piemēram, ģeodēziskā, aero un kosmosa mērinstrumentu metode vai paša infrastruktūras objekta apsekošana, nesniedz gandrīz nekādas iespējas prognozēt bīstamu hidrodinamisko procesu iestāšanās risku. Ar šo tehnoloģiju palīdzību vairumā gadījumu iespējams konstatēt un reģistrēt jau notikušus procesus. Mūsu tehniskais risinājums ļauj reālā laikā izsekot visam bīstamā hidrodinamiskā procesa ciklam un savlaicīgi veikt nepieciešamās darbības iespējamās katastrofas novēršanai vai tās seku mazināšanai." Projekta sešu mēnešu ciklā komanda uzsāks darbu pie aparatūras un programmatūras kompleksa tehniskā risinājuma uzbūves un funkcionalitātes plānošanas, izstrādājot struktūrshēmas, principshēmas un plānojot galveno bloku darbību. 

Citas ziņas

Autors Līna Damberga 2025. gada 11. jūnijs
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” īstenoja izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī”. Tajos piedalījās 52 jaunieši un 16 pedagogi no Ventspils, Liepājas, Kandavas, Ugāles, Jelgavas, Dobeles, Iecavas, Ozolniekiem un Saldus. Pasākumi notika šī gada aprīlī un maijā Ventspilī un Jelgavā un tajos piedalījās 16 līdz 19 gadus veci jaunieši no 9 Kurzemes un Zemgales pilsētām. Aktivitāšu laikā dalībnieki ieguva zināšanas par neiecietības izpausmēm savstarpējās attiecībās un pret dažādām sabiedrības grupām, izprata neiecietības sekas un apguva rīcības modeļus šādu situāciju risināšanai. “Šādas mācības jauniešiem ir ļoti nozīmīgas, jo tās dod iespēju paskatīties no malas uz situāciju savā skolā un dzīvē, iegūt un papildināt zināšanas. Jaunieši īpaši novērtēja interaktīvās metodes, kas ļāva izspēlēt ikdienā ieraudzītas vai pašu piedzīvotas neiecietības situācijas. Īpaši vērtīgi ir tas, ka iniciatīvu īsteno valsts iestāde, sniedzot atbalstu un veidojot iekļaujošu sabiedrību. Daudziem jauniešiem programma bija arī kā sava veida terapija – viņi aktīvi dalījās pieredzē, pārdomāja notikumus, vērtēja sekas un mācījās uzlabot saskarsmes iemaņas,” secina eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa. Vērtējot pasākumus, jaunieši atzīst: “tagad daudz vairāk domāšu, ko es runāju, lai neaizvainotu citus sev apkārt esošos cilvēkus” , tie “atvēra acis par to, cik daudz neiecietības mēs redzam ikdienā” un deva „noderīgas, jaunas zināšanas; stiprināja spēju strādāt komandā ar „svešiem” cilvēkiem, kuri nav mani draugi ikdienā”. Pasākumu laikā tika izmantotas interaktīvas metodes, kas palīdzēja jauniešiem izprast stereotipus veidošanos un neiecietību, ar ko ikdienā saskaras dažādas sabiedrības grupas. Īpašs uzsvars tika likts uz kibervidi, kur neiecietības izpausmes vērojamas īpaši bieži un to ietekme, t.sk., pāraugot no verbālas aizskaršanas līdz fiziskai vardarbībai reālajā dzīvē, var skart ikvienu. Pasākumus vadīja eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa un eksperts neformālās izglītības darbā ar jauniešiem Emīls Anškens. Šī gada rudenī izglītojošie pasākumi tiks īstenoti Vidzemes, Latgales un Rīgas reģionos. Pieteikšanās ir iespējama šeit – informācija par konkrētām norises vietām un datumiem tiks nosūtīta uz pieteikumā norādīto e-pasta adresi. Pasākumu mērķauditorija ir jaunieši, kuri mācās vispārizglītojošo skolu 10.–12. klasē vai profesionālo skolu 1.–4. kursā, kā arī izglītības speciālisti. Katru pasākumu veido divas savstarpēji saistītas mācību dienas, starp kurām ir mēneša starplaiks, kas paredzēts individuālo aktivitāšu īstenošanai. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī” organizē Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” programmas “Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros. Papildus informācijai: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projekta koordinatore lina.damberga@vatp.lv
