Hakatonā “AI biznesa starts” uzvar komanda ar ideju par veselības rādītāju analīzi

2024. gada 22. janvāris

Piektdien, 19. janvārī, noslēdzās 24 stundu hakatons “AI biznesa starts”, kurā 64 Kurzemes reģiona jaunieši, strādājot 11 komandās, attīstīja savas idejas par to, kā mākslīgais intelekts var palīdzēt uzsākt uzņēmējdarbību. Hakatonā piedalījās jaunieši no Ventspils, Grobiņas, Kandavas un Lapmežciema vecumā no 15-20 gadiem.


Hakatonā pirmo vietu un 1000 eiro ieguva komanda “The Hacktivists”, kuri, pārstāvot Ventspils 2. vidusskolu, piedāvāja risinājumu veselības problēmu prognozēšanai ar mākslīgā intelekta palīdzību – aplikāciju, kas izvērtētu laboratorijas analīžu rezultātus un informētu lietotāju par iespējamajiem iemesliem paaugstinātiem vai pazeminātiem rādītājiem. Uzklausot prezentāciju, žūrija norādīja, ka risinājums parādīts veiksmīgi, tomēr aicināja būt ļoti uzmanīgiem ar veselības padomu sniegšanu.


Galveno balvu uzvarētājiem pasniedza Ventspils valstspilsētas pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks Aigo Gūtmanis un nodibinājuma “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” valdes priekšsēdētāja Ilze Valdmane.


Hakatonā tika pārstāvētas dažādas Ventspils un Kurzemes reģiona izglītības iestādes – Kandavas Kārļa Mīlenbaha vidusskola, Zentas Mauriņas Grobiņas vidusskola, Lapmežciema pamatskola, Ventspils 1. pamatskola, Ventspils 4. vidusskola, Ventspils 3. pamatskola, Ventspils Valsts 1. ģimnāzija, Ventspils 6. vidusskola, Ventspils Tehnikums, Ventspils Augstskola un Ventspils 2. vidusskola.


Dalībnieki hakatonā ieguvuši sadarbības prasmes, pieredzi, kā izstrādāt ideju līdz prezentējamam rezultātam un nepadoties, kā arī ieguvuši kontaktus. Komandas procesā piedzīvojušas arī lūzuma punktus brīžos, kad viss neizdevās kā plānots, līdz ar to iegūstot arī komandas darba un krīzes situāciju pieredzi. Komandas izstrādāja daudzveidīgas idejas, parādot gan savas zināšanas nozarē, gan prasmē tās savienot ar mākslīgā intelekta iespējām.


Komanda “Modulis” prezentēja ideju par mākslīgā intelekta izmantošanu atkritumu apsaimniekošanas jomā – ieviešot automatizētus robotus atkritumu šķirošanai un procesu efektivitātes uzlabošanai. Žūrija atzina, ka tēma ir ļoti aktuāla, līdz ar to būtiskākais būtu atrast veidu, kā izmantot eksistējošos risinājumus un kā tos varētu uzlabot ar mākslīgā intelekta palīdzību.


Komanda “The Bārbele” piedāvāja risinājumu, kā mākslīgais intelekts var piedāvāt ceļojuma plānošanu, definējot izmaksas, atpūtas mērķi un intereses. Žūrijas pārstāvji norādīja, ka problēma ir aktuāla, bet nepieciešams specializēties un atrast savu vietu tirgū.


Komanda “Mitrās salvetes” prezentēja ideju par mākslīgā intelekta risinājumu, kas palīdzētu skolēniem uzlabot sekmes, izanalizējot pārbaudes darbu rezultātus. Žūrija novērtēja arī šī risinājuma aktualitāti, vienlaikus norādot, ka nepieciešams pilnveidot un precizēt ideju.


