Jaunākā IT speciālista / programmētāja vakance
2021. gada 10. maijs
SIA "Azeron", reģ. Nr.: 41203067270, progresīvā IT komanda meklē jaunu, uz rezultātu orientētu kolēģi, ar mērķi uzlabot gaming pasauli un uzņēmuma iekšējo vidi ar dažāda veida radošiem inhouse risinājumiem. Straujās izaugsmes posmā esam sapratuši, ka meklējam izcilas personības ar pareizo dzīves uztveri un attieksmi pret darbu, lai kopā sasniegtu izcilību it visā ko darām! Dosim Tev iespēju strādāt mūsu nelielajā IT komandā un attīstīties dažādos virzienos. Šī ir Tava iespēja kļūt par daļu no jaudīgās Azeron komandas!
Piesakies, ja Tu/Tev:
- vārdu krājumā nav vārda “gan jau būs ok”. Visus uzsāktos darbus Tu noved līdz galam, jo esi pedants un saproti, ka vienīgais veids kā darīt savu darbu, ir uz izcili;
- esi liels IT jomas un programmēšanu entuziasts;
- spēj patstāvīgi mācīties un ātri pielāgotes jebkurai situācijai;
- ir pieredze vai izglītība IT jomā (vai abi);
- spēj atrisināt kolēģu "man neiet printeris", “kur internets” u.c. problēmas;
- ir komunikācijas prasmes (cik nu IT cilvēkam tās ir);
- ir labas latviešu un angļu valodas zināšanas;
- par savām mājām sauc Ventspili.
Par priekšrocību uzskatīsim, ja Tev ir:
- pamatzināšanas programmēšanā;
- pieredze kādā konkrētā programmēšanas valodā (JS, TS, PHP, C/C++, Java);
- pieredze dažādu IT darbarīku lietošanā (Git, Jira, GitLab, Docker, utt);
- pazīstama gaming nozare. Ikdienā patīk uzkapāt videospēles.
Ja izmantosi iespēju kļūt par daļu no Azeron komandas, tad Tavi ieguvumi būs:
- aizraujošs un dinamisks darbs vienīgajā Ventspils gaming startup, kas turpina attīstīties arī COVID-19 krīzes laikā;
- labi darba apstākļi, ērta darba vieta un viss nepieciešamais darbam;
- elastīgu darba laiku – nav jāsāk precīzi 8:00, var paspēt aizvest bērnus uz bērnudārzu utt.;
- darba rezultāti, kuri uzreiz būs redzami klientu un kolēģu dzīves kvalitātes uzlabojumu veidā;
- daudz iespēju iemācīties kaut ko jaunu un atīstīt savas idejas;
- darbs, kas saistīts ar videospēļu industriju;
- izcils kolektīvs un atmosfēra;
- virtuve ar uzkodām un superīgu karstas kafijas, tējas un sīrupu izlasi;
- vadība, kuru vari uzrunāt uz Tu, kuriem rūp Tava labsajūta;
- alga: 800 - 1000 EUR neto (uz rokas) atkarībā no Tavām zināšanām + iespēja saņemt prēmijas, par izcilu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā.
Ja esi tech-savvy cilvēks un vēlies strādāt tuvu gaming industrijai, vidē, kur Tu varēsi augt kopā ne tikai ar komandu, bet arī uzņēmumu - nāc pievienojies mums! Darbu iespējams uzsākt nekavējoties. CV un pieteikuma vēstuli sūtīt uz vakancebac@gmail.com
Citas ziņas
Aicinām uz semināru: "Attālināti, hibrīdi, izturīgi – veidojot darba un biznesa nākotni" Seminārs notiks 2025. gada 19. novembrī , Lahti Lietišķo zinātņu universitātē Atvērts visiem zinātkārajiem prātiem — uzņēmumu vadītājiem, pedagogiem, studentiem, pētniekiem, ekspertiem un politikas veidotājiem. Programma 9.00 Kafija un sarunas dienas iesākumam 9.10 Organizatoru sveicieni 9.15 Kopīgi izzinām attālināto darbu: 9 pieredzes stāsti Biznesa laboratorija attālinātai sadarbībai un attīstībai Attālinātas tīklošanās metožu attīstība No fiziskā uz digitālo – tīklošanās metodes praksē Attālinātā darba labās prakses Hibrīda formāta hakatoni Inovāciju pārdomāšana: starpdisciplinārā Living Labs tīkla mācības Skats uz attālinātas mijiedarbības prasmēm un ilgtspēju Septiņas laboratorijas, sešas valstis, viens tīkls: Living Lab pieredzes atziņas Living Lab attīstība: no idejas līdz nākotnes izaicinājumiem Biznesa klasteru koordinācijas izaicinājumi 11.30 Atklāta diskusija 12.00–13.00 Pusdienas 13.00 Sveiciens no politikas jomas koordinatora – Inovācijas, ES Baltijas jūras reģiona stratēģija 14.30–15.30 Paralēlās interaktīvās sesijas: kopīgi izzinām, kur esam un kur dodamies Darbnīca A: Attālinātā inovācija un komunikācija Darbnīca B: Attālinātas biznesa stratēģijas Darbnīca C: Ilgtspējīgu biznesa modeļu izstrāde attālināti Tiešsaistes darbnīca D: Attālinātā komunikācija, inovācija un bizness Pasākumu organizē DistanceLab projekts, ko finansē Eiropas Savienības Interreg Baltijas jūras reģiona programma. Saite tiks nosūtīta pirms pasākuma, ja esat reģistrējies!
