Darba devēji aicināti piedalīties tiešsaistes seminārā “Pieredze ceļā uz atvērtību”
2021. gada 9. jūlijs
Sabiedrības integrācijas fonds sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” aicina darba devējus un citus interesentus šī gada 13. jūlijā no plkst. 15.00 līdz 17.00 piedalīties “Skatu Punkti” seminārā. Pasākuma laikā būs iespējams smelties Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta, Centrālās finanšu un līgumu aģentūras un Valsts Probācijas dienesta pieredzi un zināšanas par dažādības aspektu ieviešanu darba vidē. Seminārs norisināsies tiešsaistē platformā “Zoom” un tiks translēts Sabiedrības integrācijas fonda Facebook lapā. Pieteikties semināram iespējams šeit.
“Aizvadītais gads radījis dažādus izaicinājumus un mainījis veidus, kā ikdienas darbs tiek organizēts. Pieredze rāda, ka visveiksmīgāk krīzes situācijām ir pielāgojušies tie darba devēji, kas dažādības vadības principus ieviesuši jau iepriekš – nozares līderu darbība ir orientēta uz klientu dažādību, organizācijas iekšienē tiek nodrošinātas vienlīdzīgas iespējas, sniegti atbalsta pasākumi darbiniekiem, kā arī veicināta iekļaujoša un droša darba vide. Dažādība ir resurss un virzītājspēks jebkuras organizācijas attīstībai, tāpēc aicinām visus pievienoties semināram un uzzināt vairāk, kā dažādības vadības idejas ieviest dzīvē,” skaidro Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore Zaiga Pūce.
- Semināra laikā Centrālās finanšu un līgumu aģentūras personāla speciāliste Daiga Vaivode sniegs priekšstatu par veidiem, kā panākt, ka organizācijas saturiskajos un tehniskajos attīstības dokumentos ir ietverti dažādības vadības aspekti.
- Valsts Probācijas dienesta Darbības analīzes un attīstības departamenta vadītājs Imants Jurevicius pastāstīs par katra komandas locekļa individuālo lomu organizācijas mērķu sasniegšanā, kā arī motivāciju, kādēļ ir vērts izprast dažādības vadību.
- Savukārt no šī gada augusta “Skatu Punktu” mācības turpinās īstenot Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts. Tā vadītāja Dace Helmane iepazīstinās pasākuma dalībniekus par iespēju piedalīties mācībās “Skatu Punkti” 2021. gadā.
- Pasākumu moderēs eksperte dažādības vadības jautājumos Rasma Pīpiķe, un tā laikā aicinām iesaistīties diskusijā. Seminārā piedalīties aicināts ikviens darba devējs un interesents, kam ir aktuāli dažādības vadības prakšu, tajā skaitā vides un procesu pieejamības, dzimumu līdztiesības un pretdiskriminācijas, jautājumi darba vidē un sabiedrībā kopumā.
Mācības “Skatu Punkti: Cieņa” darba devēju darbiniekiem un “Skatu Punkti: Ieguvumi” augstākā līmeņa vadītājiem tiek rīkotas projekta “Dažādības veicināšana” ietvaros, kā mērķis ir veicināt sociālās atstumtības un diskriminācijas riskiem pakļauto personu nodarbinātību un sociālekonomisko iekļaušanos, vienlaikus sekmējot sabiedrības informētību un vispārējo izpratni par diskriminācijas novēršanu un iekļaujošu sabiedrību.
Mācības visā Latvijas teritorijā tiek organizētas jau ceturto gadu un to ietvaros kopā jau piedalījušies vairāk kā 600 darba devēju pārstāvji. Interesentus aicinām sekot līdzi jaunumiem par gaidāmajām apmācībām: www.skatupunkti.lv.
Apmācības “Skatu Punkti” un izglītojoši pasākumi par sociālās atstumtības un diskriminācijas novēršanas jautājumiem tiek veikti Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta “Dažādības veicināšana” (Nr. 9.1.4.4./16/I/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda un 15% finansē Latvijas valsts.
Citas ziņas
Didža Grāvīša vadībā uzņēmējiem būs iespēja gūt praktiskus un niansētus padomus savas operatīvās darbības un komunikācijas uzlabošanā
Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kā Latvijas Digitālā akseleratora Ziemeļkurzemes konta ktpunkts aicina visus uzņēmumu pārstāvjus izmantot iespēju un pieteikties mācībām par digitā lās redzamības, komunikācijas un profesionālās autoritātes veidošanu sociālajos tīklos un digitālajās platformās , kas notiks no 2026. gada 31. marta līdz 19. maijam.