Komanda “Batman” prezentēja ideju par mākslīgā intelekta risinājumiem, kas saistīti ar darba drošību jeb darba drošības kontroles sistēmu. Žūrija norādīja, ka risinātā problēma ir aktuāla ikvienā uzņēmumā, kā arī iedziļinājās piedāvātajos risinājumos.


Komanda “Gudrās bundžiņas” piedāvāja darba drošības risinājumu automatizētu izstrādi, novērtējot iekārtām nepieciešamās drošības prasības. Žūrija norādīja, ka darba aizsardzības speciālistiem šis varētu būt teicams darba ikdienas papildinājums.


Komanda “Excellent Minds” prezentēja ideju par biznesa modeļa un mārketinga elementu izstrādi, balstoties uz ievadītajiem datiem par lietotāju biznesa ideju. Žūrija aicināja pievērst uzmanību esošajiem risinājumiem un iespējai tos integrēt savā modelī, kā arī atrast konkrētu mērķauditoriju.


Komanda “Biznesa haizivis” prezentēja risinājumu mobinga un apcelšanas novēršanai, kā arī mentālās veselības uzlabošanai skolā – aplikāciju, kas, novērtējot aptaujas datus, ģenerēs uzdevumus konkrētās problēmas risināšanai. Žūrija uzteica tēmas izvēli, kā arī ieteica risinājumus idejas pilnveidei.


Komanda “Funny Moments” prezentēja ideju par aplikāciju, kas piedāvātu individuāli un ģimenēm pielāgotu ēdienkarti, tai skaitā integrējot e-veikalu un piegādes kompāniju piedāvājumu. Žūrija aicināja attīstīt ideja un guva priekšstatu, kā šis pakalpojums varētu atvieglot viņu ģimeņu ikdienu.


Komanda “Apgāztās pudeles” piedāvāja risinājumu spēles novērtēšanai un tiesāšanai basketbolā, izmantojot sensorus un kameras, kā arī noteikumu un iepriekšējo spēļu analīzi, turklāt potenciāli pilnībā aizvietojot tiesnešus. Žūrijas norādīja, kā šī noteikti ir nozares nākotne un aicināja arī turpmāk sekot līdzi nozares attīstības iespējām, izmantojot tehnoloģijas.


Komanda “Madark” prezentēja risinājumu pasākumu ideju, scenāriju un noformējuma ģenerēšanai, ievadot informāciju par plānoto pasākumu. Žūrija aicināja precizēt, kam risinājums būtu piemērots, kā arī fokusēties uz precīzāku ideju.


Hakatona “AI biznesa starts” žūrijā darbojās uzņēmējdarbības pārstāvji – SIA “THEO Growth” līdzdibinātājs un mākslīgā intelekta eksperts Guntis Čoders, SIA “Azeron” valdes loceklis Roberts Daigins, SIA “TestDevLAb” kvalitātes nodrošināšanas speciāliste Elīna Aģe, SIA “Alpha Solutions” valdes priekšsēdētājs Aldis Putniņš un SIA “TechGym” valdes locekle Ilze Valdmane.

Strādājam kopā konkurētspējīgai Eiropai!


Hakatonu organizē Ventspils valstspilsētas pašvaldība sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” projekta Nr. LV-LOCALDEV-0004 “Uzņēmējdarbības atbalsta pasākumi Kurzemes plānošanas reģionā” ietvaros. Projektu līdzfinansē Islande, Lihtenšteina un Norvēģija, izmantojot EEZ grantus programmā “Vietējā attīstība, nabadzības mazināšana un kultūras sadarbība”.