Līgas Udodovas un Jūlijas Vorobjovas vadībā, uzņēmējiem ir unikāla iespēja piedalīties praktiskās mācībās par digitālā tēla celšanu
Atklāts projekts “Nākamās paaudzes mikroražotnes”! 14. augustā Ventspils Augsto tehnoloģiju parks kopā ar partneriem svinīgi atklāja IPCEI “NextGen Micro Factories” projektu, kas vērsts uz nākamās paaudzes viedo, automatizēto un digitalizēto mikroražotņu attīstību. Pasākuma laikā: Projekta atklāšanu vadīja Ivars Eglājs , SIA Aspired valdes priekšsēdētājs. Par projekta mērķiem un rezultātiem stāstīja Toms Vācietis , projekta pētniecības un eksperimentālo izstrāžu vadītājs. Partneru prezentācijās savu redzējumu un plānotās aktivitātes iepazīstināja SIA Aspired, SIA Asya, SIA Natrix, VATP, SIA TechGym, SIA DATI Group un SIA TestDevLab . Dienas noslēgumā notika arī zinātniskās padomes sēde , diskusijas par publicitātes pasākumiem un tehnoloģiju demonstrācijas. Šis atklāšanas pasākums apliecina, ka Latvijā tiek sperti nozīmīgi soļi uz modernas rūpniecības digitalizāciju un starptautiskas konkurētspējas stiprināšanu .
Ikvienam uzņēmuma pārstāvim ir iespēja pieteikt savu dalību kursos - Augstas veiktspējas komandu vadīšana! Datums: 20.,21.,24. Novembris 2025 Laiks: no plkst. 9:00-17:00 Norises vieta: Ventspils Augsto Tehnoloģiju parks 1 (A1 ieeja 2. stāvs) Kursa apraksts 1. Tēma Kā iesaistīt komandu lēmumu pieņemšanas procesā, lai visi tās dalībnieki atbalstītu pieņemto risinājumu ar pārliecību un entuziasmu Kā identificēt, kuri cilvēki jāiesaista problēmu risināšanas komandā, lai nodrošinātu efektīvu un sekmīgu ieviešanu 2. Tēma Kā atšķirt problēmas cēloņus, simptomus un redzamās izpausmes, un izstrādāt stratēģiju, kas ļauj risināt problēmu visaptveroši Kā noteikt, kuri lēmumi jāpieņem individuāli un kuri – kopīgi komandā 3. Tēma Kā atpazīt un pārvaldīt konfliktu avotus problēmu risināšanas procesā, padarot konfliktu par radošu stimulu labākiem rezultātiem Kā veicināt līdzdalības vadību, vienlaikus saglabājot vadītāja autoritāti un lēmumu virzību Kursa mērķi Pilnveidot dalībnieku spēju veidot un vadīt augsti efektīvas komandas, kas spēj risināt sarežģītas problēmsituācijas. Stiprināt inovāciju kultūru un veicināt ātrāku lēmumu ieviešanu praksē. Pielietot apgūtās metodes reālās darba situācijās, lai uzlabotu komandas sadarbību un rezultātus. Pasniedzējs - Greg Mathers Ilggadējs Rīgas Biznesa skolas pasniedzējs, kurš specializējas vadības, līderības un organizatoriskās transformācijas jomās. Viņa semināri ir studentu vidū ļoti iecienīti. Viņš ir arī Adizes institūta Latvijas biroja dibinātājs, un aktīvi sadarbojas ar uzņēmumiem visā pasaulē, palīdzot veidot veselīgas, augsti funkcionējošas organizācijas. 1200.00 € Cena (bez PVN) Lai kursos piedalītos ar 100% de minimis atbalsta intesitāti mācību maksai, nepieciešams aizpildīt dokumentāciju. Pateicoties ES Atveseļošanās fonda atbalstam, uzņēmumi var saņemt simtprocentīgu atbalstu (maksā tikai PVN) 1) Reģistrē savu uzņēmumu lift.rbs.lv mājaslapā 2) Aizpildi Digitālā Brieduma testu un piesaki Digitālo prasmju Ceļa karti ( www.tests.edic.lv ) 3) Iesniedz dokumentus - Atbalsta pieteikumu un De minimis vaidlapu no EDS VID mājaslapas 4) Sagaidi Līdzmaksājuma apstiprinājumu 5) Paraksti līgumu 6) Izvēlies kursus 7) Veic avansa maksājuma PVN daļas apmaksu un dodies apmeklēt kursus! Lai izmantotu līdzfinansējuma iespējas, sazinies ar mums, palīdzēsim! Telefons: 22382236; kristine.macate@vatp.lv Pasākums notiek projekta “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība” Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/001 ietvaros.