Autors Kristīne Macate 2025. gada 26. maijs
This is a subtitle for your new post
Autors Kristīne Macate 2025. gada 26. maijs
Aicinām uzņēmējus pievienoties iedvesmojošam rītam kopā ar citiem uzņēmējiem un ekspertiem, lai kopīgi ielūkotos uzņēmumiem aktuālajos izaicinājumos, atklātu praktiskus risinājumus un iepazītu digitālās iespējas, kas palīdzēs Tavam biznesam augt un attīstīties digitālā ātrumā! Pasākuma norises datums: 13. jūnijs Norises laiks: 9:00–12:00 Norises vieta: Ventspils Augsto tehnoloģiju parks, 1 Pasākuma formāts: Neformālas uzņēmēju brokastis ar kafiju un gardām uzkodām. Pasākuma laikā dalībniekiem būs iespēja: Dzirdēt iedvesmojošu stāstu, kā digitalizācija ir automatizējusi uzņēmuma procesus, Piedalīties diskusijās par uzņēmumiem aktuāliem izaicinājumiem, Saņemt pārskatāmu un praktiski orientētu ieskatu digitālās transformācijas stratēģijā ar fokusu uz NIS2 direktīvas prasībām. Dzirdēt par 3 digitālajiem projektiem, kuros šobrīd uzņēmumiem pieejams 100% ES Atveseļošanas fonda līdzfinansējums. " Tīkloties" / veidot kontaktus un iespējamās sadarbības Baudīt gardu kafiju un uzkodas Pasākuma programma 9:00 Ierašanās (Kafija, uzkodas) 9:20 Pasākuma atklāšanas uzruna 9:30 Iedvesmas stāsts 10:00 Izaicinājumu panelis (ieskats) 10:10 Kafijas pauze 10:30 Eksperta uzruna 11:15 Digitālās iespējas uzņēmumiem (EDIC projekti) 11:30 Izaicinājumu panelis (diskusijas, jautājumi) 12:00 Noslēgums Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
Autors Līna Damberga 2025. gada 7. maijs
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP), reģ. Nr. 40008088258, aicina pievienoties komandai enerģisku un mērķtiecīgu kolēģi – Klientu attiecību vadītāju. Ja Tevi aizrauj darbs ar B2B klientiem, piemīt lieliskas pārdošanas prasmes un Tev patīk sasniegt rezultātus, pievienojies mūsu komandai! Tavi pienākumi: Aktīvi meklēt un piesaistīt jaunus apmācību kursu dalībniekus un klientus Kurzemē Uzturēt ilgtermiņa sadarbību ar esošajiem klientiem, nodrošinot augstāko apkalpošanas kvalitāti Informēt klientus par apmācību kursiem, izzināt viņu vajadzības un piedāvāt piemērotākos risinājumus Piedalīties apmācību kursu organizēšanas procesā un sekot līdzi klientu pieredzei Analizēt tirgus tendences un konkurentu piedāvājumus, lai nodrošinātu efektīvu klientu piesaisti Sagatavot atskaites par piesaistes aktivitātēm un sasniegtajiem rezultātiem. No Tevis sagaidām: Iepriekšēja darba pieredze klientu apkalpošanas, pārdošanas vai attiecību vadības jomā, vēlams apmācību vai izglītības sektorā Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes Spēja patstāvīgi organizēt darbu un pieņemt lēmumus Analītiskā domāšana un spēja risināt problēmas Labas datorprasmes (MS Office, CRM sistēmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Vēlama pieredze darbā ar tiešsaistes grafiskā dizaina rīkiem (Canva u.c.). Vēlama augstākā izglītība (priekšroka tiks dota ar komercdarbību, mārketingu vai klientu apkalpošanu saistītā jomā) Mēs piedāvājam: Bruto atalgojumu no 1600 EUR Stabilu un dinamisku darbu uzņēmumā, kas aktīvi aug un attīstās Iespēju pilnveidot savas profesionālās prasmes un augt kopā ar mums Apmaksātas telefonsarunas un mobilo internetu Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. Ja šis piedāvājums raksturo Tevi, līdz 2025. gada 13. maijam gaidīsim Tavu pieteikumu uz e-pastu cv@vatp.lv ar norādi "Klientu attiecību vadītājs". Pateicamies ikvienam pretendentam tomēr lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kas tiks virzīti nākamajai atlases kārtai. Ja nesazināmies ar Jums 3 nedēļu laikā kopš dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, lūdzam uzskatīt, ka nākamajai kārtai neesat izvirzīts/-a.
Atvērt vairāk ziņu