 

Informācijai:

Ventspils Augsto tehnoloģiju parks

Līna Indriksone

lina.indriksone@vatp.lv

Citas ziņas

Autors Līna Damberga 2025. gada 11. jūnijs
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” īstenoja izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī”. Tajos piedalījās 52 jaunieši un 16 pedagogi no Ventspils, Liepājas, Kandavas, Ugāles, Jelgavas, Dobeles, Iecavas, Ozolniekiem un Saldus. Pasākumi notika šī gada aprīlī un maijā Ventspilī un Jelgavā un tajos piedalījās 16 līdz 19 gadus veci jaunieši no 9 Kurzemes un Zemgales pilsētām. Aktivitāšu laikā dalībnieki ieguva zināšanas par neiecietības izpausmēm savstarpējās attiecībās un pret dažādām sabiedrības grupām, izprata neiecietības sekas un apguva rīcības modeļus šādu situāciju risināšanai. “Šādas mācības jauniešiem ir ļoti nozīmīgas, jo tās dod iespēju paskatīties no malas uz situāciju savā skolā un dzīvē, iegūt un papildināt zināšanas. Jaunieši īpaši novērtēja interaktīvās metodes, kas ļāva izspēlēt ikdienā ieraudzītas vai pašu piedzīvotas neiecietības situācijas. Īpaši vērtīgi ir tas, ka iniciatīvu īsteno valsts iestāde, sniedzot atbalstu un veidojot iekļaujošu sabiedrību. Daudziem jauniešiem programma bija arī kā sava veida terapija – viņi aktīvi dalījās pieredzē, pārdomāja notikumus, vērtēja sekas un mācījās uzlabot saskarsmes iemaņas,” secina eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa. Vērtējot pasākumus, jaunieši atzīst: “tagad daudz vairāk domāšu, ko es runāju, lai neaizvainotu citus sev apkārt esošos cilvēkus” , tie “atvēra acis par to, cik daudz neiecietības mēs redzam ikdienā” un deva „noderīgas, jaunas zināšanas; stiprināja spēju strādāt komandā ar „svešiem” cilvēkiem, kuri nav mani draugi ikdienā”. Pasākumu laikā tika izmantotas interaktīvas metodes, kas palīdzēja jauniešiem izprast stereotipus veidošanos un neiecietību, ar ko ikdienā saskaras dažādas sabiedrības grupas. Īpašs uzsvars tika likts uz kibervidi, kur neiecietības izpausmes vērojamas īpaši bieži un to ietekme, t.sk., pāraugot no verbālas aizskaršanas līdz fiziskai vardarbībai reālajā dzīvē, var skart ikvienu. Pasākumus vadīja eksperte diskriminācijas novēršanas jautājumos Ilze Bērziņa un eksperts neformālās izglītības darbā ar jauniešiem Emīls Anškens. Šī gada rudenī izglītojošie pasākumi tiks īstenoti Vidzemes, Latgales un Rīgas reģionos. Pieteikšanās ir iespējama šeit – informācija par konkrētām norises vietām un datumiem tiks nosūtīta uz pieteikumā norādīto e-pasta adresi. Pasākumu mērķauditorija ir jaunieši, kuri mācās vispārizglītojošo skolu 10.–12. klasē vai profesionālo skolu 1.–4. kursā, kā arī izglītības speciālisti. Katru pasākumu veido divas savstarpēji saistītas mācību dienas, starp kurām ir mēneša starplaiks, kas paredzēts individuālo aktivitāšu īstenošanai. Izglītojošus pasākumus jauniešiem iecietības veicināšanai “Solis pretī” organizē Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” programmas “Nacionāli saliedētas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstība” ietvaros. Papildus informācijai: Līna Damberga Nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” Projekta koordinatore lina.damberga@vatp.lv
Autors Kristīne Macate 2025. gada 26. maijs
This is a subtitle for your new post
Autors Kristīne Macate 2025. gada 26. maijs