Nodibinājums "Ventspils Augsto tehnoloģiju parks" (VATP), reģ. Nr. 40008088258, aicina komandai pievienoties projektu vadītāju. Tavos galvenajos uzdevumos ietilps: Projektu pieteikumu, stratēģiju un plānu izstrāde un realizēšana. Projektu sadarbības partneru piesaiste. Esošo projektu īstenošana. Finanšu un saturisko atskaišu sagatavošana. Dažādu atbalsta pasākumu plānošana un organizēšana. Lieliski, ja Tev ir: Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes. Mērķtiecīga, elastīga, uz rezultātiem vērsta personība. Pieredze projektu sagatavošanā un vadībā. Labas digitālās prasmes. Ļoti labas latviešu un labas angļu valodas zināšanas. Stratēģiskā un analītiskā domāšana, pašiniciatīva. Plānošanas un organizēšanas prasmes. Mēs piedāvājam: Interesantu un dinamisku pilnas slodzes darbu. Atalgojumu 1400-2000 EUR apmērā pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no pieredzes un kompetences). Veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika). Mūsdienīgu darba vidi un aprīkojumu. Apmaksātas telefonsarunas un mobilo internetu. Profesionālās izaugsmes un apmācību iespējas. Draudzīgu un atsaucīgu komandu. Iespēju doties komandējumos uz interesantiem gala mērķiem. Ja šis piedāvājums raksturo tieši Tevi, ar prieku gaidīsim Tavu pieteikumu uz cv@vatp.lv līdz 2026. gada 25. martam. Pateicamies ikvienam pretendentam tomēr lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kas tiks virzīti nākamajai atlases kārtai. Ja nesazināmies ar Jums 3 nedēļu laikā kopš dienas, kad esat mums nosūtījis/-usi savu CV, lūdzam uzskatīt, ka nākamajai kārtai neesat izvirzīts/-a.
Datums: 11. un 15. Maijs 2026 Laiks: no plkst. 10:00-16:00 (ar 1h pusdienu pārtraukumu) Norises vieta: Ventspils Augsto Tehnoloģiju parks 1 (A1 ieeja 2. stāvs) Kursa cena (bez PVN): 1264.00 € * Atmaksājamā PVN daļa : 265.00 € * Lai saņemtu atbalstu ar 100% DE MINIMIS līdzfinansējumu ir nepieciešams iesniegt 4 dokumentus: Digitālā Brieduma testu ( https://tests.edic.lv ) Digitālo prasmju Ceļa karti (turpat https://tests.edic.lv , kad tests ir izpildīts) De minimis veidlapa ( https://eds.vid.gov.lv ) Atbalsta pieteikuma veidlapa (elektroniski parakstīta) V isu sagatavoto dokumentāciju nepieciešams nosūtīt jūsu konsultantam: simona.graudina@vatp.lv ; Telefons: 29110939 Kursa apraksts MI valodas modeļu un instrumentu specifika un to praktisks pielietojums biznesa izaugsmei; Svarīgāko biznesa procesu modelēšana un pielāgošana izvēlētajam biznesa modelim; Efektīvākās metodes un MI instrumenti biznesa procesu auditam, "vājo posmu" identificēšanai un prioritizēšanai pirms digitalizācijas uzsākšanas; Specifiku MI Asistentu izveide un integrācija; Promptu un instrukciju izveides pamatprincipi; Digitālo rīku ieviešanas stratēģija: "Low-code" un "No-code" risinājumu integrācija; Automatizācija kā konkurētspējas priekšrocība: praktiski piemēri darba plūsmu automatizēšanai. Kursa mērķis Palīdzēt dalībniekiem apgūt progresīvākos digitālās transformācijas instrumentus un radīt izpratni par MI iespējām biznesa mērķu sasniegšanā K omersantu ieguvums pēc kursa pabeigšanas Dalībnieki apgūst progresīvākos digitālās transformācijas instrumentus. Veic savas biznesa idejas vai esošās sistēmas auditu. Māk rakstīt ietekmīgas komandas jeb promptus. Automatizē svarīgākos ikdienas darba procesus. Apgūst MI sniegtās priekšrocības. Izveido savu personīgo MI Asistentu un iemācās to iesaistīt svarīgāko biznesa procesu veikšanai. P riekšzināšanas Nav nepieciešamas Pasniedzējs - Edgars Untāls Uzņēmuma CCGROUP vadītājs. 3 grāmatu autors. Sertificēts Biznesa Koučs, NLP treneris un MI Arhitekts. Strādājis par pārdošanas aģentu un vadītāju Šveices farmācijas uzņēmumā. Veicis vairāk nekā 15 000 darījumu tikšanos. Apmācījis un konsultējis tādus uzņēmumus kā Toyota, Mercedes, Samsung, IKEA, Coca-Cola un citus. Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