Aicinām uzņēmējus pievienoties iedvesmojošam rītam kopā ar citiem uzņēmējiem un ekspertiem, lai kopīgi ielūkotos uzņēmumiem aktuālajos izaicinājumos, atklātu praktiskus risinājumus un iepazītu digitālās iespējas, kas palīdzēs Tavam biznesam augt un attīstīties digitālā ātrumā! Pasākuma norises datums: 13. jūnijs Norises laiks: 9:00–12:00 Norises vieta: Ventspils Augsto tehnoloģiju parks, 1 Pasākuma formāts: Neformālas uzņēmēju brokastis ar kafiju un gardām uzkodām. Pasākuma laikā dalībniekiem būs iespēja: Dzirdēt iedvesmojošu stāstu, kā digitalizācija ir automatizējusi uzņēmuma procesus, Piedalīties diskusijās par uzņēmumiem aktuāliem izaicinājumiem, Saņemt pārskatāmu un praktiski orientētu ieskatu digitālās transformācijas stratēģijā ar fokusu uz NIS2 direktīvas prasībām. Dzirdēt par 3 digitālajiem projektiem, kuros šobrīd uzņēmumiem pieejams 100% ES Atveseļošanas fonda līdzfinansējums. " Tīkloties" / veidot kontaktus un iespējamās sadarbības Baudīt gardu kafiju un uzkodas Pasākuma programma 9:00 Ierašanās (Kafija, uzkodas) 9:20 Pasākuma atklāšanas uzruna 9:30 Iedvesmas stāsts 10:00 Izaicinājumu panelis (ieskats) 10:10 Kafijas pauze 10:30 Eksperta uzruna 11:15 Digitālās iespējas uzņēmumiem (EDIC projekti) 11:30 Izaicinājumu panelis (diskusijas, jautājumi) 12:00 Noslēgums Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
Autors Līna Damberga 2025. gada 7. maijs
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP), reģ. Nr. 40008088258, aicina pievienoties komandai enerģisku un mērķtiecīgu kolēģi – Klientu attiecību vadītāju. Ja Tevi aizrauj darbs ar B2B klientiem, piemīt lieliskas pārdošanas prasmes un Tev patīk sasniegt rezultātus, pievienojies mūsu komandai! Tavi pienākumi: Aktīvi meklēt un piesaistīt jaunus apmācību kursu dalībniekus un klientus Kurzemē Uzturēt ilgtermiņa sadarbību ar esošajiem klientiem, nodrošinot augstāko apkalpošanas kvalitāti Informēt klientus par apmācību kursiem, izzināt viņu vajadzības un piedāvāt piemērotākos risinājumus Piedalīties apmācību kursu organizēšanas procesā un sekot līdzi klientu pieredzei Analizēt tirgus tendences un konkurentu piedāvājumus, lai nodrošinātu efektīvu klientu piesaisti Sagatavot atskaites par piesaistes aktivitātēm un sasniegtajiem rezultātiem. No Tevis sagaidām: Iepriekšēja darba pieredze klientu apkalpošanas, pārdošanas vai attiecību vadības jomā, vēlams apmācību vai izglītības sektorā Teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes Spēja patstāvīgi organizēt darbu un pieņemt lēmumus Analītiskā domāšana un spēja risināt problēmas Labas datorprasmes (MS Office, CRM sistēmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Vēlama pieredze darbā ar tiešsaistes grafiskā dizaina rīkiem (Canva u.c.). Vēlama augstākā izglītība (priekšroka tiks dota ar komercdarbību, mārketingu vai klientu apkalpošanu saistītā jomā) Mēs piedāvājam: Bruto atalgojumu no 1600 EUR Stabilu un dinamisku darbu uzņēmumā, kas aktīvi aug un attīstās Iespēju pilnveidot savas profesionālās prasmes un augt kopā ar mums Apmaksātas telefonsarunas un mobilo internetu Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. Ja šis piedāvājums raksturo Tevi, līdz 2025. gada 13. maijam gaidīsim Tavu pieteikumu uz e-pastu cv@vatp.lv ar norādi "Klientu attiecību vadītājs". Pateicamies ikvienam pretendentam tomēr lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kas tiks virzīti nākamajai atlases kārtai. Ja nesazināmies ar Jums 3 nedēļu laikā kopš dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, lūdzam uzskatīt, ka nākamajai kārtai neesat izvirzīts/-a.
Atvērt vairāk ziņu